[深圳]深圳市永星国际珠宝有限公司2012招聘

营运管理中心
加盟拓展主管：
4名，从事加盟拓展管理3年以上工作经验，具有珠宝行业经验优先
营销管理：
8名，从事营销、销售管理3年以上工作经验，具有珠宝行业经验优先
培训师：
6名，从事专业培训师3年以上工作经验，珠宝行业培训师优先
督导专员：
7名，大学专业，具有相关专业管理经验
直营店店长：
1名，从事相关管理3年以上工作经验，具有珠宝行业经验优先
会所经理：
1名，从事高档会所管理3年以上工作经验，具有珠宝行业经验优先
大客户拓展专员：
4名，具有VIP客户管理经验2年以上，具有珠宝行业经验优先
活动策划经理：
1名，从事过活动策划及活动组织相关工作，3年以上工作经验，珠宝行业优先
培训经理：
1名，从事专业培训师3年以上工作经验，珠宝行业培训师优先
展厅导购员营业员（数名）
女性，大专以上学历，形象气质好、品行端正、亲和力强，身高160cm以上，有相关珠宝销售经验者优先。（包吃住）
市场督导（数名）
女性，大专以上学历，2年以上相关工作经验，负责对区域内下级的沟通、指导和监督评审工作，保证公司政策与规范在所辖区域的有效执行，提高市场的营运规范化程度。
 
电子商务中心
电视购物部经理：
1名，男女不限，大专以上学历，二年以上电视购物管理、实操工作经验。
网络购物部经理：
1名，3年以上网络销售行业经验，熟悉淘宝、阿里巴巴等渠道的招商和服务以及产品的网上渠道推广。
技术管理部经理：
1名，3年以上电子商务网站系统开发、维护的实际作业及管理经验
网络管理主管：
1名，2年以上电子商务网站系统开发、维护的实际作业及管理经验
系统管理主管：
1名，计算机或信息、IT相关专业，2年以上网络管理、服务器网管工作经验
网站制作主管：
1名，精通网页设计，良好的审美观和创新能力，2年以上工作经验
网站推广主管：
1名，了解各大搜索引擎的搜索排名技术，持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向，有责任心。
客服主管（数名）
女性，23-35岁，3年以上珠宝企业客服管理工作经验，熟悉客户产品调查、分析等。
电购渠道专员（数名）
大专以上，2年以上电视购物销售工作经验，熟悉国内电视销售渠道，负责发展公司产品电购销售业务。
录设计：
2名，能熟练使用各种平面设计软件，具有较强的创新能力
文案制作：
2名，具有良好的文字功底及撰稿能力，有出版发行作品者优先
网页制作：
3名，精通网页设计，良好的审美观和创新能力，2年以上工作经验
平面设计：
2名，美术、平面设计等相关专业，2年以上平面设计相关产品工作经验
网站美工：
2名，美术、设计、广告、网建等相关专业，2年以上网站建设相关工作经验
电购产品计划：
1名，2年以上销售相关工作经验。了解销售数据分析、营销计划管理的操作，具有较强的数据处理及分析能力
电购订单处理：
2名，2年以上物流管理工作经验，了解电视购物的基本流程及订单录入处理流程
质检核单：
6名，熟悉验货流程及验货标准，熟悉珠宝类产品检验标准，2年以上珠宝质检工作经验
电购售后客服：
6名，口齿伶俐，具有良好的表达和沟通能力，能有效处理售后投诉，维护公司信誉
网单处理：
2名，2年以上物流管理工作经验，了解网络购物的基本流程及订单录入处理流程
数据库管理：
1名，熟悉各数据库的安装、配置、数据备份、性能优化、问题诊断、监控、日常维护工作及非常时期的数据灾难恢复
数据处理：
1名，熟悉各数据的分类和整理，了解数据处理系统测试以及文字录入
软件维护：
4名，熟悉连锁商业POS管理软件的操作、数据分析、数据维护
硬件维护：
3名，熟悉各数据库的安装及维护，2年以上相关工作经验
 
产品管理中心
总监：
1名，研发、策划、设计和完善公司的各个产品，珠宝行业优先
产品研发：
2名，具有3年以上新产品开发与进程管理经验，珠宝行业优先
产品设计：
5名，具有3年以上珠宝产品设计经验，获得珠宝设计奖优先
货品管理：
2名，有门店货品调配、管理经验，责任心强，有服务及全局意识
版房管理：
2名，1年以上版房管理经验，细心谨慎，珠宝行业优先
展厅管理：
2名，工作认真、耐心细致，有较强的上进心，从事过珠宝展厅管理
镶嵌设计主管（数名）   
男女不限，珠宝设计相关专业毕业；具备5年以上珠宝设计工作经验；熟悉钻石、翡翠、彩宝等玉石镶嵌产品工艺及流程；有业内知名珠宝公司设计经验优先

3D硬金设计师（数名）
男女不限，珠宝设计相关专业毕业；具备3年以上3D硬金设计工作经验；熟悉硬金及硬金镶嵌产品工艺及流程；有业内知名珠宝公司设计经验优先
金石摆件设计师（数名）
男女不限，具备5年以上黄金礼品、玉石摆件设计工作经验；懂平面设计操作软件；熟悉电铸产品或玉石摆件产品工艺及流程；有业内知名珠宝公司设计经验，或行业多年实践经验者优先

财务管理中心
财务经理：
1名，熟悉国家企业财务管理和税法律法规，较全面的财税理论知识，良好的口头和书面表达能力
总账会计：
1名，了解大中型企业财务管理和国家财税法律法规，较好的财税理论知识
税务会计：
1名，3年以上产品内外销的一般纳税人企业税务工作经验，1年以上总账工作经验

行政管理中心
行政主管
女性，大专科以上学历，3年以上人事行政管理工作经验。有后勤（保安、食堂、清洁、宿舍）管理经验
储备干部：
限女性，身高160cm以上，品德素质好；有较好的沟通表达能力及服务意识；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；了解基本电脑操作及Office办公软件；应届生和实习生均可
董事长秘书/总经理秘书
各1名，女性，形象气质佳，具有一定的协调能力、人际沟通能力，应届毕业生亦可。
前台：
1名，五官端正，形象较好，身高165CM以上

总经理助理
◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。形象好，气质佳，年龄25~35岁，女性优先考虑；
◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验； 技能技巧；
◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
◆熟练使用办公软件；
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。