[杭州]杭州弘文教育咨询有限公司2012招聘

单位简介

    杭州弘文教育咨询有限公司是一家由海归创办的高科技教育企业。公司定位于每年拥有3000万在校生的高中市场&高考市场。公司所进军领域均为蓝海市场，拥有知识密集，技术密集，竞争少，成长迅猛等特征。公司主营产品为高考志愿填报系统(ga***.cn[点击查看])，大型教育管理软件(ga***.cn[点击查看] ），新教材资源网(ji***com[点击查看])，自主招生网校 新型项目。

招聘信息

     一、 销售代表 
    1、热爱并深刻理解销售工作，表达能力强，善于沟通； 
    2、既能仰望星空、脚踏实地又具有强烈的成功信念与改变现状的决心； 
    3、专科以上学历，专业不限。 
    二、 省区见习经理（储备干部） 
    1、热爱销售，具备销售、市场、管理知识；具有客户管理、团队管理概念与技能； 
    2、具有坚毅的性格，强烈的成功信念；喜欢接受挑战，责任感强； 
    3、专科以上学历，市场营销、管理或相关专业。 
    三、办公室文秘（急聘总经办文秘） 
    1、性格开朗，具有良好的沟通能力文字及语言表达能力； 
    2、中文、文秘专业大专以上学历（有一定的文字功底） 
    四、 产品经理助理 
    1、具备优秀的沟通能力，有较强的计划性和学习、分析能力； 
    2、良好的逻辑思维能力，思考细致，乐于沟通，敢于创新； 
    3、大专以上学历，计算机相关专业，有策划经历的优先考虑。 
    五、 WEB前端开发 
    1、设计、计算机等相关专业； 
    2、可熟练切图，手写DIV CSS，熟悉JS，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Flash等；
    3、具有优良的创意设计能力，对色彩敏感，具有把握不同风格页面的能力； 
    4、提供个人作品。 
    六、 .NET开发工程师 
    1、具有面向对象开发思想；具有较强的逻辑分析能力；学习能力强，有强烈的责任心和优秀的团队合作精神，有良好的沟通能力； 
    2、熟悉/C#、DHTML、Javascript/AJAX、CSS、HTML/XML、linq to sql等相关WE B技术； 
    3、计算机及相关专业本科以上学历。 

     待遇&发展（只针对销售工作）： 
    1、薪酬体系：底薪（1600/月） 高额提成 学年专项奖励。初级销售人员正常月收入在4000元以上，平均年收入5-12万（注：2011年，公司工作一年以上的销售代表平均年收入在15万左右）。 
    2、福利： 
    a)基础福利：提供住宿补贴、缴纳社会保险（五险）、节日礼品、生日福利等 
    b)员工保障计划：为每个员工额外提供价值10万元的意外伤害保险 
    c)员工休假计划：带薪寒假（10天左右）、带薪暑假（15天）、休假奖励计划 
    d)亲情“1 1”计划：一年以上员工将根据级别将给家长发放月度补贴，以感恩父母。 
    3、发展通道： 
    我们承诺：弘文迅猛的发展势头将为勤奋有恒、有能力有热情的年轻人提供广阔的发展空间 
    弘文的晋升通道为： 专业线：初级→正式→中级→高级→资深 
    管理线：员工→师傅→助理→主管→省区经理→大区总监 
    4、个人成长计划： 
    助推计划：入职培训→专属导师指引→职业技能培训→管理技能培训 
    公司有公平、科学的晋升机制，确保每一个有能力的人能够脱颖而出。 
    5、工作地点： 
    a) 销售人员：个人意向省区 公司发展战略 
    b) 其他岗位：杭州

联系方式

    联系人：张经理、刘小姐：0571-88284850/18906656773 /18906658113 
    邮 箱：390916395@  /  594410890@ 
    公司地址：杭州市拱墅区南北商务港A座402/1102室