[厦门]厦门钨业股份有限公司2012招聘

        厦门钨业股份有限公司是在上海证交所上市的集团型股份公司，公司主要从事钨精矿、钨钼中间制品、粉末产品、丝材板材、硬质合金、稀土材料、贮氢合金、系列锂电池材料等的生产、销售与研发。经过五十余年的稳步发展，厦钨以自主核心技术为基础，合理运用资本运作，从初创时仅200万元资产的小厂成长为拥有二十家控股子公司和分公司，世界上唯一从矿山→冶炼→深加工完整产业链的企业集团，公司现拥有两座矿山、四家冶炼公司、两家硬质合金公司、四家钨钼丝材公司、一家国际贸易公司、一家房地产开发公司和两家投资公司，截止2011年第二季度，公司总资产已达133.7亿元。
        厦门钨业是国内最大的钨钼产品生产与出口企业，也是世界钨制品行业著名企业。厦钨的钨冶炼产品的生产能力达22000吨，居世界第一；在能源新材料方面，厦钨相继开发了低钴合金、镁基合金、高容量合金、高倍率合金等适合多种用途的贮氢合金产品，年产能达5000吨，贮氢合金产品市场占有率达30%以上，稳居国内第一；同时，公司拥有近5000吨的锂离子正极材料的生产能力，产品包括钴酸锂、锰酸锂、三元材料、磷酸铁锂等。公司建立了设备先进齐全的电池材料研究室和电芯测试实验性，产品及质量管理深受众多国际顶级客户信赖。
        厦钨研发实力雄厚，科技人才荟萃。目前公司拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站，具有多项发明专利、实用新型专利和专有技术，其中不少核心技术处于国际领先水平，承担建设的多个科研项目被国家科技部认定为“国家级火炬计划项目”。厦钨在快速发展的同时，力争占领技术制高点，不断完善产业结构，培育新的市场增长点，增强企业可持续发展能力，为打造国际一流的公司而不懈奋斗！
        公司以实现员工自我价值为第一宗旨，在人才的培养和使用等方面有一定特色：
①完整的职业生涯规划。针对每个员工的职业生涯发展规划制订培训计划，严格落实，通过有针对性的培训让新员工尽快成长、老员工更加成熟，为员工的职业生涯发展打下坚实的基础。 
②全面的目标绩效管理。公司建立了全员目标绩效管理体系，对每位员工实施客观、公平公正、科学的评价，通过有效培训、沟通指导提升每位员工的业绩，从而提升公司整体业绩和竞争力。
③公平的晋升机制。公司有一套切合企业实际的竞聘管理办法，对公司重要的技术、管理职务实行竞聘上岗，技术人员竞聘每年举行一次，中层干部在年度目标绩效评价的基础上不定期进行，做到“能者上，庸者下”。这种人才的竞争机制充分体现了公司“有为才有位”的用人理念，也正是多年来公司骨干队伍保持活力的根源。
④优厚的福利待遇。公司为员工提供具有市场竞争力薪资及相应福利项目,并定期加薪。同时，公司为员工提供各项社会保险、住房公积金、补充商业保险、企业年金、带薪休假、上下班免费班车、免费健康体检等福利。
⑤完备的生活设施。公司在环境优美的小区购置商品房供员工居住，同时提供电器齐全的倒班宿舍楼。公司建造了职工活动中心，内设健身房、图书室、台球室、网吧等免费的娱乐设施，同时提供篮球场、网球场、羽毛球场等供员工进行体育活动。
        公司致力于给每一位员工提供可持续发展的机会和空间；致力于创造一个公平竞争的环境；致力于建设员工提高能力和实现自我价值的平台，公司期待优秀毕业生的加盟，共创厦钨伟业！