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招聘
职位 |
岗位要求 |
学历 |
薪资标准(元) |
总经理助理 |
1.法律、新闻、心理学、管理学等相关专业,有驾驶证(C1照以上);
2.书面表达能力及沟通能力优良、英语CET-4(425分以上),工作沉稳、严谨。 |
本科 |
试用期:2000-2500
转正:2500起 |
财务
经理 |
1. 男性优先,40岁以下;会计、财务或相关专业,有初级会计师以上职称;
2. 熟悉国家关于物流行业相关管控政策、税控管理的掌握与应用。
3. 两年以上同行业(物流、快递)从业经验。 |
本科 |
年薪5-8万 |
行政
经理 |
1.男性优先,35岁以下;行政管理、人力资源、文秘或相关专业;
2.熟悉行政、人事、采购等流程;熟悉国家相关法律法规,熟练使用计算机。
3.五年以上工作经历; |
本科 |
年薪6-8万 |
营业部经理 |
1.35岁以下,物流、市场营销或相关专业;
2.两年以上同行业(物流、快递)从业经验。 |
大专
及以上 |
试用期:1500-2000
转正:3000以上 |
记者 |
1.男性,30岁以下,新闻学、语言学、文学等专业;
2.沟通能力强,文字功底深,善于组织协调,能接受外地采访安排。
3.有文字编辑、报刊制作方面经验者优先。 |
本科 |
试用期:1500-2000
转正:2500以上 |
行政
专员 |
1、 人力资源管理、行政管理、中文、公共管理、工商管理、法律等相关专业;
2、 服务意识、书面表达及沟通能力强,熟练使用各类办公软件。 |
本科 |
试用期:1000-1500
转正:2000以上 |
程序员 |
1. 男女不限,计算机、软件工程、通信工程及相关专业;
2. 熟悉面向对象的程序设计方法;精通C /C#语言,并有两年以上编程经验;
3. 熟悉VS2010;具有问题排查能力、学习能力、团队精神;
4. 有WebService、WPF开发经验者优先。 |
本科
及以上 |
试用期:1500-2000
转正:2500-8000 |
技术
专员 |
1.20-30岁,计算机、网络、电子商务及相关专业;
2.对计算机硬件、软件及网络较熟悉;有较强沟通及问题分析能力,有耐心、能出差;
3.有电脑组装、网络维护等实际操作经验者优先。 |
大专
及以上 |
试用期:1000-1500
转正:2000以上 |
监察
专员 |
1.行政、法律、管理、公安等相关专业,有驾照;
2.洞察力和观察力强,有良好的执行力与抗压能力,逻辑思维好,原则性强,沟通良好,敢于纠察;
3.35岁以下男性。 |
大专
及以上 |
试用期:1000-1500
转正:1800以上 |
储备
干部 |
1.专业不限;工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;
2.认同企业文化及发展方向,愿从基层做起,有远大理想及抱负,服从调配。 |
本科 |
试用期:1500-1800
转正:2000以上 |
驻外
会计 |
1.财务会计、金融、审计、工商管理等相关专业;
2.原则性、数据敏感性、数据分析能力、抗压能力强,工作认真细致; |
大专
及以上 |
试用期:1000-1500
转正:1500以上 |
业务员 |
1.市场营销、物流管理等相关专业;
2.品行端正,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,执行力、抗压能力强。 |
大专
及以上 |
试用期:1000-1500
转正:2000-3000 |
理货员 |
1.专业不限,有一定管理能力、责任心强,工作地点服从公司分配
2.负责货物清点、装车指挥工作,能适应晚班。 |
大专
及以上 |
试用期:1200-1800
转正:2500-4000(计件) |
客服
专员 |
1.专业不限,服务意识,沟通及心理承受能力强,公关意识及危机处理能力良好。能吃苦耐劳;
2.负责日常电话处理,客户接待及相关问题的协调,处理,普通话标准;
3.男士及有相关经验者优先。 |
大专
及以上 |
试用期:1200-1500
转正:1700以上 |
电脑
开票员 |
1.性格外向开朗,工作认真细致,服务意识、沟通能力及责任心强。
2.打字速度30字以上/分钟,熟悉电脑基本操作,工作地点服从公司分配。 |
大专
及以上 |
试用期:1000-1500
转正:1500以上 |
汽车
电工 |
1.男性,具有电工类学历,持电工证。
2.有较强维修能力,吃苦耐劳、工作踏实认真有责任心。
3.有货车维修保养经验,擅长柴油货车电路修理者优先。 |
中专以上 |
试用期:1000-1500
转正:2500以上 |