[全国]杉杉企业2012春季校园招聘

 郑永刚领军的杉杉投资控股（集团）有限公司（下简称杉杉控股），是以资本为纽带的大型企业集群。杉杉控股2008年销售额达116亿，资产总额 超过100亿，产业涉及时尚产业、新能源新材料、投资、园区开发、国际贸易五大板块，旗下拥有杉杉股份和中科英华两家上市公司。2002年以来杉杉控股连 续入选中国企业500强。2009年杉杉集团与伊藤忠商社实现全面合资合作，双方在管理、品牌、技术、国际化等多方面展开紧密对接，杉杉进入一个新的发展 时期。

　　严格监控资本，充分放开经营，这是杉杉控股基本的运作原则。控股公司充分尊重各产业公司的自主经营权，并对各产业集团和产业公司实施资产、财务、人事和文化形象的管理和指导。

　　20年来，杉杉作为中国服装的龙头企业，引领中国服装业的产业方向。杉杉自创立之日起，就立志"创中国西服第一名牌"，以高瞻远瞩的眼光在 中国服装界第一次系统地提出了品牌发展战略，开始着力打造杉杉品牌。杉杉率先于中国服装业中推出"名牌战略"、"设计师品牌"、"无形资产运作"、"多品 牌、国际化"等先进的产业理念和实践，同时也是第一个实行集团化运作、股份制改造、上市和成为国家扶植的520家重点企业以及"中国500强"企业。

　　杉杉品牌创造了中国服装产业的无数个第一：第一个系统提出名牌发展战略；第一个提出无形资产经营理念；第一个完成规范化的股份制改造；第一 个建成完整的当时中国最大的市场网络体系；第一个全面导入CIS系统；第一家服装业上市公司；第一个建成国际一流水准的服装生产基地；第一个与世界顶级时 装公司合作，推出国际水准的多品牌时装。

　　杉杉与日本伊藤忠、意大利法拉奥、鲁比昂姆、法国雷诺玛以及法国高级时装公会等国际著名的服装企业与机构，建立了历时持久的合作关系，并成 为中国唯一以品牌运作的方式在国际上经营国产服装的企业。杉杉企业目前拥有各类服装品牌22个，市场一、二级特许加盟经营企业1500余家，直接从业员工 12000余名。

　　1999年杉杉总部移师上海后，在郑永刚的带领下杉杉企业成功地实施了多元化发展。

　　1999年上海杉杉科技有限公司成立，杉杉成功实现向高科技进军。杉杉科技在锂离子电池正极、负极材料及电解液领域成为国内最大并在技术先进性和规模化方面跻身世界前三位的生产企业。目前，杉杉科技拥有4个国家863科技项目的成果和数十项自主专利，在锂离子电池的综合材料制造和供应上为全球同行业所瞩目，与索尼、松下、摩托罗拉、LG等公司形成了良好的合作关系。在生物技术领域，2002年芜湖杉杉生物技术有限公司通过并购开始涉足超临界 CO2萃取这一生物技术领域，目前拥有亚洲最大的生物超临界萃取设备和高端技术。

　　继"品牌战略"和"高科技战略"后，杉杉又在投资项目中实施"资源战略"，进军石油、矿产等领域。2004年杉杉控股原属国有企业的松江铜 业集团并改制为民营企业，当年被国家统计局等权威部门评为全国行业综合效益十佳企业第一名。2006年，杉杉还投资了松原油田项目，取得良好收益。

　　杉杉成功进军金融投资产业，先后投资了宁波银行、杉立期货公司等金融企业，收购并控股了上市公司中科英华。在风险投资领域，杉杉在2003年通过中科英华投资了游戏公司久游网，该公司在短短几年时间里迅速成长为优秀的互动娱乐公司。

　　此外，杉杉先后投资了宁波杉杉科技创业园、中科廊坊科技谷等科技孵化器，致力于打造中国硅谷，为科技企业的成长发展提供强有力的支持和发展 平台。杉杉旗下拥有宁波工艺品进出口公司、宁波国际合作有限责任公司、汇星贸易有限公司、新明达公司等出口贸易公司，该板块近年来发展迅速，是杉杉企业重要的利润增长点。

　　在发展历程中，杉杉经历了一系列深刻的变革。在服装产业领域通过产权改制、品牌托权管理和过渡阶段的特许加盟经营，完成了杉杉服装产业由 产、供、销"一条龙"传统经营模式向"订单制"模式的质变。另一方面，在充分运用资本这一杠杆的基础上，探索出以资本为纽带的多元投资、多元发展的运作模 式和管理理念。

