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为进一步加大人才引进力度,我市决定赴武汉招聘部分市直事业单位工作人员,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)和《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和"211"大学本科毕业生招聘人员工作意见》(丽人社〔2011〕13号)精神,现将有关事项公告如下: 一、招聘单位、岗位及要求 详见附件《2012年丽水市-武汉人才招聘会市直事业单位招聘计划》。 二、招聘范围、对象和条件 (一)招聘范围、对象 1.全日制普通高校研究生毕业,并具有硕士及以上学位的人员; 2."211工程"大学全日制普通高校本科毕业生(在校期间各科目学习成绩均为合格及以上); 3.市直医疗单位护士岗位(紧缺专业人才)学历放宽至全日制普通高校专科及以上; 4.户籍地或生源地不限。 (二)招聘条件 报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外,还需符合以下条件: 1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正。 2.年龄要求:35周岁(1976年3月9日以后出生)以下,其中 (1)应聘市直医疗卫生单位护士岗位要求年龄在30周岁(1981年3月9日以后出生)以下; (2)应聘丽水学院博士研究生年龄放宽至40周岁(1971年3月9日以后出生),学科带头人年龄放宽至50周岁(1961年3月9日以后出生); (3)应聘丽水职业技术学院需副高职称的年龄放宽至45周岁(1966年3月9日后出生)。 3.身体健康。 三、招聘办法 本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序: (一)报名 根据招聘实际情况,采取如下报名方式 1.现场报名:报名时间为2012年3月9日(市直医疗单位报名时间为2012年3月9日-10日),报名地点:武汉市洪山体育馆。应届毕业生报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件。历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书等相关证件(证明)原件及复印件,在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片3张。 2.电子邮件报名:登陆丽水人才网(ww***.cn[点击查看])下载并填好《求职人员登记表》,于3月9-10日发送到丽水市人才管理服务局邮箱(地址:lsrcw@)进行报名,并发送相关报考材料jpg格式图片(必须扫描而成)及电子版的近期免冠一寸照片。 经资格初审,符合招聘条件的由招聘单位通知考试。 (二)考试 考试科目与方式根据招聘单位的行业、专业及岗位特点确定,考试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和实践技能。 1.丽水市信息产业管理办公室、丽水市广播电视总台及市直医疗卫生单位岗位(护士除外)采用结构化面试,考试成绩满分为100分,合格为60分; 2.市直医疗卫生单位护理岗位采取实践技能操作考试,考试成绩满分为100分,合格为60分; 3.丽水学院、丽水职业技术学院采用面试(试讲)形式,主要面试相关专业知识、课堂教学能力。考试成绩满分100分,合格分数线60分; 4.丽水市第二高级中学、丽水学院附属中学采用笔试和面试相结合的考试方式,笔试考察相关专业知识,满分100分,面试考察课堂教学能力,满分100分,合格为60分。 考试时间和地点由招聘单位另行通知。 (三)体检、考察 考试结束后,由招聘单位在面试合格人员中择优确定体检、考察对象。 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。 考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。 (四)公示、聘用 体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在市人力资源和社会保障局网、市政府门户网公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。 报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续,不能在当年9月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。
附件:2012年丽水市-武汉人才招聘会市直事业单位招聘计划
丽水市人力资源和社会保障局 二〇一二年三月二日 |
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