岗 位: |
招聘主管(集团) |
岗位类别: |
招聘主管/专员 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
23 到 30 岁 |
学 历: |
大专 — 本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
|
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
西湖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
59 |
岗位描述: |
岗位职责: 1.建立并完善公司招聘管理制度及流程体系; 2.根据集团人力资源规划要求,协助上级编制集团年度招聘计划与预算,并拟定初步招聘方案; 3.分析招聘计划,进行工作分析,完善岗位说明书; 4.具体招聘工作的实施,包括发布招聘需求、应聘者简历筛选与面试安排等; 5.负责公司高端岗位的面试工作; 6.招聘工作的效果评估工作,定期提供招聘分析报告; 7.招聘渠道的拓展与维护; 8.企业人才库的建立与维护; 9.领导交办的其他工作。
任职资格: 1.学历: 本科学历; 2.专业知识: 人力资源管理、心理学相关专业; 3.工作经验: 4年以上人力资源工作经验,其中3年以上招聘工作经验,熟悉人力资源管理知识、流程及国家相关劳动法律; 4.具有良好的沟通表达能力和执行力; 5.普通话标准,热爱招聘工作; 6.熟练的OFFICE操作技能; 7.高度的责任感及良好的职业操守。 |
岗 位: |
法律专员(集团) |
岗位类别: |
经济法, 律师 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
26 到 36 岁 |
学 历: |
本科 — 硕士 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
西湖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年12月30日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
64 |
岗位描述: |
岗位职责: 1.起草、制定、修改公司各类法律文书及合同; 2.代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益; 3.负责审核公司规章制度、产品及合同,制定标准合同; 4.为公司的经营管理提供相关的法律咨询; 5.负责相关的法律培训; 6.其他上级交代的工作。
任职要求: 1.法律相关专业,本科及以上学历; 2.具备司法资格相关证书,三年以上律师事务所或企业法务工作经验;通晓所属行业的法律、法规; 3.具有较强的逻辑思维能力,较强的分析、处理及应变能力; 4.良好的写作、表达能力。
备注: 应聘者请将简历以word格式投递至邮箱:zhaopin@ 联系电话:0571-87798461 联系人:朱小姐 |
岗 位: |
销售助理(集团) |
岗位类别: |
行政专员/助理, 营销/销售助理 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
不限 |
学 历: |
不限 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
|
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
西湖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年4月30日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
65 |
岗位描述: |
岗位职责: 负责销售部门的的日常行政内勤工作。
任职要求: 1.大专及以上学历, 有工作经验、工商管理或文秘等相关专业优先; 2.对销售行政工作有较大的热情,学习能力强,有较好的人际关系。
备注: 应聘者请将简历以word格式投递至邮箱:zhaopin@ 联系电话:0571-87798461 联系人:朱小姐 |
岗 位: |
高配电工(集团) |
岗位类别: |
电工 |
人 数: |
若干 |
性 别: |
男 |
年 龄: |
25 到 45 岁 |
学 历: |
高中及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
西湖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
66 |
岗位描述: |
1.性别及年龄要求: 25—45岁; 2.学历与专业要求:初中或高中以上学历; 3.工作经验要求:一年以上相关工作经验 ; 4.知识与技能技巧要求:熟练配电系统操作.维修技能; 5.资质要求:必须持电工进网许可证,电工资格证,电工操证; 6.其他要求: 熟知消防知识和消防器材的使用。 |
岗 位: |
水电工(集团) |
岗位类别: |
电工 |
人 数: |
6 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
21 到 35 岁 |
学 历: |
初中 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
西湖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
65 |
岗位描述: |
岗位职责: 1. 负责变配电值班工作,确保供电系统安全运行,正常供电; 2. 负责配电室高低压开关,变压器及直流电源、低压配电屏的日常保养维修; 3. 负责定时巡视变压器、高低压各配电仪表,准确抄录各项运行数据进行登记; 4. 负责及时处理配电系统突发故障; 5. 负责配电房设备的消防工作; 6. 负责消防水泵房的日常点检,保养,检修工作; 7. 负责管理厂区内公共区域水、电正常运营工作;
