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[杭州]杭州汇轩商务咨询有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-02-23) 相关搜索
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杭州汇轩商务咨询有限公司招聘启事

杭州汇轩商务咨询有限公司

 

招聘信息

 

一、公司简介

     汇轩商务咨询有限公司,2011年正式成立于杭州,是一家提供非证券性资本市场解决方案的专业服务商,坚持高起点、专业化、规范化的发展轨迹,以成为顶尖的投资银行为发展目标。

汇轩坚持以客户的成功来衡量自身的成功,利用专业优势和对政策的敏感度,有效整合各种资源,为客户提供高品质、专业化的资本市场解决方案,帮助客户实现行业领先地位,实现自我价值与客户价值的统一。发展初期,在强大的合作伙伴的支持下,汇轩以房地产投融资服务为核心,均衡发展VC/PE投资、企业上市服务和兼并收购等三项业务,重点关注房地产、电子商务、互联网、媒体/娱乐、新能源和新材料等行业。

 

二、招聘岗位
(一)客服部

职位类别:客服专员

招聘人数2名(女性)

职位性质:全职

学历要求:本科以上

岗位描述

1、客服文员(1名)

1)负责客户资料的整理工作,建立健全客户档案,并按规定进行保管、使用;

2)负责部门文案编写;

3)完成客服部领导交办的其它工作任务。

2、客服公关人员(1名)

1)负责客户来电、来访及投诉、建议的接待工作,并及时将信息传递给相关部门、人员加以解决、改进,跟进处理结果并及时将处理结果反馈给客户;

2)负责对客户定期回访工作,做好回访记录;

3)协助领导与客户之间的交际应酬;

4)完成客服部领导交办的其它工作任务。

职位要求:

1、良好的沟通能力, 团队合作意识和责任感;

2、熟悉客户服务及有相关工作经验者优先;

3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;

4、熟悉社交礼仪,形象气质好,普通话标准。

 

(二)信息部

职位类别:信息专员

招聘人数3名(男女不限)

职位性质:全职

学历要求:本科以上

岗位描述

1)目标区域的所需信息数据收集、整理;

2)目标区域及项目地的实地考察;

3)数据的初步分析;

职位要求:

 1、良好的沟通应变能力以及良好的执行力和协调能力;

 2、富有工作热情、较强的团队意识和责任心、创新力;

 3、熟悉办公软件和一些电子产品的基本操作。

 

(三)行政部

职位类别:行政人事专员

招聘人数3

职位性质:全职

学历要求:本科以上

岗位描述

(一)人事专员(1名,性别不限)

1、协助部门主管进行招聘面试工作,负责部分简历的筛选、约见,负责招聘渠道维护及招聘信息更新;

2、负责公司绩效考评工作的执行,并协助完善公司有关规章制度;组织实施各项培训计划,确保质量和进度;

3、负责员工信息及各类人事资料的管理,以及其他日常人事行政事务及上级交办的其他工作。

(二)董事长秘书(1名,女性)

1、独立完成日常秘书工作, 熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

2协助董事长对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理;

3负责通知、记录会议纪要、问题跟踪与反馈等相关事宜的处理,完成临时安排或突发性的工作。

(三)前台文员(1名,女性)

1、负责公司前台接待工作,电话接转、收发传真、文档复印等工作;

2、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印;

3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

职位要求:

人事专员:1、本科以上学历,人力资源类和工商管理类专业优先;

          2、熟练使用Office等各类办公软件及现代化的办公设备;

          3、具备良好的服务意识和沟通技巧,优秀的协调能力;

          4、工作踏实,具备较强的责任心、抗压力。

董事长秘书:1、本科以上学历,文秘专业优先;

            2、女性,2225岁,身高165㎝以上;

  3文笔较好,形象气质佳,有良好的职业素养熟悉董秘办工作或有相关工

               作经验者优先
            4工作仔细,思维敏捷,作风严谨,计划条理性强,对于突发事件能妥善冷

               静处理,有创新能力和独立思考问题能力。

前台文员:1对办公室工作程序熟悉;
          2
、熟练试用WordExcel等办公软件,会借助互联网查找资料;
          3
、具有优秀的中英文书写能力、表达能力以及良好的沟通协调能力和抗压能力; 

          4、具有较强的保密意识和良好的适应能力;      

          5、女性,形象气质佳,身高160以上,25岁以下。                                                        

需求汇总如下:

 

 

 

需求部门

岗位名称

岗位描述

招聘人数

 

 

客服部

客服文员

1、负责客户资料的整理工作,建立健全客户档案,并按规定进行保管、使用;

2、负责部门文案编写;完成客服部领导交办的其它工作任务。

1

客服公关人员

1、负责客户来电、来访及投诉、建议的接待工作,并及时将信息传递给相关部门、人员加以解决,将处理结果反馈给客户;

2、协助领导与客户之间的交际应酬。

1

信息部

信息员

1.目标区域的所需信息数据收集、整理;

2.目标区域及项目地的实地考察;

3.数据的初步分析。

3

 

 

 

 

行政部

人事专员

1、协助部门主管进行招聘面试工作,负责部分简历的筛选、约见,负责招聘渠道维护及招聘信息更新;

2、负责公司绩效考评工作的执行,协助完善公司规章制度;组织实施各项培训计划,确保质量和进度;

3、负责员工信息及各类人事资料的管理,以及其他日常人事行政事务及上级交办的其他工作。

1

董事长秘书

1 熟悉公文写作格式,有基本商务信函写作能力;

2、协助董事长对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理;

3、负责通知、记录会议纪要、问题跟踪与反馈等相关事宜的处理。

1

前台文员

1、负责公司前台接待工作,电话接转、收发传真、文档复印等工作;

2、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;

3、女性,形象气质佳,身高160以上,25岁以下。

1

三、联系方式

 

有意者请于2012224日前将简历发至: huixuanbchr2011@  

邮件主题请注明:应聘岗位 姓名 毕业院校

 

  联系人:张小姐

 

  联系电话:0571-56588865 

 

 

 

 



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