[广东]新中源建材有限公司2012招聘

新中源建材有限公司总部

【绩效薪酬经理
薪资福利：
1、月薪：8000元人民币
2、社保：五险
3、各种节假日补助、礼品、旅游、聚餐
4、提供食宿
5、大量培训学习机会

工作内容：
1、负责拟定公司总体薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理体系，并组织实施；
2、负责建立并完善公司总体绩效管理体系，并组织实施；
3、负责指导各下属分公司人力资源部建立并完善分公司薪酬福利、绩效管理方案，并组织实施过程中的监督与指导；
4、负责汇总公司员工绩效考核结果，并对绩效结果进行分析，编制总结报告，提出绩效改进建议；
5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案
6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料。

任职要求：
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
3、3年以上绩效薪酬管理工作经验，至少一年以上管理经验。
4、有人力资源项目规划和实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础；
5、熟悉国家相关法律法规，有一定财务会计知识；
6、熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模企业实战经验。
7、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
8、具备较好的分析能力，文字功底较好。
9、了解人力资源管理各项实务的操作流程。
10、熟练使用相关办公软件。

联系方式：
1、电话：15728813211
2、邮箱：zp@
3、办公地址：广东省佛山市禅城区南庄大道新中源企业集团7楼

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