8. 负责对公共设备、特种设备的进行点检; 9. 及时完成上级安排的其他工作。
任职资格要求 : 1. 性别及年龄要求: 25—45岁; 2. 学历与专业要求:初中或高中以上学历; 3. 工作经验要求:一年以上相关工作经验 ; 4. 知识与技能技巧要求:熟练配电系统操作.维修技能; 5. 资质要求:必须持电工进网许可证,电工资格证,电工操作证; 6. 其他要求: 熟知消防知识和消防器材的使用。 |
岗 位: |
消控值班员(集团) |
岗位类别: |
保安 |
人 数: |
6 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
21 到 38 岁 |
学 历: |
不限 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
西湖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
69 |
岗位描述: |
岗位职责: 1、值班员应熟悉中控室各种设备的基本原理、功能,熟练掌握操作技能,负责设备的监视和运行。 2、中控室实行24小时值班制度,值班员必须严格遵守值班制度,工作中集中精力、头脑清醒、反映敏捷、快速认真的确认和处理每个报警。 3、认真学习专业知识,熟练掌握中控室各种设备的正确操作方法和灭火器的使用方法,能够有效的组织现场人员扑救初期火灾。 4、熟悉园区的建筑结构、布局和重点部位的位置,检查报警要迅速准确,不能凭经验办事。工作期间严格遵守中控室各项管理规定,认真如实填写中控室工作日志及各种工作记录。 5、随时掌握中控室各种设备的运行情况,积极配合工程技术人员进行修理、维护,不得擅自拆卸、挪用或停用,时刻维护各种设施正常运转。 6、值班人员无权出借机房内任何机器设备和通讯设备,机房所配机器设备、器材要爱护使用,非值班人员不得随意操作机器设备。 7、根据管理部的安排,积极配合主管做好每月的防火安全检查工作,及时发现和排除各种安全隐患。 8、严格遵守交接班制度,接班人员未到时,交班人员不得离开,接班人员应认真检查设备的工作状况,交班人员应如实交待本班工作情况。 9、完成上级领导交办的其它临时性工作。
任职资格: 1.年龄22-35岁,高中以上学历。 2.身体健康,五官端正,身材标准。 3.有较强的学习能力和服务意识,对待工作积极、细心、负责。 4.具备基本的安管、消防知识及较强的应变能力。 5.有消防监控证优先考虑。
公司提供住宿、五险一金、以及其他福利补贴。
工作地点为杭州市西湖区转塘工业园区。 |
岗 位: |
质量经理(集团) |
岗位类别: |
品质管理经理 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
不限 |
学 历: |
不限 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
西湖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
良好 |
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
66 |
岗位描述: |
岗位职责: 1、负责公司LED照明产品全面质量控制; 2、编制产品质量控制计划和内控程序; 3、围绕8D流程完成产品质量客诉服务; 4、产品研发过程产品质量内部评审; 5、配合公司内审和外审工作。
任职资格: 1、电子或相关专业本科以上学历; 2、具有3年以上质量管理和工作经验; 3、具有5年以上LED照明行业从业经验; 4、具备工厂全面质量控制能力和熟悉ISO9000系列认证等; 5、熟悉LED照明产品标准(中国和欧美); 6、具有良好沟通能力和表达能力; 7、良好英语水平。 |
岗 位: |
调试工程师(已工作或应届皆可) |
岗位类别: |
产品测试, 机电一体化 |
人 数: |
3 |
性 别: |
男 |
年 龄: |
不限 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
应届优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
一般 |
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年5月31日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
63 |
岗位描述: |
岗位职责:从事微机保护装置调试工作。
岗位要求: 1.男性,大专及以上学历,电力自动化专业或电气相关专业; 2.应届毕业生优先,实习生亦可。 注:具备我公司认可的特殊经验或专长的应聘人员可放宽条件。以上职位均要求应聘者身体健康,品行端正,工作踏实细致,有进取心、组织性、纪律性,良好的团队精神和与人沟通的能力。
联系人:韩小姐 电话:0571-85220031 有意者请将简历发送至电子邮箱:672018467@ |
岗 位: |
开单员 |
岗位类别: |
后勤 |
人 数: |
1 |
性 别: |
女 |
年 龄: |
19 到 25 岁 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
西湖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年2月15日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
69 |
岗位描述: |
