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[印尼]京安资源有限公司

(全职,发布于2012-02-28) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:人力资源管理
  • 信息来源:中山大学
说明:

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京安资源有限公司 —— 人力资源管理
招聘专业: 人力资源 招聘对象: 应届生
学历要求: 本科及以上 工作地区: 印度尼西亚
招聘人数: 3 投递方式: recruit-cn@
联系人: 杨小姐 联系方式: 0755-88379610
添加时间: 2012-2-28 截止时间: 2012-7-31
浏览次数: 17

岗位要求:

人力资源岗(经理、专员)

招聘人数3

工作地点:印尼
应届生待遇:博士28000 RMB,硕士8000 RMB,学士6200 RMB,出国上浮50%
3月中旬将在广州进行面试,通过简历筛选将有邮件通知!

岗位要求:

l  了解现代企业人力资源管理模式,有实践经验优先;

l  对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

l  很强的计划性和实施执行的能力;

l  有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

l  具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

岗位描述:

人力资源规划;建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;员工保障及员工关系,指导员工职业生涯规划;公司的企业文化建设等。

 


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常胜者,既不过份悲观,也不过份乐观。他的危机意识是用来化除危机;他的希望源自于知道未来永远有好转的可能。 [摘自 天天都成功]