[天津]天津科林电气有限公司2012招聘

起始时间：  2012-02-23

结束时间：  2012-04-23

公司名称：  天津科林电气有限公司

天津科林电气有限公司招聘简章

天津科林电气有限公司（以下简称公司）是石家庄科林自动化有限公司（以下简称母公司）在天津设立的全资子公司，位于环境优美、交通便利的天津滨海新区，是集新能源高效利用、智能微电网和智能电网产品的研发、销售为一体的高新技术企业。

公司以母公司积累多年的电力自动化技术为依托，以智能电网的建设为契机，借助天津优越的地理位置和人才优势，以技术创新为原动力，以新能源的接入和高效利用为发展方向，大力发展智能变电、智能配电、智能用电和智能微电网产品。

科林电气将以保护环境关爱地球为己任，致力于新能源的接入和高效利用为发展方向，坚持产学研结合，持续创新不断发展，为社会做出自己的贡献。

组织结构：天津科林电气：研发部

                        销售部

                        行政部

核心产品： 光伏并网逆变器、光伏离网逆变器以及光伏电站测控设备，基于智能电网的智能变电产品和智能用电产品。

嵌入式软件研发工程师（  3 人）

岗位职责

1、基于uCosⅡ或Linux嵌入式操作系统上的应用软件的开发设计；

2、在已选定的ARM或单片机上进行uCosⅡ或Linux嵌入式操作系统的移植和底层驱动程序的设计调试；

3、按项目管理制度要求及文档模板编写设计文档，保证文档的完整性和规范性。

职位要求

1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息、计算机等相关专业；

2、有两年以上C语言开发经验；

3、熟悉Linux  uCosⅡ嵌入式操作系统;

4、能熟练阅读英文资料；

5、有ARM和TCP/IP协议栈开发经验者优先。

工作地点

天津开发区或石家庄均可。

工资：面议。

DSP研发工程师（  5人）

岗位职责

1、参与产品的需求分析和设计、参与产品开发计划的制定并执行；

2、按规范编写、整理技术文档，保证文档的完整性和有效性。

3、培训和支持生产工程部门技术人员，完成产品研发及转化。

4、利用MATLAB、LABVIEW等工具完成对算法的仿真验证。

5、基于TI  DSP的软硬件系统设计及实现。

职位要求

1、本科及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化或相关专业；

2、具有良好的团队合作精神和刻苦钻研精神，责任心强，能承受一定的工作压力。

3、能够熟练阅读和理解英文资料。

4、具有较好的数字信号处理理论基础，熟练使用MATLAB或者LABVIEW等仿真语言。

5、精通C语言，编程习惯规范。熟悉DSP开发流程，能够进行DSP的软硬件开发。

6、有逆变器、电力产品开发工作经验者优先。

电力电子研发工程师（3人）

岗位职责

1、应用功率MOSFET和IGBT设计DC/AC，AC/DC变换器硬件电路。

2、电路中的功率器件选型，可靠性评估和散热设计。

3、功率器件相关电路PCB线路板布局和设计。

职位要求

1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化、电气工程等相关专业。

2、掌握模拟、数字电路基本知识和交直流变换的基本原理，熟悉功率二极管、可控硅、功率MOSFET、IGBT的特性和具体应用。

3、熟练运用PROTEL进行原理图和线路版图设计。

4、能够阅读相关的英文技术资料，能熟练运用MULTISIM，MATLAB、SPICE等仿真软件中的一种进行电路仿真。

5、具备较强的责任心、团队精神和沟通协调能力。

6、具有光伏逆变器设计经验或大功率高频谐振开关电源设计经验者优先考虑。

FPGA研发工程师（2人）

岗位职责

负责FPGA/CPLD应用的设计开发、仿真验证、调试、代码维护和设计文档编制。

职位要求

1、本科及以上学历，电子类、电力自动化和电气自动化相关专业；  
2、具有良好的数字电路基础，熟悉基本的模拟电路,能够独立进行FPGA/CPLD的硬件开发；
3、能应用Verilog或VHDL语言及常用FPGA/CPLD开发工具；
4、能熟练阅读英文资料；
5、能够独立承担项目，有良好的文档编写习惯；
6、具有电力自动化产品开发经验的优先。

销售工程师

岗位职责

1、通过合理渠道进行目标客户的选择；

2、通过不同的方式联系目标客户，了解客户需求意向；

3、销售合同的签订和后期跟踪。

职位要求

1、本科及以上学历，电子类、电力自动化和电气自动化相关专业；  
2、具有良好的语言组织能力和亲和力，善于与人沟通；
3、能熟练阅读英文资料；

销售助理（2-3人）

职位要求

1、大专及以上学历，市场营销电力自动化、电气工程及其自动化专业，年龄25-30岁，性别不限。

2、1-3年电力设备销售经验优先考虑。

销售经理（2-3人）

职位要求

1、大专及以上学历，市场营销电力自动化、电气工程及其自动化专业，年龄30-38岁，性别不限。

2、3-5年电力设备销售经验，有一定的市场资源的优先考虑。

邮箱：tjkl@