[武汉]武汉守护天使商贸有限责任公司2012招聘

招聘岗位介绍

武汉守护天使商贸有限责任公司地处在经济蓬勃发展的中部地区-湖北省,作为一家湖北省本地专业的品牌代理公司,公司历经近十年的健康发展，已成为一个在湖北省颇具影响力的新型现代化公司．公司目前拥有一个延伸至全省稳定、高效的行销网络和一支有专业水准的管理营销团队，旗下代理的各类品牌的家居服在湖北省家居服行业占有８０％以上的份额．公司以品牌树信誉，以服务求生存，以创新求发展，以品质至上，正向更高更远目标积极进取着．正值公司高速、健康发展之时，敬请有志之士加入我们的团队，积极参与我们共同的事业中来，共创美好的明天！

现对各岗位介绍如下：

一、           区域销售总监：

岗位职责
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
任职资格
1、本科以上学历，年龄：22岁至40岁，男女不限。
2、3年以上管理工作经验；
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

4、应届大学生有能力者可优先考虑。

二、业务拓展经理

岗位职责
1、能达到分配地理区域内的任务指标；
2、设定年销售目标并完成指定的年度销售；
3、按计划对所分配目标和地区执行业务发展；
4、及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告；
5、能根据公司任务独立完成所负责区域的任务分解，做好周、月、季、年工作计划。

职位要求
1、大专以上学历，年龄：20岁至38岁，男女不限，一年以上相关工作经验，有服装内衣行业市场开发经验者优先；
2、能解决问题，对成功有强烈愿望，有时间观与紧迫感，能对结果负责；
3、熟练操作计算机并了解业务档案管理经验；

4、有独立开发、维护新市场及客户的能力，能对结果负责（重要

5、应届大学生可优先考虑。

三、区长、督导

岗位职责
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；
2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和门店的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
任职资格
1、大专以上学历，两年以上促销员管理经验；年龄20岁至38岁，男女不 限。
2、熟悉专卖店操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于沟通；

4、应届大学生有能力者优先考虑。

四、店长

岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育；
任职资格
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；年龄：20岁至38岁，女性优先
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄38岁以下。

5、有服装、内衣行业从业经验优先。

6、应届大学生有能力者可优先考虑。

五、导购员

岗位职责
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、大专学历，年龄：18至38岁，女性优先，有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、应届大学生可优先考虑。

六、电话销售员

岗位职责：

1、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；
2、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
4、相关市场讯息的挖掘与整理收集； 
5、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品服务；
6、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；

7、其它主管交办事项。配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上销售经验；年龄：20至38岁，男女不性。
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

5、应届大学生可优先考虑

七、客服专员/助理

岗位职责：
1、了解客户需求，对其购买提供专业咨询；
2、客户受理和客户开通；
3、控制消费者满意度的的跟踪及分析；
4、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
任职资格
1、大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；男女不限
2、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

5、应届大学生可优先考虑。

八、仓库主管

岗位职责
1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格
1、3年以上物流仓储相关领域工作经验，有工作经验者优先考虑；年龄：22至40，男性
2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；
3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳；

5、能较强管理团队，能承受工作压力。

6、应届大学生有能力者可优先考虑。

九、仓库管理员

岗位职责
1、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
3、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、能吃苦耐劳，工作认真，责任心强，年龄：18岁至38岁，男性。

2、应届大学生有驾照者可优先考虑。

以上为我公司岗位所需人才，公司也希望给应届的各位学生提供一个发展空间的平台！

联系电话：027-59329552、59329553、13072719799，联系人：李小姐（行政部）。

武汉守护天使商贸有限责任公司

      2012-02-28