[浙江]精工控股集团2012招聘

[工作地点]浙江
[发布时间] 2012年2月16日13时27分　

[岗位要求]硕士 全职
岗位职责：负责对所属行业和产业公司的管控、战略规划与投资并购（含PE等股权投资），包括经营分析、行业分析、发展规划分析、公司调研分析、投资尽职调查等
任职条件：经济管理类研究生毕业，本科为理工科专业背景（如能源、电气、材料、医学等）且为重点大学者优先，应届毕业硕士生优先。
具备独立开展工作的能力，熟练掌握行业分析和项目报告撰写能力；具备良好的组织协调能力、沟通能力、谈判能力；具备良好的职业素养，工作务实、认真，能承受工作压力。
单位地址：绍兴市越城区袍江经济开发区世纪西街1号　
联系电话：057585595754　联系人：毛小姐

[工作地点]浙江
[发布时间] 2012年2月16日13时28分　　

[岗位要求]硕士
岗位职责：
（1）跟踪研究房产及资源行业宏观环境、政策法规、市场参与者及资本市场动态，提供行业相关资讯汇总；
（2）配合部门领导，对所关注的行业进行研究、探索，为公司的战略发展和项目开发提供建议；
（3）配合部门领导，参与下属子公司整体战略规划的审核和年度经营计划的审核；
（4）配合部门领导，参与下属子公司整体经营管理工作，监督各项规划和计划的实施；
（5）配合部门领导，参与下属子公司经营数据收集、汇总和分析，编制偏差分析报告；
（6）参与公司已开发项目的动态跟踪和分析工作；
（7）领导交办的其它工作。
任职条件：
（1）年龄：22以上
（2）学历：硕士及以上学历，紧缺专业放宽至本科，经济、管理、金融、投资类专业，本科为建筑、工程、矿产、能源等学科，研究生为经济管理类的交叉学科；本科重点大学优先
（3）资历：无硬性要求，面向应届生
（4）资格证书：专业相关证书
（5）所需知识：战略管理与规划知识、企业管理与集团管控知识、财务管理知识、金融与投资知识；经济、金融、房产、资源等相关法律知识
（6）技能与素质：较强执行能力，良好的人际交往与沟通谈判能力，较强的适应能力，良好的学习能力与创新精神；独立思考与分析能力，具备一定的战略规划编制与执行能力，运用金融投资相关知识与工具的能力，掌握商业计划书、项目可研分析、尽职调查、行业研究分析等，了解房地产、工程或资源行业知识，熟悉某细分行业情况；具有行业分析与公司研究能力，英语六级
（7）工作态度：职业精神、团队协作、责任心、进取心、认真
（8）个性特征：沉稳、开朗、正直、谦和
单位地址：绍兴市越城区袍江经济开发区世纪西街1号　
联系电话：057585595754　联系人：毛小姐

[工作地点]浙江
[发布时间] 2012年2月16日13时30分　　

[岗位要求]大学本科
岗位职责：
1、部门内部档案管理；
2、项目申报管理；
3项目、资产管理
任职条件：
1、应届毕业生、本科及以上学历，金融或外贸专业优先；英语六级以上。
2、较强的沟通能力
3、较强的文字表达能力
单位地址：绍兴市越城区袍江经济开发区世纪西街1号　

联系电话：057585595754　联系人：毛小姐

[工作地点]浙江
[发布时间] 2012年2月16日13时31分　

[岗位要求]大学本科
岗位职责：
1、根据集团发展情况，建立员工工作分析，形成工作描述和职位说明书；2、协助拟定和优化集团的绩效管理体系；3、负责组织修订各部门、绩效考核指标、各指标权重、指标说明等；4、按照既定的绩效考核方案组织实施绩效考核工作，对集团本级及子公司绩效考核过程进行监督、指导；5、参与年度绩效评估工作的开展，按时间节点跟进各子公司的完成情况，确保按进度完成；6、协助组织绩效考核结果分析、沟通反馈及应用工作，提供绩效管理分析报告，提出专业意见和建议；7、参与薪酬设计，协助薪酬核算工作。
任职条件：1、年龄：22岁及以上
2、学历：本科及以上，人力资源管理及相关专业
3、工作经验：1年人力资源管理工作经验或应届毕业生
4、所需知识：人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、工作分析；了解国家及地方的劳动法律法规及人事政策；了解企业组织结构和部门职责
5、技能与素质：良好的执行能力及沟通能力；能够协助开展绩效考核及薪资核算工作；善于学习并灵活运用能力；良好的报告撰写能力；熟练使用计算机办公软件
6、工作态度：勤奋踏实、积极主动、团结协作
7、个性特征：细心、乐观、坚毅、亲和力
单位地址：绍兴市越城区袍江经济开发区世纪西街1号　
联系电话：057585595754　联系人：毛小姐

[工作地点]浙江
[发布时间] 2012年2月16日13时32分　　

[岗位要求]大学本科
岗位职责：
1、协助管理和优化的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；2、协助开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果；3、协助推动信任度评估及反舞弊工作，并进行分析，根据评估结果组织沟通反馈，对结果的应用进行核实、跟进；4、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；5、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。6、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；7、协助组织安排员工文娱活动；8、协助推动“幸福工程”
任职条件：
1、年龄：22岁及以上
2、学历：本科及以上，人力资源管理及相关专业
3、工作经验：1年人力资源管理工作经验或应届毕业生
4、所需知识：人力资源管理相关知识、心理学知识、社会保障知识；了解国家及地方的劳动法律法规及人事政策；了解企业组织结构和部门职责
5、技能与素质：良好的执行能力、沟通能力及分析能力；能够协助开展人事管理工作；良好的报告撰写能力；熟练使用计算机办公软件
6、工作态度：勤奋踏实、积极主动、团结协作
7、个性特征：细心、乐观、坚毅、亲和力
单位地址：绍兴市越城区袍江经济开发区世纪西街1号　

联系电话：057585595754　联系人：毛小姐