[山东]枣庄学院2012招聘

枣庄学院2012年度人才招聘信息

　 2012-3-4 14:30:00 　 作者：就业指导中心 　 浏览：
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一、招聘范围
   1、博士研究生；；
   2、紧缺专业优秀硕士研究生
   3、有丰富教学、科研经验的教授；
   4、有突出贡献的学科带头人。
   二、招聘条件
   1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，气质良好，教学、科研能力突出，能够胜任教书育人工作。
   2、应聘者须于2012年7月10日前取得学位证、毕业证，且具有全日制本科学历。留学归国人员学历需经教育部留学服务中心认证。
     ①博士研究生：取得博士学位且有博士研究生毕业证，且具有全日制本科学历，年龄不超过35周岁（1977年6月30日后出生）。
     ②硕士研究生：本科、研究生阶段均须毕业于“211” 或“ 985”工程院校”或相关专业院校，年龄不超过28周岁（1984年6月30日后出生）
     ③教授：主持过省级以上课题，年龄不超过45周岁。
     ④学科带头人：省级以上学科带头人，主持过省级以上课题，年龄不超过50周岁。
   三、招聘专业 
    枣庄学院2012年人才招聘专业.xls
   四、报名办法和资格审查
   （一）网上报名：
    即日起应聘人员须将报名登记表（附件1）、能证明自己所学专业的材料、应聘人员信息表分别以附件方式发送至yyrsc@，邮件主题格式为“应聘专业 学历层次 毕业学校 姓名” （如：法语 硕士 xx大学 张某）。 
   （二）资格初审：
    我们根据应聘人员所提供的求职信息及附带材料进行资格审查，并通过电话或在学校网站上公布通过资格审查的应聘人员，请应聘人员保持手机等通讯工具畅通并随时查看学校网站。由于报名人员较多，经研究决定只对通过资格审查的应聘人员进行电话通知，敬请其他应聘人员谅解。同时在枣庄学院校园网公布通过资格初审人员名单。
   （三）领取面试通知单：
    资格审查通过者须于规定时间内到枣庄学院综合楼1905室领取面试资格证。领取资格证时须提交本人身份证和学历学位证书、毕业生就业推荐表、就业协议书、应届毕业生须提供加盖教务部门公章的学习成绩单；大学英语4/6级证书（外语专业提供专业过级证书）、获奖情况及相关证书复印件；1寸近期同底免冠彩照3张。
   五、优惠政策
   我校引进的高层次人才，除享受国家规定的事业单位工作人员待遇外，还享受枣庄学院在职教职工福利待遇及以下优惠政策:
   1、博士研究生（取得博士学位证、毕业证，且具有全日制本科学历，年龄不超过35岁）
根据人才紧缺程度、学科建设需要和学术水平，提供安家补助费2-6万元；享受购房补贴6-12万元（用于来校工作后在枣庄市购房，凭购房合同兑现）；学校提供科研启动经费文科3万元，理科6万元；工作环境、条件可面谈。
   2、教授 
  享受购房补贴10－12万元（用于来校工作后在枣庄市购房，凭购房合同兑现）；享受安家补助费5－6万元；学校提供科研启动经费5－15万元，根据课题立项进展情况分批兑现。
   3、学科带头人的待遇面议。
  六、来校期间待遇
   1、教授和其他优秀人才来校考察，免费提供住宿，报销往返其工作地与我市之间的单程车费（不包括软卧）。
   2、博士来校面试，免费安排住宿。
  七、联系方式 
  地 址： 山东省枣庄市北安路1号 枣庄学院人事处 
  邮 编： 277160
  学院网址： ww***.cn[点击查看]
  信 箱： yyrsc@
  联 系 人： 周老师 尹老师
  联系电话： 0632－3785936
  附件：枣庄学院2012年应聘人员信息登记表.doc

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