[全国]摩根士丹利信息技术2012暑期实习生招聘-宣讲会

摩根士丹利信息技术 2012年暑期实习项目现已开放申请  
   
摩根士丹利将于3月份在中国各大高校举办包括宣讲会、信息技术讲座等一系列活动。在 
  
这系列活动中，同学们有机会和摩根士丹利员工直接接触，提出你所关心的问题。中国  

经济的发展不容小视，摩根士丹利愿与中国一起，为世界经济的发展做出贡献。员工的  

才能和热忱是摩根士丹利成功的关键，在过去的七年中摩根士丹利给中国的毕业生带来  

大量的实习以及全职工作机会。  
   
   
   
摩根士丹利信息技术部门暑期实习项目旨在为同学们提供一个完全真实的工作环境，实  

习生们将参与顶级投行项目的技术开发、和全球的同事进行技术交流与切磋，充分展示  

以及提升自我。我们还将给实习生安排各种活动让实习生们能更快完成从校园到职场的  

转变。外地来上海的实习生，我们将提供舒适的差旅安排。在实习项目中表现突出的同  

学（2013年毕业），将会在暑期实习结束后获得2013年应届生全职offer 。  
   
   
   
该实习项目网申已经开始，截止日期为2012年3月31日，请同学们（2013年及以后毕业的 
  
本科生及研究生）安排好自己的时间，尽早申请，从而可以尽早收到我们依次发出的在  

线笔试邀请。  
   
马上开始申请， 或者了解更多招聘信息，请点击  
   
ww***com[点击查看]
   
   
   
申请提示：选择Asia Pacific下Summer Analyst Program，再选择Location在  
Shanghai的2012 Technology Summer Analyst Program进行申请。  
   
   
   
我们对中国青年才俊的渴求，从来没有像现在这么强烈过！你想成为我们当中的一员吗  

？那就赶快行动起来，完成在线申请并参加就近的校园活动吧。  
   
   
   
校园行程  
   
由于我们会持续更新该页面，请同学们保持关注。如果有任何疑问，可发送电子邮件至  

asia.recruit@，也可咨询本校或者院系的职业发展办公室/就业指导 
  
办公室。   

   
   
   
   
   
   
上海交通大学  
   
Morgan Stanley Technology Shanghai Jiao Tong University Presentation  
Time: 6:30-8:30pm Monday, March 12, 2012  
上海交通大学软件学院演讲厅  
   
   
   
华中科技大学  
   
Morgan Stanley Technology Huazhong University of Science and  
Technology Presentation  
Time: 6:30-8:30pm Tuesday, March 13, 2012  
华中科技大学大学生活动中心B座513多功能演播厅  
   
   
   
同济大学  
   
Morgan Stanley Technology Tongji University Presentation  
Time: 6:00-8:00pm Wednesday, March 14, 2012  
同济大学嘉定校区国际会议中心312   

   
   
中国科技大学  
   
Morgan Stanley Technology University of Science and  
Technology of China Presentation  
Time: 6:30-8:30pm Wednesday, March 14, 2012  
中国科技大学西区学生活动中心学术报告厅   

   
   
华东师范大学  
   
Morgan Stanley Technology East China Normal University Presentation  
Time: 6:30-8:30pm Thursday, March 15, 2012  
华东师范大学闵行校区第一教学楼108报告厅  
   
   
   
西安交通大学  
   
Morgan Stanley Technology Xi'an JiaoTong University Presentation  
Time: 6:30-8:30pm Thursday, March 15, 2012  
西安交通大学兴庆校区科学馆101报告厅  
   
南京大学  
   
Morgan Stanley Technology Nanjing University Presentation  
Time: 12:30-14:30pm Monday, March 19, 2012  
南京大学仙林校区计算机系新大楼233会议室  
   
Morgan Stanley Technology Nanjing University Presentation  
Time: 6:30-8:30pm Monday, March 19, 2012  
鼓楼校区科技馆二楼报告厅  
   
   
   
   
   
浙江大学  
   
Morgan Stanley Technology Zhejiang University Presentation  
Time: 6:30-8:30pm Tuesday, March 20, 2012  
浙江大学玉泉校区曹光彪东楼502室   

   
   
北京大学  
   
Morgan Stanley Technology Peking University Presentation  
Time: 6:30-8:30pm Wednesday, March 21, 2012  
图书馆南配殿  
   
   
   
复旦大学  
   
Morgan Stanley Technology Fudan University Presentation  
Date: Tuesday, March 13, 2012 Specific Time: TBC  
Address: Zhang Jiang Campus. Specific Venue: TBC  
   
   
   
                                                                              
  
                                Morgan Stanley  
   
Asia Pacific                                                                  
  
                            

Technology: Summer Analyst  
   
   
   
   
   
Technology works as a strategic partner with Morgan Stanley business units   
and the world's leading technology companies to redefine how we do business  
  
in ever more global, complex, and dynamic financial markets. Morgan Stanley' 
  
s sizeable investment in technology results in quantitative trading systems,  
  
cutting-edge modeling and simulation software, comprehensive risk and   
security systems, and robust client-relationship capabilities, plus the   
worldwide infrastructure that forms the backbone of these systems and tools.  
  
