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[北京]太平人寿保北京分公司2012招聘

(全职,发布于2012-02-23) 相关搜索
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太平人寿保险有限公司
太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为中国太平保险集团公司,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,总部设在上海。截至2009年底,公司已在国内27个省、自治区和直辖市开设34家分公司和700余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。

“中国太平”是我国第一家跨国金融保险集团公司,其品牌历史源远流长,可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。作为中国太平内地客户最为集中的成员公司和中国太平最重要的市场接口,太平人寿在专注于个人寿险业务的同时,依托集团的综合性、多元化经营平台,更可间接为个人及团体客户提供一揽子金融服务。复业八年来,太平人寿已连续4年实现盈利,业务发展稳健,业务结构良好,公司不仅成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量,也是中国太平业务和盈利的主要贡献者。

复业以来,太平人寿以科学发展观为统领,以人为本,以创新为突破,形成并强化核心竞争优势,实现跨越式发展。截至2009年底,公司总资产达797亿元人民币,客户总量超过950万,总承保金额累计突破12500亿元人民币,稳居国内中大型寿险公司行列。

复业八年来,太平人寿秉承中国太平“用心经营 诚信服务”的经营理念,以“创造富裕的安宁生活”为使命,致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务,勇于承
担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认可,企业实力和品牌竞争力亦大幅提升,并已从“中国保险业的一颗新星”成为中国寿险市场的中坚力量。

2003年至2008年,国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)连续六年为太平人寿做出BBB 评级,认为公司信用质量良好,财务实力稳健,建立了良好的商业模式。2007年至2010年,太平人寿连续四年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。在2009亚洲保险业竞争力排行榜中,太平人寿位列第9,排名大幅上升,凸显出公司日益强大的品牌价值。
太平人寿北京分公司
北京分公司,太平人寿战略公司。
北京分公司于2002年1月正式登陆北京保险市场,作为太平人寿的战略公司,地位和意义非凡。
2009年我们所取得的成绩:缔造了很多个第一
北京市场上人均FYC名列前茅的公司,其中海淀营销服务部名列第一。
百万精英、MDRT会员等高产能业务员数量名列前茅的公司。
第一家系统内传统险过亿的中心城市分公司。
全系统第一名的中心支公司。
全系统第一名的营业部。
全系统第一个超过千万标准保费的营业部。
……
太平人寿是北京市场上极少数致力于高端市场的保险公司。无论在服务、产品设计还是营销方式,都在向着更好、更人性、更科学的方向发展。2007来,太平人寿将培养应届大学生作为战略重点,给予良好的工作环境和财务支持,建立一批“高素质、高品质、高绩效”的专业理财顾问“正规化、专业化、现代化”是广大市民对太平人寿队伍的整体评价。如今公司积累了丰富的经验,总结了一套适合大学生发展的完善的育人系统培养了一批高级的寿险管理人才!希望今天公司为你的个人发展的提供平台,明天公司也凭借的力量走向辉煌
 
太平人寿北京分公司2月招聘
 

一个人五年内有什么样的变化,取决于他这五年里和哪些人在一起,做了哪些不一样的事,读了哪些不一样的书
 
【公司愿景】:
1、在未来5-10年内,使太平人寿成为中国寿险高端市场占有率最高的公司,成为高端客户的首选
2、在未来5-10年内,使太平人寿成为中国寿险业超级业务员最多的公司,成为高素质人员从业的首选
3、在未来5-10年内,太平人寿大批量培养中国寿险业最具竞争力的卓越经理人
 
非诚勿扰
1、现在人在北京或者接到面试通知,可以7日之内能够来北京参加面试
2、面试合格后,即可参加公司安排的岗前培训
符合以上2项要求,请勿投递简历,以免浪费彼此时间,敬请谅解!
 
工作岗位
1、20名理财顾问(销售人员),发展方向为理财规划师(专业理财人员)与卓越经理人(核心管理人员)
2、10理财规划师(有相关资格证书且有相关资源)
3、2名卓越经理人(有管理经验或者构建团队能力)
 
接受简历时间:2012218日—2012229
 
【选才标准】
1、本科以上学历专科学历择优录取
2、形象气质佳、谈吐流利
3、金融类、经济类、管理类相关专业优先考虑
4有工作经验、人脉资源者优先考虑
5、有志在保险业发展者优先考虑(态度大于一切)
 招聘与培养流程】
1、面试通知:投递简历--简历筛选--面试通知
2、一次面试:宣讲会(详细讲解行业、公司、岗位、薪金标准)--一次面试
3、岗前培训二次面试--岗前培训(考取保险资格证、公司基本职业培训)
4、试用期间指定经理细心培养,专业辅导
5、发展方向理财顾问--理财规划师--卓越经理人
6、具体工作:专为高端客户进行家庭风险的规划,同时可以兼任公司的讲师
【薪金待遇与保障】
1、基本收入:固定底薪 浮动薪金 服务佣金
2、转正后:拥有新人奖金、育才奖、季度奖金
3、晋升主管:有职务津贴、养老金、团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等
4、入职满1年:享受续期奖励、继续率奖金等
5、福利保障:从试用开始,拥有意外以及医疗等报销;转正后,还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险,且保障额度随在公司就职的年限和职级递增;第3年起享受长期服务津贴,累计增加,使养老高枕无忧
【薪金举例】
截取北京分公司2009年薪金调研数据:2009年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平,其中试用员工税后平均月薪3200元、正式员工税后平均月薪5300元、业务经理税后平均月薪1.2万、高级经理税后平均月薪3.2万。2010年与2011年更有突破性成长,数风流人物,还看今朝……
 
经过公司的培养,从07届、08届、09届、10届毕业生当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们有来自清华、北大的高材生,也有来自普通院校的莘莘学子。他们有硕士生、有本科生、也有专科生。他们来自五湖四海,但他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续超过一万元,甚至更高,在北京这个绚丽的大舞台上,书写自己独特的人生。
 
未来社会的发展需要社会交往能力、自身管理能力、团队协作能力都很强的有志青年,而这些正是应届毕业生在真正步入社会后应当学会并掌握的。这是锻炼自己、增长社会经验的良好机会。我们已为您准备好了强力的财务支持及后期长远的职涯规划,真诚邀请有理想有抱负的您加盟!时代造就变迁,历史成就机遇,望大家切勿错失良机!
 
有意者简历至太平人寿北京招聘邮箱:tplifebjzhaopin@163.com 咨询电话:13146754883殷老师)
 
联系方式:
太平人寿保险有限公司北京分公司    北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦(10082)
网址:ww***com[点击查看]    联系人:殷亮老师
招聘电话:13146754883备用电话:15699931052
招聘邮箱:tplifebjzhaopin@
 
附注
1、投递简历至邮箱,统一格式,邮件主题为:(1)应聘中国太平理财顾问
                                        (2)应聘中国太平理财规划师
                                        (3)应聘中国太平卓越经理人
2、投递简历含一张照片,可以为证件照或者生活照,必须含有照片,否则不予回复,谢谢

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