[南京]苏宁集团1200十期招聘计算机软件工程师

江苏苏宁易购电子商务有限公司

软件学院招聘会时间：3月6日下午14点30

地点；软件楼122

一、企业简介

苏宁创立于1990年，以电器连锁为主要产业，同步带动地产、网络商城、高星级酒店和连锁购物中心等领域协同发展。目前旗下包含苏宁电器、苏宁置业、苏宁易购、苏宁银河、苏宁商业管理公司、LAOX等多个子公司。

苏宁易购，是苏宁电器旗下新一代B2C网上购物平台（ww***com[点击查看]），现已覆盖传统家电、3C电器、日用百货等品类。2011年，苏宁易购将强化虚拟网络与实体店面的同步发展，不断提升网络市场份额。未来三年，苏宁易购将依托强大的物流、售后服务及信息化支持，继续保持快速的发展步伐；到2020年，苏宁易购计划实现3000亿元的销售规模，成为中国领先的B2C平台之一。

二、1200工程介绍

2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。

迄今为止，1200工程已经连续实施了9期，共引进培养了2万多名优秀的大学毕业生。

三、1200十期招聘岗位

岗位名称：计算机软件工程师

工作地点：南京

学历要求：本科

专业要求：计算机科学与技术；软件工程；信息与计算科学；其它计算机相关专业

岗位职责：负责集团系统各类架构设计，开发编程、软件测试，运维监控等工作

任职条件：了解常用操作系统，掌握计算机相关专业知识，并对电子商务有一定的认识；有过相关工作/项目/培训实习经验者优先；通过国家相关技能水平考试优先；工作有激情、学习能力强并有良好的团队合作能力。

发展路径：1200人员入职后在苏宁电器集团信息中心、苏宁易购信息中心从事计算机软件开发工程师等工作，集团本着全方位、多层次培养原则，根据工作和个人发展需要可选择向专业技术序列或行政支持序列发展。专业技术序列一年达到初级、三年达到中级，五年内成长为某项目组的技术经理；行政支持序列一年成为主管，三年成为部长，五年内独立负责中小型项目开发及管理工作。 "

四、薪资福利

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系

1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；软件开发类薪资范围定位在4000-6000元。

2、福    利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励

4、长期激励：汽车、住房、期权

五、应聘方式

应聘者可网上将简历发至我司邮箱nanchangrs@，注明“应聘1200十期软件工程师 学校 姓名”；

六、简历投递方式：

1、邮箱地址：nanchangrs@(1200工程专项招聘邮箱)

2、公司地址：南昌市广场南路205号苏宁电器三楼人力资源部

3、联系方式：白先生 0791-82066550，18679187023