2012年毕业生需求计划：

l ，总体要求：

品学兼优，勤奋实在，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神、学习欲望和学习能力；其中从事技术方向的还要求专业知识扎实，愿意深入基层；从事管理、营销方向的，要求大胆外向，有较强协调组织和语言表达能力，学生干部优先考虑。

另：到公司报到后原则上要求下车间或基层实习三至六个月（核合格的实习期可冲抵试用期）。

2，相关待遇：

1、年底根据个人绩效表现发放1-3个月月薪的年终奖，每年有1-2次的调薪机会。

2、公司免费提供食宿（2-3人/间），宿舍内设闭路电视、空调、热水器、衣柜等配套设施。

3、公司免费提供床单、被子、床垫、枕头等床上用品。

4、在公司服务满一年后，享有5-10天带薪年假，家在异地的，往 返路途在300公里以外，享有7天带薪探亲假，并报销往返路费。

5、公司为管理培训生提供系统培训：入职培训、指定导师“一 对一，点对点”培训、送外培训等。

6、公司通过内部招聘、工作轮换、岗位竞聘等多种方式打造员工职业发展平台，为毕业生提供广阔的发展空间。

7、入职后签订劳动合同，首期工作合同期限为3年（其中试期为3-6个月），并从转正之日起按国家规定办理社会保险。

3， 育人原则

开发潜能，注重培养，大胆使用。

4，盼盼集团不欢迎的人

人品不正的人；没有吃苦耐劳精神的人；

没有上进心，不善于学习和总结的人；

站在个人立场考虑问题，没有全局观念的人；

没有责任心和事业心的人，喜欢牢骚和抱怨的人；

不能接受并融入企业文化，不能遵守规章制度的人。

选择盼盼，成功相伴！盼盼食品愿与您携手共创美好的明天！

联系人：杨小姐 招聘热线：0595-36668813

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