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招聘部门 |
招聘岗位 |
职位空缺 |
招聘人数 |
学历及任职资格
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岗位主要职责 |
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行政中心 |
行政主管 |
1 |
3 |
1. 本科以上学历
2. 药品器械行业3年以上工作经验
3. 有丰富的文档管理、办公室工作经验
4. 工作条理性强，认真细致，责任心强，有较强的团队合作精神，沟通、领导能力强
5. 有相关工作经验者优先 |
1. 制定、监督、执行公司各项规章制度
2. 对各部门进行规划、组织、协调、管理
3. 能独立的完成上级交待的任务，总经理不在期间独立负责公司运营
4. 与各部门主管共同完成工作目标，工作计划
5. 管理公司的固定资产，管理公司的各类文件资料 |
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行政助理 |
1 |
3 |
1. 专科以上学历
2. 工商管理、行政管理、企业管理等相关专业
3. 有较强的运用办公软件的能力
4. 有相关工作经验优先
5. 吃苦耐劳，能加班
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1. 协助行政主管管理公司日常工作事务
2. 协助行政主管进行商务洽谈和公司内部的管理
3. 负责对外联络和公司内部的沟通协调工作 |
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财务会计 |
1 |
3 |
1. 会计、财务相关专业
2. 熟悉国家财务及税务法等相关法律
3. 有从业会计证或者助理会计证
4. 熟练运用各种办公软件 |
1. 制作企业核算细则
2. 编制各种财务报表，为企业经营决策提供依据
3. 制定相关财务制度，能进行财务管理 |
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人资主管 |
1 |
3 |
1. 人力资源管理相关专业
2. 大专以上学历，2年以上工作经验
3. 熟练运用OFFICE办公软件
4. 有相关工作经验者优先考虑 |
1. 负责公司招聘，重用有潜力的人才
2. 做好公司人员考勤，加班、请假等劳动纪律统计情况和薪酬管理
3. 定期组织公司员工进行培训，进行考评、考核
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人资助理 |
1 |
3 |
1. 专科以上学历
2. 人力资源管理相关专业
3. 熟悉人力资源的六大板块
4. 熟练运用OFFICE办公软件 |
1. 协助人资主管进行招聘
2. 协助主管做好公司人员的考勤、培训
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营运中心 |
拓展主管 |
6 |
18 |
1. 有做医疗器械行业相关经验
2. 市场营销相关专业
3. 有较强的沟通、协调、管理、领导能力
4. 有灵活的销售技巧 |
1. 对所辖市场进行宏观分配分配，责任到人
2. 定期组织所辖市场销售例会，并参加企业有关所辖会议
3. 制定所辖市场年度工作，月度工作目标和计划，通过批报后执行
4. 参与所连辖市场重大销售谈判和签订合同
5. 收集有关市场动态和市场信息的资料，及时调整销售策略
6. 组织建立客户档案，定期与客户保持联系 |
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销售助理 |
5 |
15 |
1. 专业不限
2. 普通话标准，沟通能力强
3. 工作态度良好，积极主动，有应变能力
4. 有一定工作经验优先
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1. 熟练新老客户的信息
2. 对产品知识进行熟悉，个人交际能力好，表达能力好，对人有礼貌
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内勤文员 |
2 |
6 |
1. 普通话标准
2. 熟悉运用OFFICE办公软件
3. 性格阳光、反应速度快 |
1. 对公司的业务信息进行整理、汇总
2. 协助业务人员的工作，处理紧急事件
3. 打电话技巧熟练
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科技中心 |
实验人员 |
2 |
6 |
1. 中药学、制药工程、药学、制剂等相关专业
2. 有实验操作动手能力
3. 有科研创新精神 |
1. 对公司新药品的研发与原有产品的改良
2. 负责产品生产过程的控制中，解决异常技术问题
3. 负责新产品、新工艺的导入和跟踪 |
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检验人员 |
1 |
3 |
1. 分析化学、药物分析、检验等相关专业
2. 工作认真仔细 |
1. 负责按检验规程及其他技术资料要求检验和试验，并提出检验和试验结论，对不符合要求的部件不得入库
2. 负责按规定及时填写检验记录，并在检验记录和有关单据上签署
3. 一旦出现质量问题，应及时向质管部反馈信息 |
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质量管理员 |
1 |
3 |
1. 大学本科以上学历
2. 具有GMP、ISO、3C、CE等相关认证
3. 接受过医疗器
4. 械生产企业现场管理相关培训
5. 有较强的组织、协调和沟通能力；责任心强、具备团队合作精神
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1. 负责ISO、GMP、CE、3C等管理体系的建立、认证、维护并持续改进
2. 组织安排公司
3. 的质量内审工作，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进
4. 起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件
5. 质量统计及分析上报, 处理质量投诉。
5. |
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生产车间 |
技工、普工 |
5 |
15 |
1. 吃苦耐劳，动手能力强
2. 年龄不超过45岁，男女不限
3. 全职兼职皆可 |
1. 在车间从事简单的药品包装工作
2. 严格按照标准操作规程、安全规程进行操作和工作，搞好安全生产
3. 认真做好组长交下来的任务
4. 紧急任务时能加班加点服从安排 |
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