[北京]保利地产代理有限公司

公司简介

保利地产代理有限公司是隶属于保利房地产（集团）股份有限公司旗下的全资子公司。自2001年成立以来，依托保利地产的雄厚实力，在“中国保利·地产长城”的目标激励下，本着“团结、敬业、创新、服务”的企业精神，公司实现了快速稳定的发展与扩张。截止2011年9月，以广州为中心，公司业务遍布长春、沈阳、大连、丹东、营口、包头、天津、北京、上海、南京、无锡、连云港、青岛、杭州、武汉、南昌、厦门、福州、成都、重庆、佛山、阳江、东莞、中山、珠海等近30个城市，员工近1500人，为300多个房地产项目提供了专业的、高品质的房地产综合服务，2010年实现全国销售额300多亿元，2011年可望突破400亿元。

保利地产代理专注房地产的策划、代理和顾问业务，整合一流房地产专业人才，营造策划精英平台。2010年3月，公司凭借娴熟的专业技能、丰富的实战经验和持续的学习创新能力等各方面的优势，在“2010年中国房地产策划代理企业十强”的评选中首次晋级中国房地产策划代理行业十强，广州地区排名第二名,实现了历史性的突破，综合实力雄居全国前列!

公司目前已拥有一支稳定、专业的工作团队，注重企业文化的建设和员工忠诚感的培养，努力将公司发展与员工成长的目标相统一，致力于营造企业和谐、积极、向上的文化氛围。公司坚持以事业留人、待遇留人、专业留人为人力资源管理目标，形成公司强有力的凝聚力。

由于公司处于快速发展的阶段，2012年公司代理项目将新增40多个，现亟需大量优秀的各专业骨干人才,特大量招收优秀应届毕业生。欢迎有志与保利共同成长的应届毕业生加入保利代理！

培训发展

       职业培训：

       公司一向重视对员工的培养，为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能，建立一个学习型的组织，我们除了新员工培训外，我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。这些培训将帮助你迅速融入公司，完成从“学生”到“职业人”的转变，同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质，完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。

       职业发展：

       公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据，充分反应个人能力、工作进展和表现水平。在出现职位空缺时，工作勤奋、表现出色、能力出众者将优先获得晋升与发展机会。由于保利地产广阔的发展空间与全国战略布局，公司还实行部分领导岗位的竞聘上岗机制，将优秀的人才放到领导岗位进行锻炼培养。公司还建立有人才后备系统和人才梯队，候选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。

薪酬福利

◆提供具有市场竞争力的薪酬。

◆医疗、养老、工伤、失业、生育保险等“五险”。

◆生日祝福：公司将在每位员工生日当天送上生日蛋糕代金卷和贺卡以示祝福。

◆商业保险：为入职满3年的优秀员工提供社会保险基本医疗以外的员工综合医疗福利保险。

◆公 积 金：根据入职年限缴交住房公积金。

◆公司旅游：为入职满1年以上的员工，公司每年定期组织省内和国内旅游。

◆节日礼品：国家法定节假日，公司分发水果等物品。

◆员工宿舍：根据员工所在项目情况提供员工住宿。

◆依法签订劳动合同，每年定期安排免费体检，其他良好的福利待遇。
◆伴随公司快速发展，可提供更多的职业发展机会。
◆优越的工作环境与和谐的人际氛围。

招聘职位

◆房地产销售代表（置业顾问）

1、  专科及以上学历，形象好、气质佳，善于言谈，踏实肯干；

2、  心态积极，团队意识强，忠于本职工作岗位；

3、  掌握房地产的相关知识及充分了解售后服务的程序，有一年以上房地产销售经验者优先考虑；

4、  较强的服务意识，头脑灵活，好胜心强、富有激情、善于沟通，能吃苦；

5、  优秀的应届毕业生、或有其他行业销售经验者也可考虑。

6、  工作地点：北京

7、  招聘人数：10-20人

◆销售文员(客服)

1.   专科及以上学历，形象好，气质佳，责任心强，有团队精神；

2.   工作细致，踏实，能熟练使用Word、excel等办公软件；

3.   条理清晰、有较强的沟通能力，能够协助销售经理完成日常管理工作；

4.   较强的服务意识，头脑灵活，肯吃苦；

5.  有房地产经纪等相关行业工作经验者优先考虑。

6.  工作地点：北京

7.  招聘人数：3-5人

简历投递方式：

将简历发送至本公司招聘邮箱（polyresume@）；

1、邮件主题统一按照“应聘岗位-学校-专业-姓名”的格式填写；

2、邮件中必须附有个人简历、近期个人生活近照1张（大小不超过200K）