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东风裕隆汽车有限公司
简 介
【关于东风裕隆】
东风裕隆汽车有限公司,由东风汽车公司与台湾裕隆集团合资,是海峡两岸首个以大中华自主品牌定位,并集整车研发、生产、销售、售后服务全价值链的汽车制造企业。产品涵盖运动型乘用车、多功能乘用车、轿车及纯电动汽车。
项目名称:东风裕隆汽车有限公司
注册资本:27.5亿元人民币
项目总投:34 亿元人民币
项目用地:一期一阶段1118亩
项目规模:一期24万辆产能规划,一期一阶段12万辆产能、配套12万台产能发动机厂、汽车研发中心一次到位。初期投放产品包括一款SUV、一款MPV和一款轿车共三款自主品牌汽车。
【股东介绍】
东风汽车公司始建于1969年,总部设在“九省通衢”的武汉,主要基地分布在十堰、襄樊、武汉、广州、杭州等地,主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、零部件、汽车装备和汽车水平事业。东风公司秉承“关怀每一个人,关爱每一部车”的经营理念,位居2010年《财富》世界五百强第182位,中国企业500强第13位,中国制造业企业500强第2位。
台湾裕隆集团创设于1951年,是目前台湾最大的汽车集团,有台湾“车王”之称。1953年设立裕隆汽车制造公司,1969年成立中华汽车公司,数十年间陆续建立起汽车关键零部件厂体系,进一步深化汽车事业的布局。裕隆企业集团结合纺织、汽车、电子科技等事业,为实现民生富足,为社会转动幸福生活而努力。
【薪资福利】
1、薪资
东风裕隆为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬福利。
2、福利
保险、公积金: | 养老保险、医疗保险(重大疾病保险)、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金,同时购买商业团体意外险。 |
假期: | 法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期。 |
衣食住行: | ² 提供统一的工作服; ² 提供午餐补贴; ² 遍布全杭州的免费上下班交通车; ² 一年一次健康体检(新员工免费入职体检); ² 杭州市外新报到员工报销报到车费、安排一周旅馆免费住宿。 |
文体活动: | ² 不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动; ² 提供多种体育及娱乐设施以供员工进行业余活动,如乒乓球、羽毛球、象棋、报刊杂志; ² 丰富多彩的文娱、体育活动给员工提供了展示才艺及特长的舞台,同时增进了员工之间的相互理解与交流。 |
3、培训开发
根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和管理技能培训,满足企业整体发展和员工职业发展需要。
² 适时选派优秀员工赴东风集团或海外培训
² 提供内训、外训、OJT培训等多种形式培训
4、职业规划
良好的工作氛围,富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道。
【公司地理位置】
公司坐落在杭州汽车产业发展基地——临江工业园区,地处杭州市萧山区的东北角,毗邻钱塘江入海口。临江近海,交通便利。
杭州萧山临江工业园区成立于2003年3月,是国家批准设立的省级工业园区,规划面积160平方公里。
【实习生招募】
招募的基本要求:
1.年龄:18-25岁; 2.性别:男性;
3.学历:大专学历;
4.身体健康,能吃苦耐劳。
招募的基本信息:
岗 位 | 招募人数 | 岗位要求 | 备 注 |
实习技能岗 | 200人 | 1.机加装配车间实习技能岗(20人):发动机机加装配,制造汽车发动机; 2.焊装车间实习技能岗(100人):操作悬点式焊机(电阻焊),焊接成白车身; 3.涂装车间实习技能岗(30人):白车身漆面处理工作; 4.总装车间实习技能岗(50人):汽车组装车间,组装成整车;持有驾驶照C1。 | 专业要求:汽车类、机械类等专业。 |
薪资福利:
1. 提供双休,实行五天八小时工作制;顶岗实习生试用实习津贴1500元左右,转正实习津贴1800元左右,另有全勤奖200元/月,餐费补贴270元/月,特殊岗位津贴等。加班薪资另外计算。
2.为了方便实习生在我公司实习,公司提供条件良好的免费住宿(水电自理),3-4人/间,有独立卫生间,配备空调、网线等设备。
3.入职一个月可以报销体检费用和报到路费(最高硬卧标准)。
备 注:
各车间都是流水线作业,招募按照车间来招聘,岗位由车间进行培训后根据具体情况来确定。车间各岗位都有作业流程和防护措施。
招聘专业:机制、数控、模具、汽车、机电等工科类专业
招聘时间:
招聘地点:大学生活动中心四楼