[江西]赣南医学院第一附属医院2012年上半年招聘

为做好我院人才招聘工作，加强医院人才队伍建设，医院决定公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、医院简介

赣南医学院第一附属医院创办于1958年，隶属于赣南医学院和江西省卫生厅双重领导。坐落在江西南部、京九铁路线上的历史文化名城---赣州市内，目前，医院编制病床数1400张，在职职工1392人，其中卫生技术人员1318人，正高职称人员102人，副高职称人员205人，现有享受省政府特殊津贴4人，入选江西省青年科学家（井冈之星）培养对象1人，江西省新世纪百千万人才工程专家5人，江西省高校教学名师4人，江西省首届"五四"青年奖章获得者1人，江西省高校中青年学科带头人、骨干教师27人，江西省卫生系统学术和技术带头人培养对象36人，江西省卫生厅有突出贡献中青年专家3人，江西省青年科学家提名2人。医院人才队伍结构合理。

二、招聘计划 

岗位代码	岗位	招聘 人数	岗位条件
			学历	专业	其他要求
200025001	康复科治疗师	3	本科	康复治疗学或临床医学（西医）
200025002	泌尿外科诊断医师	1	本科	超声诊断学或临床医学（西医）	从事超声诊断医师工作
200025003	儿内科临床医师	4	本科	临床医学（西医）
200025004	儿内科临床医师	2	本科	临床医学（西医）	具有医师资格证
200025005	麻醉科医师	3	本科	麻醉学
200025006	疼痛科医师	2	本科	麻醉学
200025007	胸外ICU医师	2	本科	临床医学（西医）	具有医师资格证
200025008	急诊内科医师	1	本科	临床医学（西医）
200025009	急诊外科医师	1	本科	临床医学（西医）
200025010	内分泌同位素室医师	1	本科	临床医学（西医）
200025011	神经内科电生理诊断医师	1	本科	临床医学（西医）
200025012	超声诊断科诊断医师	2	本科	临床医学（超声分流）或临床医学（西医）	具有医师资格证，现在二甲医院及以上医院从事超声专业工作满二年
200025013	心电图诊断医师	1	本科	临床医学（西医）或医学影像学
200025014	ECT诊断医师	2	本科	医学影像学
200025015	放射科诊断医师	2	本科	医学影像学
200025016	输血科技师	1	本科	临床医学（西医）或医学检验学
200025017	药剂科药剂师	4	本科	药学
200025018	医疗器械科工程师	1	本科	生物医学工程	医疗设备方向
200025019	护师	10	本科	护理学	2012年应届毕业生
200025020	护士	10	大专及以上（不含3+2学历）	护理学	有护士执业证，二甲综合性医院工作一年以上
200025021	财务科会计师	1	本科	会计学

注：1、学历要求：表中所列本科、专科均为全日制统招学历（不含专升本及三本）。

2、年龄要求：应届本科学历毕业生在25周岁及以下（1987年9月1日以后出生）；历届毕业生及要求有执业证书岗位人员，在28周岁及以下（1984年9月1日以后出生）；已取得中级职称人员在32周岁及以下（1980年9月1日以后出生）。

三、报名时间与方式：

1、网上报名时间：2012年3月19日9:00-3月23日16:00。

2、报名方式：登录江西人事考试网（ww***com[点击查看]）进行网上报名，具体按《江西省2012年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》执行。

3、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。考生要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。

4、联系方式：

①联系人（资格初审）：胡老师         联系电话：0797-8266013

②单位网址：ww***com[点击查看]　　　　   电子邮箱:gyyfyrsk@

③通信地址：江西省赣州市  章贡区医学院路1号  赣南医学院第一附属医院人事科,邮编：341000。

四、考试、考核

1、考试由两部分组成：

①省人力资源和社会保障厅组织的综合知识考试：2012年4月22日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。

②面试：根据省人事厅考试成绩，按招聘人数1:5（最低不低于1:3）的比例确定参加面试人员，具体安排请查看我院网站公告栏。

2、考试总成绩由两部分加权得出：省考试成绩占40%、面试成绩占60% 。

3、根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。体检标准执行录用江西省公务员人员体检标准。

五、聘用及待遇

1、应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，医院不予聘用。新进人员实行国家规定的见习试用期。在见习试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病（含各类精神病症状）和聘期考核不合格等情况，则医院解除协议，不再聘用。

2、经笔试、面试、体检、考察、公布和试用期满后，办理聘用手续，医院招聘人员实行人事代理，待遇与医院在编在岗同类人员一致，享受国家规定、福利待遇。

                                                            

 

                                                        2012年3月5日

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