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[北京]朝阳区教育委员会2012年所属事业单位公开招聘毕业生

(全职,发布于2012-03-05) 相关搜索
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根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、区人力资源和社会保障局的相关要求,为进一步加强教育人才队伍建设,满足各所属单位的人员需要,现发布2012年毕业生招聘公告。

一、招聘对象

教育部直属师范院校、"211"工程、"985"工程大学的2012年应届毕业生。

二、招聘岗位

参加本次招聘的单位为朝阳教委所属的全额拔款事业单位的学科教师岗位(详见附件2)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、全国统招统分且具有硕士研究生及以上学历的2012年应届毕业生,并正常参加本年度就业派遣;

2、具有相应的教师资格;

3、年龄:原则上30周岁以下,博士研究生35周岁以下;

4、所修课程成绩优良,无不及格成绩或补考记录,且外语水平达到符合授予相应学位的要求;

5、身体健康,能胜任岗位工作要求。

(二)具体条件

见招聘岗位明确的招聘条件(见附件)。

四、招聘工作安排

(一)报名

报名时间:2012年2月27日至3月8日登录北京教育人才网(ww***.cn[点击查看])公开招聘报名系统,进行网上报名。

(二)资格审核

1、网上资格审核,根据个人报名信息情况进行网上初审,报考人员3月8日中午12点后在登记报名系统查看报名资格初审情况;

2、现场审核,审核时间:2012年3月9日上午9:00至12:00,13:00至16:00;10日9:00至12:00),通过初审的报考人员携带以下材料到北京市教育人才中心南门(具体地址见附件)进行现场审核确认。

(1)高校毕业生推荐表,毕业院校就业主管部门盖章,应如实反映毕业生的真实情况,明确标注毕业生的培养方式(统招统分、并轨、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间;

(2)已修全部课程成绩单,由毕业院校教务主管部门盖章,成绩单应如实反映毕业生就学期间的真实学习成绩;

(3)教师资格证书(参加2012年教师资格认定的,须提供教育学教育心理学合格成绩单位及普通话合格证书);

(4)报名系统打印报名表、学生证及身份证。

(三)笔试

1、考试内容:主要包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念,考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等。

2、准考证打印:2012年3月10日14:00后登陆报名系统自行打印准考证。

3、考试时间:2012年3月11日上午(具体时间以准考证时间为准)。

4、考试地点:详见准考证。

5、成绩查询:笔试后5个工作日后登录报名系统或朝阳区教育委员会网站(ww***.cn[点击查看]

(三)考核面试

成绩公布后5个工作日内,由招聘单位与相关人员联系,组织完成考核面试工作,并组织进行体检(参照北京市教师资格体检标准进行体检),招聘单位择优确定聘用人员。

(四)公示

根据招聘单位的考核面试情况,统一在朝阳区教委网站(ww***.cn[点击查看]

(五)办理接收手续

公示无异议,根据教委统一安排办理相关手续。

五、其它事项说明

(一)本次公开招聘活动报名者只能报考一个岗位;

(二)通过报名、笔试考试人数未达规定比例的岗位,笔试成绩公布后进行补充调剂,具体情况另行通知;

(三)报考者须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者,一经核实,立即取消资格,已办理录用手续的退回毕业院校,并承担相应的法律责任;

(四)已办理录用手续者如2012年6月30日前未取得相应的教师资格证书,自动取消录取资格;

(五)年龄计算时间截至2012年6月30日;

(六)本次报名不收取任何费用。

附件:1、北京市教育人才交流服务中心地址;

      2、朝阳区教委所属事业单位2012年优秀毕业生公开招聘岗位;

 

 

 

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附件1

北京市教育人才交流服务中心地址.doc

附件2

朝阳区教委2012年毕业生需求岗位(一).xlsx

 

根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、区人力资源和社会保障局《关于印发〈朝阳区事业单位公开招聘工作人员的实施细则〉的通知》(朝人社调发【2011】5号),为进一步加强教育人才队伍建设,满足各所属单位的人员需要,现发布2012年毕业生招聘公告。

    一、招聘对象

 能参加2012年派遣的北京生源毕业生。

二、招聘岗位

朝阳区教育委员会所属中小学幼儿园直属事业单位的学科教师、教育教学管理人员、财会人员及校医。

三、招聘条件

1、年龄原则上为27岁以下(硕士研究生30岁、博士研究生35周岁);

2、具有北京市城镇居民户口;

3、具有聘用岗位所需相应的执业资格;

4、具有聘用岗位所规定的相应合格学历(中小学教师:本科及以上学历,幼儿园教师:大专及以上学历,其他岗位:大专以上学历),并能按时取得相应的学位;

5、身体健康,能胜任岗位工作要求。

四、招聘工作安排

(一)发布招聘公告,3月1日至13日发布公开招聘公告,明确招聘岗位、招聘数量、工作程序及要求;

(二)召开双选会,3月17日组织教育系统公开招聘双选会,通过双选会进行现场面谈。时间:9:00至12:00,地点:北京市教育人才交流服务中心(见附件);

(三)考核面试;3月19日至3月31日根据双选会招聘意向,各单位人员招聘考核工作小组组织进行考核面试工作,审核招聘资格,并确定初步意向,双方签订意向书;

(四)能力测试;根据各单位的考核情况,教委集中组织基本能力测试,测试后5个工作日公布测试成绩。

1、测试范围:教师岗位测试内容主要包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念;其他岗位主要进行行政能力测试,考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等;

2、测试地点、时间:具体时间见准考证;

3、准考证:按招聘单位的通知到指定地点领取准考证。

(五)确定招聘人员,成绩公布7日内,各招聘单位综合考核面试和能力测试的总体情况,确定招聘人员,并组织进行身体检查,报教委(人事科)核准备案;

(六)结果公示,备案完成后3个工作日内在朝阳教委网站上(ww***.cn[点击查看])进行公示,公示7日无异议后,签订三方协议。

五、其它事项说明

1、每名毕业生只能与一个单位确定初步意向,并提交毕业生推荐表原件等相关材料;

2、针对未能达成招聘意向的用人单位和个人,招聘单位提出申请后,根据毕业生求职意向,教委可进行推荐;

3、身体检查以教师资格体检为标准,招聘人员须提供2012年北京市教师资格体检表;

4、根据各单位的招聘情况,拟定于5月组织第二轮公开招聘测试,具体情况另行通知;

附件:1、公开招聘双选会地点和乘车路线;

      2、朝阳区教委所属事业单位招聘岗位

 

 

 

 

            二〇一二年二月二十七日

 

 

 

 

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附件1

公开招聘双选会地点和乘车路线.doc

附件2

教委2012年毕业生岗位需求.xls


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