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2012校园招聘补招岗位信息表
编号	职位	岗位职责	任职资格	工作地点
1	财务专员	1、协助财务主管完成财务工作； 2、完成财务主管分配的工作； 3、日常财务系统工作。	·学历：本科及以上； ·专业：财务类或金融类专业； ·职业资格：1、有财务方面工作实践经验，有会计师注册资格证书者优先 ；2、熟悉国家财政、金融、税务政策和法规；3、独立性强，具备良好的沟通、协调能力； ·工作地点服从公司安排的优先。	北京 上海 宁波 长沙 东莞
2	内控专员	1、按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，参与拟订公司具体审计实施细则并执行； 2、负责对公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作； 3、控制、考核、纠正下属单位偏离公司整体财务目标计划的行为； 4、负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等行为； 5、参与公司业务流程或制度改进和风险评估。	·学历：本科及以上； ·专业：财务类或金融类、内控类、审计类专业； ·职业资格：1、有财务方面工作实践经验，有会计师注册资格证书者优先；2、熟悉国家财政、金融、税务政策和法规；3、独立性强，具备良好的沟通、协调能力、极强的工作责任心，能客观、公正处理工作中的问题； ·工作地点服从公司安排的优先。	北京 上海 宁波 长沙 东莞
3	营销专员	1、对公司原有客户关系进行维护； 2、开发新客户； 3、销售渠道建设及日常业务联系。 4、收集相关的市场和客户信息，进行研究分析，并定期提供市场分析报告。	·学历：本科及以上； ·专业：工商管理、市场营销相关专业； ·职业资格：1、掌握基础市场营销理论知识；2、有极强的沟通表达能力和谈判能力；3、熟练运用MS Office办公软件；4、有市场营销方面工作实践经验者优先； ·工作地点服从公司安排的优先。	上海 宁波 长沙
4	法务专员	1、负责处理公司内非诉讼法律事务如合同审查、法律咨询等； 2、负责按要求及时做好相关数据的采集、整理和案件归档等工作； 3、负责按公司法律部门要求及时做好诉讼案件和中介机构聘请的呈报工作；负责与外聘律师及相关司法部门做好协调、沟通工作； 4、负责协助制订的有关法律事务管理、风险防范制度的贯彻执行； 5、针对公司运作中存在的风险防范从法律角度提出建议交相关部门。	·学历：本科及以上； ·专业：法学及相关专业， ·职业资格：1、有法务方面工作实践经验优先；熟悉财政、金融、税务等政策和法规；2、通过司法考试者优先考虑；3、有一定的文字写作能力，思维活跃，有良好的判断力和沟通能力；4、熟练运用MS Office办公软件；5、具有良好的口头和书面表达能力； ·工作地点服从公司安排的优先。	上海 宁波
5	人事专员	1、 协助主管办理新员工的招聘、入职、试用转正、离职等手续； 2、 协助主管建立公司内部培训体系，建立外部培训资源，开展与协调培训活动； 3、 参与员工社保等的办理和缴纳，并生成月报以及年度申报工作； 4、 参与办理员工人才引进等相关手续； 5、 负责员工档案管理和考勤管理； 6、 协助主管完成其它相关工作； 7、 完成上级领导交办的其他工作。	·学历：本科及以上； ·专业：人力资源、工商管理及相关专业； ·职业资格：1、有人事方面工作实践经验，有人力资源岗位资格证书者优先；2、熟悉人力资源各个模块；3、执行力强，有责任心，并具有良好的沟通协调能力和档案管理能力；4、熟练运用MS Office办公软件；5、具有良好的口头和书面表达能力； ·工作地点服从公司安排的优先。	上海 宁波
6	行政专员	1、 参与起草、传达公司相关文件，协助组织公司各种会议； 2、 负责维护公司日常办公秩序和办公环境； 3、 负责文档资料、合同文件的管理； 4、 协助完成其它相关行政事务； 5、 完成上级领导交办的其他工作。	·学历：本科及以上； ·专业：行政管理、工商管理及相关专业； ·职业资格：1、有行政方面工作实践经验优先；2、有一定的文字写作能力，思维活跃，有良好的判断力和沟通能力；3、具备诚实、正直的人品；4、熟练运用MS Office办公软件；5、具有良好的口头和书面表达能力。 ·工作地点服从公司安排的优先。	上海 宁波

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