1负责客户档案的收集、整理、维护; 2负责客户订单的结算与审核确认及订单异议的处理; 3负责准确完成客户特殊订单的合同评审; 4负责客户退货单的结算处理; 5协作营业主管对客户应收款及对账函证回传的跟踪; 6将客户的要求传达到各配合服务的部门及其人员; 7准确掌握公司的销售政策,并耐心向客户解释,引导客户遵循公司的相关规定; 8不折不扣执行销售过程的各项流程; 9保证工作质量和工作效率; 10保证公司所分配的资产使用过程中的安全; 11协调本部门和其他部门的配合工作; 12积极参与公司各项企业文化建设活动; 13遵守公司各项管理制度; 14完成上级部署的其它工作。 |
岗 位: |
产品经理(集团) |
岗位类别: |
部门经理 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
26 到 36 岁 |
学 历: |
本科及以下 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
良好 |
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
64 |
岗位描述: |
岗位职责: 1、产品规划; 2、产品上市策划和定价指导等; 3、销售服务和内部协调等; 4、对销售指标和毛利指标承担辅助责任; 5、完成销售产品月度分析报告。
职责资格: 1、本科学历,机械、电子或相关专业类; 2、具有3-5年LED行业经验; 3、具有3年以上产品管理经验; 4、熟练英文; 5、具有有效的沟通能力和协调能力; 6、根据预算设定产品毛利点。 |
岗 位: |
项目经理(集团) |
岗位类别: |
部门经理 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
26 到 40 岁 |
学 历: |
本科及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
|
户 口: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
一般 |
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
44 |
岗位描述: |
岗位职责: 1、项目横向进度跟踪(市场-研发-制造-销售); 2、对项目完成率和投资费用负责。
职责资格: 1、本科学历,机械、电子类专业; 2、具有3年以上的项目经验或研发经验; 3、具有1-2年LED行业经验; 4、具有有效的沟通能力和协调能力; 5、英文要求一般 |
岗 位: |
采购员 |
岗位类别: |
工厂/生产类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
22 岁以上 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
西湖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
44 |
岗位描述: |
1.熟悉采购的相关流程,有五金配件采购相关工作经验,二年以上工作经历,有良好的职业道德 2.寻找、开发、维护具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,并定期进行评估; 3.产品的价格分析、市场行情分析; 4.提供书面报价资料,询价、议价、比价并进行产品采购; 5.对采购产品进行有效管理,整理供应商信息,逐步形成供应商体系。 联系电话:87789088 |
岗 位: |
美工(国际电工) |
岗位类别: |
美术 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
22 岁以上 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
应届 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
西湖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
44 |
岗位描述: |
1.接受过设计类专业学习,具有深厚的美术功底,有敏捷、活跃的创作思维,原创能力出色; 2.有准确的理解能力和良好的语言表达沟通能力和团队协作能力及执行能力; 3.工作认真负责,有拼搏精神; 4.酷爱设计工作,有极强的创造力和表现力,对色彩和结构有很强的把握力; 5.熟练运用设计软件(可以是实习生) 联系电话:87789088 |
岗 位: |
变送器研发总工(变送器) |
岗位类别: |
电子/电器/仪器仪表类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
28 到 45 岁 |
学 历: |
大专 — 硕士 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年12月29日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
44 |
岗位描述: |
岗位职责: 负责变送器项目的技术研发、产品调试、生产及销售技术支持。
任职要求: 1、有变送器或自动化仪表行业产品至少5年以上的技术研发经验; 2、熟悉模拟电路,能进行电子电路的开发设计,熟悉单片机程序编写; 3、熟悉工业控制领域各种变送器的应用环境和要求; 4、热情,严谨,责任心强,有强烈的事业心和进取精神,团队合作精神佳。
待遇: 年薪15-30万元,五险一金,公司福利等优厚待遇。特高级人才待遇不受限制。
备注: 请将简历以word格式发送至邮箱540071377@; 联系人:叶小姐; 联系方式:0571-87798185 |
岗 位: |
业务员(国际电工) |
岗位类别: |
业务员/业务代表 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
