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[北京]广联达软件股份有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-02-24) 相关搜索
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广联达软件股份有限公司

有效期 发布时间 2012-02-24 15:00 浏览次数: 10
单位名称: 广联达软件股份有限公司 单位所在地:
单位地址: 北京市海淀区东北旺西路8号院中关村软件园甲18号 邮   编: 100193
联系电话: 010-82342396     传   真: 010-62978944
单位网址: ww***com[点击查看] 联系人: 郝明辉
电子邮箱: haomh@
招聘说明:

单位简介

Glodon广联达
因为了解 创造更多
广联达软件股份有限公司成立于1998年,是国内建设工程领域信息化服务产业的领军企业。公司信守“真诚、务实、创新、服务”的核心价值观,持续为建设工程领域提供最有价值的信息产品与专业服务,助力行业信息化发展。在发展历程中,公司逐步确立了“引领建设工程领域信息化服务产业的发展,为推动社会的进步与繁荣做出杰出贡献”的企业使命,走上了专业化、服务化、国际化的发展道路。公司于2010年5月在深圳中小企业板成功上市(股票简称:广联达,股票代码:002410),成为建设工程领域信息化产业首家上市软件公司。
公司立足建设工程领域,围绕工程项目的全生命周期,为客户提供以工程造价为核心,以工程项目(综合)管理为主体的软件产品和企业信息化整体解决方案。切实帮助客户提高工作效率,提升管理水平,增强企业核心竞争力,进而提高企业效益,最终推动行业整体的管理进步。十余年来,公司产品从单一的预算软件发展到工程造价管理、项目管理、招投标管理、教育培训等30余个产品,并被广泛应用于建筑设计、施工、审计、咨询、监理、房地产开发等行业及财政审计、石油化工、邮电、电力、银行审计等系统。在举世瞩目的东方广场、奥运鸟巢、国家大剧院等工程中,公司产品得到了深入应用,并赢得了用户的好评。
公司已建立近40家分支机构,销售与服务网络覆盖全国32个省市地区,现有员工2000余人;企业用户数量达到10万余家,其中造价系列产品直接使用者近40万,占据53%的市场份额,逐步成为行业应用的标准。公司连续六年(2005-2010)获得“国家规划布局内重点软件企业”资质,并荣膺企业信用评价AAA级信用企业、纳税信用A级企业、中国十大创新软件企业、中国软件产业脊梁企业、中国行业信息化杰出供应商等资质和称号。
公司专注行业,不断创新,通过多年的积淀,在产品研发、人才培养等方面形成了自己的独特优势。拥有一大批高素质的专业研发团队,外聘30多名全国业内权威专家,建立了完善规范的自主研发和技术管理体系。公司主要产品均具有自主知识产权,并在多项核心技术上达到甚至超越了国际领先水平。
因为了解,创造更多。广联达愿携手行业合作伙伴,共同推动我国建设工程领域信息化的发展与进步,迈向更加美好的明天。


 


备注



招聘岗位

企业文化助理
专业要求:
学历 专业 数量 要求
本科 文史类

未注明

外语水平: 未注明 计算机水平: 户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点:
职业素质:
其他要求: 【企业文化助理(应届)】 工作职责: 1、协助完成公司企业文化体系的建设; 2、负责公司文化产品,例如:《广联达人》企业刊物的编辑、发行; 3、协助完成文化传播渠道的建设; 4、完成公司文化的传播的执行; 5、负责公司荣誉体系建设和明星员工评选专项; 任职资格: 1、硕士学历,哲学、经济、政治、新闻、法律、汉语言类相关专业; 2、从事记者、编辑等相关工作优先; 3、具备文字采集、编写能力; 4、具备较强的沟通、协调能力; 备注:此职位为正式编制。
招聘助理实习
专业要求:
学历 专业 数量 要求
本科 行政管理

未注明

外语水平: 未注明 计算机水平: 户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点:
职业素质:
其他要求: 【招聘助理(实习)】 工作内容: 协助招聘信息发布、刷新、简历筛选及笔试、面试组织工作。 任职资格: 1、本科大三或大四、研究生一年级的在校生; 2、人力资源管理、心理学、工商管理类专业优先; 3、有校学生会管理、社团管理或班干经验者优先; 4、为人谦虚,善于学习,行动力和目标感强; 5、对生活、工作有热情,心态开放、积极向上、责任心强; 6、能够承受较大的工作压力; 7、工作时间:至少每周四天。 工作内容: 协助招聘信息发布、刷新、简历筛选及笔试、面试组织工作。 备注:实习期表现优秀者,可转为正式编制。
人力资源助理
专业要求:
学历 专业 数量 要求
本科 行政管理

未注明

本科 工商管理

未注明

外语水平: 未注明 计算机水平: 户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点:
职业素质:
其他要求: 【人力资源助理(应届)】 工作职责: 从事招聘或培训模块工作。 任职资格: 1.人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业; 2.硕士,专业基础扎实,成绩优异;(如本科生,只招聘男生) 3.有学生干部工作经验者优先考虑。 备注:此职位为正式编制。

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逃避危险最后并不会比冒险犯难安全,怯懦者失败的机会和胆大的人一样多。 [海伦?凯勒] 。www.yingjiesheng.com@