公司简介:
北京钧涵基业企业管理顾问有限公司是国内知名的房地产管理咨询机构,成立于2007年,总部位于北京,在上海和广州设有分公司,拥有既掌握扎实的管理知识体系,又具有企业实践工作经验的专职咨询顾问近百人,公司已为近200家房地产企业提供过管理咨询服务,企业包含央企、上市公司、国企、外企和民营企业等不同类型,涉及住宅地产、商业地产、养老地产、文化旅游地产、产业园区等多种产业业态,服务范围涵盖战略规划、组织管控、业务流程、人力资源管理、品牌与营销、客户关系管理等管理体系建设以及投资拓展、项目定位策划、设计管理、工程管理、招标采购管理、营销管理、客服管理、物业管理、计划管理、成本管理、产品标准化及知识管理体系建设等专业模块构建,培训客户超过1000家,客户遍布全国。
多年来,钧涵顾问秉承专注、专业、分享的核心价值观,以成为实施落地最卓越的中国房地产企业管理咨询机构为愿景,以帮助中国房地产企业建设其可持续发展的管理能力为使命,将科学的管理知识体系、优秀的标杆企业管理经验与企业的自身特点相结合,为客户量身定做最适合企业需求的方案,注重方案的实施落地和不断优化,在提升客户管理能力的同时帮助客户持续发展。凭借卓越的服务和高效的执行,钧涵顾问赢得了客户的信赖和尊重,获得了良好的社会声誉和行业口碑,客户忠诚度满意度持续上升,业已成为客户的首选品牌。
招聘职位:
职位一:客户经理(市场营销方向)5人
岗位职责:作为区域客户开发的负责人,负责区域客户的意向客户开发及市场推广
岗位要求:
1. 学历:本科,最好有担任班干部和学生会干部经历
2. 专业:市场营销、销售管理类
3. 能力素质:有强烈的目标感,积极进取,勇于挑战自我,能在压力下仍旧以积极的心态工作
4. 经验:不限。具有销售或培训行业的实践经验者优先。
职位二:咨询顾问(管理咨询方向)5人
岗位职责:作为咨询团队的骨干人员,从事企业发展战略、人力资源管理、营销管理和流程管理等方面的企业管理咨询服务。
岗位要求:
学历:国内外重点高校管理、房地产、建筑工程、设计、经济、统计等硕士以上学历。
经验:有房地产行业咨询经验或从业经验者优先;
有管理咨询公司经验者优先;
本科毕业院校为国内知名大学者优先考虑;
建筑工程、设计等工科背景专业优先;
能力素质:在企业战略、人力资源、组织发展、营销和流程管理等职能领域有深入研究和实践经验;
五官端正,具备良好的沟通能力、较好的职业素养、敬业精神、学习能力、创新能力及团队合作精神;
熟练使用Word/Excel/Visio/Power Point/Visio等办公软件;
28岁以上,身体健康,能够适应长期出差。
年薪:10-20万
职业通道:根据个人能力,从项目成员起步,可发展成为项目经理、项目总监、合伙人备注:此职位非销售类职位,对学历和工作经验都有一定要求。
职位三:助理咨询顾问(管理咨询方向)5人
岗位职责:协助咨询顾问或项目经理,从事企业发展战略、人力资源管理、营销管理和流程管理等方面的企业管理咨询服务。
岗位要求:
专业:管理、房地产、建筑工程、设计、经济、统计等。
学历:研究生或MBA或具备相关实习经验的本科生。
经验:一年以上企业管理工作经验或具备管理咨询实习经验。
能力素质:语言表达及文字组织能力强,
善于学习,良好的心理素质和团队合作精神,
有志于在咨询行业发展,能承受压力和挑战。
熟练使用Word/Excel/Visio/Power Point/Visio等办公软件;
24岁以上,身体健康,能够适应长期出差;
年薪:6-8万
职业通道:根据个人能力,从项目成员起步,可发展成为项目经理、项目总监、合伙人备注:此职位非销售类职位,对学历和工作经验都有一定要求。
职位四:研发助理(产业经济方向)5人
岗位要求:
专业:产业经济学、统计学相关专业背景(可没有工作经验)。
学历:本科,研究生优先。
计算机能力:熟悉各类办公软件,最好熟悉excel,spss等统计软件。
经验:不限。
有过和房地产行业协会、房地产报刊、国家或民间研究机构协作和打交道者优先。
职业通道:根据个人能力,从项目成员起步,可发展成为项目经理、项目总监、合伙人备注:此职位非销售类职位,对学历和工作经验都有一定要求。
职位五:研发助理(企业管理方向)5人
岗位要求:
专业:管理类和管理科学工程类本科生(或在企业从事过管理类工作)。
学历:本科,研究生或有房地产工作经验优先。
计算机能力:熟悉各类常用办公软件。
经验:1-2年,有过和房地产行业协会、房地产报刊、国家或民间研究机构协作和打交道者优先。
职业通道:根据个人能力,从项目成员起步,可发展成为项目经理、项目总监、合伙人备注:此职位非销售类职位,对学历和工作经验都有一定要求。
职位六:项目经理(企业管理方向)3人
岗位职责:作为咨询项目的负责人,负责项目的全程管理,对项目的成功负责。
岗位要求:
学历:国内外重点高校管理、房地产、建筑工程、设计、经济、统计等硕士以上学历
经验:2年以上企业管理咨询或5年以上企业管理工作经验,至少有两个以上担任项目经理的项目经验(项目可追溯的);
有房地产行业流程类咨询经验或房地产行业工作经验者优先;
对企业和企业管理有深刻认识,担任过真正的管理者角色者优先;
由外企部门经理以上经验或大中型企业副总经理以上经验者优先;
有培训经验者优先;
能力素质:专业、出色的项目管理和控制能力;
良好的沟通和表达能力;
优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力;
善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,能在压力下工作以积极心态工作;
热爱咨询业,具有高度的责任感和工作热情,能够适应不定期出差;
熟练使用Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件;
本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。
年薪:15-40万
晋升空间:根据个人能力,可发展成为项目总监、合伙人。
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