[江西]江西省林业科学院2012招聘工作人员

一、单位简介

　　江西省林业科学院为省政府直属事业单位，全院有机关处室、科研所等共19个内设机构。单位职责主要是从事林业经济建设和生态环境建设的科学技术应用研究、应用基础研究与开发研究。

　　二、招聘岗位、人数、条件

岗位 代码	岗位 名称	人数	岗位条件
200009001	子弟学校 中学语文教师	1	全日制本科，汉语言文学专业，取得初级中学以上教师资格证，普通话二级甲等以上，1986年7月1日后生。
200009002	园林所 科研人员	1	全日制本科，环境艺术设计，五年以上工作经验，具有大型园林设计及管理经验，1982年1月1日后生。
100009001	科技产业处 管理人员	1	全日制本科，林业经济或国际经济与贸易专业，有2年以上工作经验，1987年12月1日后生。

　　三、报名办法

　　1、报名时间和方法：2012年3月19日9:00点-3月23日16:00，登录江西人事考试网（ww***com[点击查看]）进行网上报名。具体按《江西省2012年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。　

　　2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。

　　3、联系方式

　　①联系人：李小平   　　电话：0791-3833672

　　②电子邮箱:jxlkyrsc@

　　③通信地址：昌北经济技术开发区　    邮编：330032

　　四、考试、资格复查、面试

　　1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　2、笔试时间：2012年4月22日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。

　　3、根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员。

　　4、面试时间：待定。

　　5、面试地点：江西省林业科学院。

　　6、资格复审：进入面试的人员携带的材料（原件及复印件）：身份证、毕业证、学位证、个人简历。近期免冠照片2张。

　　五、体检、考察、公示

　　1、根据考试、面试结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

　　2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准参照公务员标准执行。

　　3、用人部门对体检合格人员进行考察。

　　4、对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　六、聘用

　　经考试、考核、体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续，实行人事代理。第一轮聘用期满并考核合格后，人事关系转入单位。

　　七、待遇

　　享受国家规定的工资福利待遇。

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？