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[宁波]慈城镇卫星城市2012招聘合同制人员

(全职,发布于2012-03-06) 相关搜索
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为进一步加强社区建设、劳动保障、城市管理工作,经研究,决定面向社会公开招聘一批合同制人员。

一、招聘人数及岗位

1、综合执法局工作人员共计6名;

2、社区专职工作者、劳动保障专职人员共计13名。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件:

1、思想品德良好,遵纪守法,无违法记录,无党纪、政纪处分;

2、事业责任心强,吃苦耐劳,服从管理;

3、爱岗敬业,有长期扎根基层、服务群众的理想信念;

4、具有宁波市常住户口;

5、计算机操作熟练。

(二)具体条件:

1、综合执法工作人员。男性;全日制大专及以上学历,年龄在30周岁以下(1982年3月1日以后出生);身体健康,身高在1.70米以上,左右眼裸视视力在0.8以上。

2、社区专职工作者、劳动保障专职人员。全日制大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1977年3月1日以后出生);从事劳动保障专职工作1年以上的年龄可放宽至40周岁(1972年3月1日以后出生)。

(三)附加分

1、慈城镇到村工作大学生工作满5年者,笔试加5分;

2、现役军人配偶,笔试加5分。

三、招聘办法及程序:

(一)报名  

    1、报名时间:2012年2月27日至3月8日(上午9∶00-11∶00,下午2∶00-4∶00);

    2、报名地点:江北区慈城镇党员服务中心组织办公室(慈城镇解放路8号);

   3、报名办法:携本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、职称证书及经历证明,近期免冠一寸照片2张,并填写报名登记表。身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、职称证书要求原件、复印件,户口簿复印件要求户主及本人信息页。

(二)招聘程序

1、报考人员须经笔试、面试、体检、考察、公示五个程序,其中报考综合执法局工作人员,笔试结束后,需加试体能测试。

参加体能测试的人员,根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:4的比例确定。

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知 》(浙人社发〔2011〕208号),要求三个项目均达标 (10米×4往返跑≤13"1,纵跳摸高≥265厘米,1000米≤4'25"),未达标者不能参加面试。

参加面试人员,根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定名单。

2、笔试、面试等招聘程序具体时间、地点等事项详见宁波江北人事网(ww***com[点击查看] /default1.asp)中《慈城镇卫星城市公开招聘合同制人员简章》公告。

3本次招聘录用工作咨询电话: 87591342,87570477。

 


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