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| 单位名称： |
广州卡奴迪路服饰股份有限公司
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| 需求专业及人数： |
招聘人数：20人
所需专业：
市场营销类、服装设计类、旅游类、室内设计、平面设计等专业
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| 招聘要求： |
（1）、能吃苦耐劳、抗压能力强
（2）、沟通表达能力强
（3）、学习能力强，有发展潜力
（4）、五官端正、形体佳
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| 选聘方式： |
非编制聘用
经用人单位现场面试考核，合格后即签订就业协议。
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| 学历层次： |
专科及以上
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| 单位通讯地址： |
-
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| 邮政编码： |
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| 单位联系电话： |
020-83963777-733
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| 单位传真电话： |
-
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| 单位联系人： |
李翰青
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| 单位网址： |
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| 单位电子邮箱： |
1213268127@
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| 单位介绍： |
广州卡奴迪路服饰股份有限公司，是一家集创意、研发、设计、连锁经营、终端销售管理于一体的高级男装品牌零售上市公司（股票代码002656）。
公司主要经营自主品牌卡奴迪路（CANUDILO）和CHOCHU。此外，公司代理了多个国际一线品牌，如巴利（BALLY）、菲拉格慕(Ferragamo)、阿玛尼饰品（Emporio Armani）、登喜路（DUNHILL）、新秀丽（SAMSONITE）、万星威（MUNSINGWEAR）等。
经过10多年的发展，卡奴迪路（CANUDILO）品牌已成为国内较具影响力和知名度的高级男装服饰品牌之一。自成立以来，公司坚持高端品牌营销理念，致力于终端形象推广，推动品牌国际化的发展目标。
在公司发展进程中，十分注重员工培训与企业团队建设，精心打造CANUDILO品牌精鹰管理团队，充分发挥员工的智慧，坚定不移地创建企业家园文化和品牌文化，坚持“科学管理，以人为本”的企业管理宗旨，着力营造企业良好的工作氛围和环境，促进公司员工共同追求“责任、诚信、和谐、创新”的价值观和经营管理理念形成。
公司未来长期发展战略目标是坚持卡奴迪路（CANUDILO）高端产品定位，不断巩固和提升卡奴迪路（CANUDILO）品牌的美誉度与认知度，引领高级男装市场的时尚潮流。凭借公司业已积累的品牌成功运作经验，致力优化和完善公司的终端网络渠道建设，加强对零售终端的控制；通过加强和积极拓展与国际一线品牌的战略合作，以研发创新为手段，不断提升自身的品牌运营能力和核心竞争能力，逐步将卡奴迪路（CANUDILO）打造成为国际知名的民族服饰品牌，实现公司国际化服饰品牌零售企业的远景目标。
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| 单位所在地域： |
广东省广州市
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| 面试时间： |
2012年3月20日9：30
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| 面试地点： |
四川师范大学狮子山校区第三办公区107室
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| 备注： |
薪资待遇（月收入不低于2500）：
（1）、固定底薪
（2）、提供住宿
（3）、按国家规定缴纳社保（五险）
（4）、餐补等福利
（5）、提成
（6）、多样化全方面的培训
五年职业规划：
1、2012管理培训生→店员（1年）→店助（2年）→店长（3年）→区域主管（4-5年）→区域经理（5-8年）
2、2012管理培训生设计文员（1-2年）→设计助理（2-3年）→设计师（3-5年）
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