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岗位要求:
职位描述: 岗位职责 1、在上级的领导和监督下完成工作,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、人力资源专业全日制本科以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。5.持人力资源三级证书和具有大中型企业人力资源实习/从业经验优先。