Our insights, our applications and infrastructure give a competitive edge to  
  
clients' businesses-and to our own.  
   
   
   
   
   
PLACEMENT AND DURATION  
   
Summer Analysts generally join for 8 weeks. You will be placed into a   
specific development or infrastructure team. These programs are designed to   

offer a real-world, project-based experience that will demonstrate firsthand  
  
what it's like to be a technologist for a world class financial firm.   
Summer Analysts who excel in the program may receive an offer to join the   
2013 Full-Time Technology Analyst Program upon graduation.  
   
   
   
INTERNSHIP PROGRAM  
   
Summer Analysts join in July. A firmwide induction day provides an overview   

of the firm, our structure and strategy as well as guidance on making the   
transition from a campus to corporate environment. Following direct   
placement into their teams, Summer Analysts work on live projects of real   
relevance to Morgan Stanley. Throughout the program students undertake guest  
  
lectures with senior management within Technology and Data as well as other   

divisions. Similarly, student will have many opportunities to attend   
networking, team building, social and charitable events to engage with staff  
  
and understand our values.  
   
   
   
RESPONSIBILITIES  
   
·Development Teams: Our development teams are tasked with designing,   
developing and maintaining applications used by our business units. Daily   
activities include meeting with clients to gather and analyze requirements;   

making system design decisions; evaluating, integrating and developing   
necessary software; and testing and deploying applications to production.   
Developing high-performing, low-latency electronic trading systems across   
multiple asset classes, providing sophisticated risk management analytics   
and systems, and evolving complex workflows and life-cycle management   
capabilities across increasingly sophisticated products are just some of the  
  
many projects available for developers within our technical organizations.   

   
   
·Infrastructure Teams: Our infrastructure-facing teams develop cutting-edge  
  
systems to run our business. Our engineers provide tools, applications and   
platforms such as the firm's networks, computing hardware, operating   
systems, and databases for the firm's trading applications, mobile   
applications and other end user applications. Working in small, nimble teams, 
  
 the group provides applications that span the breadth of the firm's   
clients in an efficient manner. Engineering the firm's websites, managing   
the Windows plant, and developing a client reporting delivery system are   
some of the projects available for Infrastructure Engineers in our   
organizations.  
   
   
   
   
   
QUALIFICATIONS/SKILLS/REQUIREMENTS  
   
   
   
·You are a bachelor, Masters or PhD candidate graduating after January 2013. 
  

   
·Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering,   
Mathematics, Physics or other related technical majors preferred, but all   
disciplines will be considered.  
   
·Superior technical skills, understanding of Linux/Unix and Windows,   
competency in at least one programming language (e.g., C, C++, Java or C#),   

experience in object-oriented development, good comprehension of data   
structures, algorithms and complexity theory, strong database and scripting   

skills.  
   
·Candidate must possess excellent problem-solving and analytical skills.  
   
·You must have exceptional communication skills and a consultative, team   
orientated approach.  
   
   
   
INTERVIEW PROCESS  
   
   
   
·Following resume review, students may be invited to attend a Technical   
Testing session.  
   
·First-round interviews with a Technology Representative will take place   
over the phone.  
   
·Final-round assessment centers take place at Morgan Stanley offices in   
Shanghai and can include a number of interactive sessions from interviews   
and group exercises.  
   
·Assessments focus on the motivations, technical skills and past   
experiences of students. To prepare, students are encouraged to review the   
Job Prep section of the Morgan Stanley website.  
   
   
   
APPLICATION PROCESS & DEADLINES  
   
Please visit our position at ww***com[点击查看]  
html , find Summer Analyst Program under Asia Pacific, click 2012 Technology  
  
Summer Analyst located in Shanghai to apply. The deadline for applying to   
the Technology Summer Analyst Program in China is March 31, 2012.  
   
   
   
CONTACTS/GROUP DISTRIBUTION LISTS  
   
 For questions, please e-mail asia.recruit@morganstanley.com.  
   
   
   
   
   
Morgan Stanley's goal is to build and maintain a workforce that is diverse   

in experience and background but uniform in reflecting our standards of   
integrity and excellence. Consequently, our recruiting efforts reflect our   
desire to attract and retain the best and brightest from all talent pools.   
We want to be the first choice for prospective employees.  
   
   
   
It is the policy of the Firm to ensure equal employment opportunity without   

discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, creed,   
age, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation,   
national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/  
union status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a  
  
legally protected pregnancy/maternity leave), veteran status, genetic   
information, or any other characteristic protected by law.  
   
   
   
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to diversifying   
its workforce (M/F/D/V).  

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