[全国]群硕软件招聘 山东师范大学专场 宣讲会

 

 

 

招聘时间：2012年3月6日（周二）下午2:30

招聘地点：山东师范大学长清校区大学生活动中心西厅

一、公司简介

公司于2005年入选美国著名风险投资杂志Red Herring首次在亚洲评选的“亚洲未上市新兴企业100强”。于2006年12月获得由Gartner颁发的“风险管理奖”，并于2007年2月入选美国权威机构 Global Services和NeoIT共同评选得出的“全球IT服务100强”榜单。同年9月，群硕作为“新领军者企业”之一，参加了世界经济论坛在大连举办的“夏季达沃斯”年会，随后被选为其“全球成长型公司社区创始会员”之一；10月，群硕入选《信息周刊》“中国商业科技100强”，凭借着创新的技术服务和商业模式，群硕位居计算机服务行业入选企业第一。2008年2月，群硕再次蝉联“全球IT 服务百强”；同年7月28日，群硕被授予“央视网新媒体传播技术合作伙伴”的称号。

二、招聘岗位

（一）实习生招聘培训计划

1.招聘对象：2012/2013届本科或硕士，可全职实习六个月以上

2.职位信息：

a.软件开发/软件测试实习生：Java/.NET/PHP/Android/Web开发/QA

工作地点：上海、武汉、扬州

b.交互设计实习生：Web/手机界面/企业应用软件交互设计

工作地点：上海、武汉

c.视觉设计实习生：Web/手机界面/企业应用软件视觉设计

工作地点：上海、武汉

3.简历投递地址： ww***.cn[点击查看]

4.招聘流程：

(1)投递简历

希望加入群硕实习生培训计划的同学，请直接申请实习生招聘职位。申请设计类实习生职位的同学，请提供相关作品或作品链接。

由于实习生培训计划要求同学们实习期为6个月以上，为了不影响同学们的学业，请务必结合自身情况和学校课程要求，再决定是否参加实习生招聘培训计划。

(2)参加宣讲会

群硕会在多个城市举行群硕软件校园招聘宣讲会，诚邀您的参与！借此，您可以更加近距离地了解群硕的历史、文化和现状，以及招聘部门和职位相关的信息。具体行程请关注高校就业网上的信息及群硕官网上发布的招聘行程。

(3)笔试

通过简历初审的应聘同学，我们会以邮件或电话的方式通知笔试时间和地点。通常，我们会在宣讲会后安排笔试，敬请关注！

(4)面试

通过笔试的应聘同学，我们会以邮件或电话的方式通知参加面试，敬请关注！

一般情况下，我们将安排一轮专业面试和HR面试，对于较资深的应聘者，我们会安排多轮专业面试和HR面试。

(5)实习录用

通过所有测评环节的应聘同学，群硕会与他们签订实习协议。

(6)报到

群硕会结合实习生培训计划和同学们可以实习的时间，安排同学们在7月～11月报到，具体报到时间会在报到前两周内电话通知。

(7)实训

实习生实训通常为1～3个月的时间，实训期间，同学们可以接受到专业技术（Java/.Net/PHP/测试等）培训、职业素养（企业文化、规章制度、有效沟通、团队合作、时间管理、工作规范等）培训、英文口语能力培训。                               

(8)项目实践

通过实训考核的同学，可以进入项目组实习。同学们可以参与世界级的软件开发和测试工作，真正历练和提升自己的软件研发能力。

(9)正式签约

顺利通过实训考核的同学，群硕将与他们正式签约。正式毕业后，会签订正式劳动合同。

（二）应届生招聘计划

1.招聘对象：2012届本科或硕士

2.职位信息:

a.软件助理工程师：Java/.NET/PHP/Android/Web开发/QA

工作地点：上海、武汉、扬州

b.软件工程师：Java/.NET/PHP/Android/Web开发/QA，有一年项目经验（在校或实习均可）

工作地点：上海、武汉、扬州

c.交互设计师：Web/手机界面/企业应用软件视觉设计

工作地点：上海、武汉

d.视觉设计实习生：Web/手机界面/企业应用软件视觉设计

工作地点：上海、武汉

3.简历投递地址： ww***.cn[点击查看]

4.招聘流程:

(1)投递简历

请仔细阅读职位要求，并选择最适合的一个职位进行网上申请，请避免申请多个职位。申请设计类职位的同学，请提供相关作品或作品链接。请尽早提交简历，以方便我们第一时间告之群硕的招聘行程。

(2)参加宣讲会

群硕会在多个城市举行群硕软件校园招聘宣讲会，诚邀您的参与！借此，您可以更加近距离地了解群硕的历史、文化和现状，以及招聘部门和职位相关的信息。具体行程请关注高校就业网上的信息及群硕官网上发布的招聘行程。

(3)笔试

通过简历初审的应聘同学，我们会以邮件或电话的方式通知笔试时间和地点。通常，我们会在宣讲会后安排笔试，敬请关注！

(4)面试

通过笔试的应聘同学，我们会以邮件或电话的方式通知参加面试，敬请关注！

一般情况下，我们将安排一轮专业面试和HR面试，对于较资深的应聘者，我们会安排多轮专业面试和HR面试。

(5)录用

通过所有测评环节的应聘同学，我们会与他们签订书面《聘雇协议》（Offer Letter）和三方协议。

(6)报到

通常情况，群硕会安排同学们在正式毕业之后即7月份报到（硕士以毕业时间安排报到），同学们也可根据自身学业情况，申请提前到公司实习。正式毕业后，公司会与同学们签订正式劳动合同。

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