20 岁以上 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
|
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
44 |
岗位描述: |
1、大专以上学历,性别,年龄不限。 2、有较强的市场开拓能力,具备良好的沟通能力、积极进取的精神。 3、有相关网络营销经验,有耐心,吃苦耐劳,上班时间不定,节假日工作时间服从部门安排
一经录用,待遇从优。 联系电话:87789088 |
岗 位: |
推广(国际电工) |
岗位类别: |
|
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
22 岁以上 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
西湖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
43 |
岗位描述: |
1、大专以上学历,相关网络推广运营两年以上工作经验 2、方案撰写能力强,OFFICE软件操作熟练; 3、拥有非常强的沟通能力和总结分析能力,能够承受巨大压力,具人格魅力和较高的职业素质。 4. 具有出众的沟通能力、表达能力及人际公关能力 5. 具备良好的团队协作精神和较强的责任心 6. 具备良好的职业素养,严谨的工作态度,作风干练,稳重可信 7. 要求性格外向活泼,形象气质俱佳,亲和力强。 联系电话:87789088 |
岗 位: |
市场推广主管(国际电工) |
岗位类别: |
营销/销售主管 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 岁以上 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
|
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
43 |
岗位描述: |
1、指导、督查与考评公司的终端分销与陈列标准的执行 2、指导、督查与考评公司的终端生动化等推广标准的执行 3、 因地制宜,拟订及执行推广活动 4、 组织与管理导购培训,督查与考评培训内容的实际应用 5、宣导与实施新产品上市、消费者促销等推广活动 6、户外广告、店内外广告、网络媒体广告的申请、审核、报批、文案制作、发布落实、效果评估与核销 7、竞品动态分析 8、广宣品、赠品的使用管理(广宣品、赠品的申请/领用/发放/管控等) 9 3年以上家电,快速消费品推广经验 10能独立完成市场策划具市场推广计划 11 能长途出差 联系电话:87789088 |
岗 位: |
市场推广专员(国际电工) |
岗位类别: |
营销/销售助理 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
23 岁以上 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
|
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
|
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
43 |
岗位描述: |
1、负责公司各项广告物料的设计、修订、制作、验收入库与管理; 2、 根据预算负责公司各项广告制作的初审与评定 3 、负责公司新产品的推广及提高专卖店产品上样率; 4、 负责大区物料申请的初审; 5、负责大区推广活动的跟进,监督实施 6 有家电,快速消费品市场推广经验 7一年以上工作经验 联系电话:87789088 |
岗 位: |
区域经理 |
岗位类别: |
营销/销售主管 |
人 数: |
5 |
性 别: |
男 |
年 龄: |
18 到 35 岁 |
学 历: |
不限 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
|
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
安徽 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月29日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
45 |
岗位描述: |
从事过渠道销售工作,适应长期省内出差,网络开发能力强,熟悉电工,照明产品优先,具有较强的组织协调、市场策划和业务谈判能力 薪资:基本工资 奖金 提成 |
岗 位: |
工程部经理 |
岗位类别: |
营销/销售总监/经理 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
18 到 35 岁 |
学 历: |
不限 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
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月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
安徽 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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发布日期: |
2012年2月14日 |
到期日期: |
2012年3月30日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
43 |
岗位描述: |
熟悉合肥市,沟通能力强,有行业内销售经验优先,最好有驾驶证 薪资:基本工资 提成 奖金 联系电话:18715069602 |