[杭州]西子电梯集团有限公司2012招聘宣讲会 上交大专场

西子电梯 承载梦想

公司介绍

西子联合控股集团创建于1981年,经过30多年的发展,集团目前拥有员工近万人,2010年年产值达158亿元,是中国500强企业之一,民营企业排名前50。

西子电梯集团是西子联合下属以装备制造为主的集团公司,旗下产业涉及电梯及电梯部件、立体车库、起重机、钢构等多个领域,下设10余家制造工厂。

西子电梯秉承西子联合"合作重于竞争"的经营理念,遵循研发、制造、服务并重的发展战略,开拓进取,创造了节能电梯、电梯部件、立体车库业务全国第一的佳绩。

未来,西子将继续秉承诚信、创新、进取之心,汇聚各方资源及成长性力量,持续创新产业发展的关键技术和战略发展模式,努力开创百年西子,促进社会发展!

我们传承"合作与竞争,开放与包容,学习与创新,尊重与倾听,诚信与忠诚"的企业文化,期待您的关注和加入!

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职位需求:

 

机械工程师 30 本科/硕士 机械类/工程力学/机电

电子/电气开发工程师 15 本科/硕士 电力电子/电子/机械电子/自动化/电气工程及自动化等

质量工程师 10 本科 机械电子、自动化/机电一体化/计量技术与质量管理

工业工程师 12 本科 工业工程/机械方向等

销售工程师 10 本科 机械类专业

磁材工艺 2 本科 磁学、粉末冶金、材料类

结构设计师 4 本科/硕士 机械设计/机电一体化

工业设计师 2 本科 工业设计/室内设计

人力资源培训生 8 本科 专业不限

财务管理培训生 8 本科 财务管理、会计相关专业

 

简历投递

 

简历名称"姓名-学校-专业-学位-申请岗位"发至elevator-hr@

 

宣讲会安排

 

 上海交通大学

时间:3月12日 18:00-19:30

地点:闵行校区铁生馆200号

 

 

薪资福利

公司实行全面薪酬计划,含基本工资+奖金+五险一金+商业保险+津贴+礼金+核心员工福利(自助福利计划+长期奖金激励+ 弹性工作制+ 家企互动计划)

 奖金:年终奖,优秀员工奖,科技奖,董事长奖

 津贴:餐费补贴,通讯补贴,交通补贴,住房补贴

 礼金:生日礼券、节日礼券、添丁礼券、住院慰问金、夏季福利

 自助福利计划:享有自助福利基金的核心员工,可以自主选择以旅游、学习或商业保险方式支取

 家企互动计划:每年定期由公司给核心员工家庭赠送节日礼品;定期组织家庭活动日,每年选定部分家人前来参观公司/高管交流会

 长期奖金激励:即3-3-3计划,公司工龄3年以上员工,享有3年长期激励奖金,分3年支取

 

 

晋升通道

 

 

员工培养

 

西子联合大学:西子的人才孵化器,以西子内部高级管理层及专业顾问为师资,通过实战模拟、案例研讨、互动教学等培养西子内部中、高级管理人才。

 

:系列进阶管理培训项目,旨在打造公司的管理梯队;2011年覆盖了部长/高级经理经理/主管各层级。

 

:应届生入职培训系列课程,帮助其迅速了解工作环境,认知企业文化,尽快进入职场人角色。

 

:一线核心员工保留计划,百名员工百万奖励,旨在通过培训激励,提升一线员工操作技能,提高对企业忠诚度。

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