[天津]渤海钻探工程有限公司2012招聘

渤海钻探工程有限公司简介

 

渤海钻探工程有限公司是中国石油天然气集团公司下属的全资正局级企业，2008年2月由具有40多年光荣历史的大港油田集团有限公司和华北石油管理局钻探系统重组而成。

地理位置

公司总部位于天津市经济技术开发区，地处环渤海经济带、天津滨海新区的中心位置。与珠三角地区的深圳、长三角地区的浦东比肩而立；同时，背靠“三北”，依托京津冀，面向东北亚，与日本、韩国隔海相望，是中国北方连接亚欧大陆桥最近的东部起点，还是蒙古、哈萨克斯坦等邻近内陆国家的重要出海口。开发区东临天津新港，西靠天津塘沽，距天津机场35公里，距首都北京140公里。地理位置优越，交通发达，文化底蕴深厚。

主营业务

公司是以钻井、测井、地质录井、定向井、固井、井下作业及技术服务等石油工程技术服务以及石油工程技术研究为主要业务，国内外业务一体化的专业化公司。公司具备完成600万米/年钻井进尺，井下作业及技术服务8000井次/年，录井2000口/年，固井4500井次/年，测井3000井次/年的施工能力，其中，水平井技术服务可完成400口/年，欠平衡井技术服务可完成80口/年。

市场分布

公司作业区域主要分布在华北、大港、冀东三大主要区域市场，以二连、塔里木、长庆为重点的行业市场，以及印尼、委内瑞拉、缅甸、蒙古、伊朗、伊拉克为重点的国际市场。

队伍情况

拥有钻井队、测井队等各种队伍799支，其中，钻井队181支，测井队64支，录井队274支，固井队24支，定向井队90支，井下作业队166支。

用工总量3万余人，其中，技术专家158人，技能专家51人。大专以上学历员工占46.75%。

    生产经营情况

2011年营业收入达到178.6亿元，增长30.9％，比重组前翻了一番。三年累计实现营业收入364亿元，年均增幅15.8%。

2011年工业总产值206.89亿元，增长23.4%。三年累计实现工业总产值440亿元，年均增幅16%。

2011年实现账面利润6.6亿元、考核利润7.6亿元，超额完成了集团公司下达的经营指标。三年累计上缴税费23.53亿元，年均增幅90%。

2011年完成钻井进尺643万米，增长36%；完成定向井、测井、录井、固井、试油测试工作量分别增长24.7%、7.8%、102.6%、17.7%和18.3%。三年累计完成钻井进尺1045.72万米，完成井平均井深近2900米，是“中石油深井复杂结构井第一军”。钻井队年均进尺和年均创收分别较重组之初增长37.2%和54.9%。完成各类技术服务工作量，较重组之初平均增长48%

企业资产总额达到206.11亿元，是重组时的2.05倍，人均创收较重组之初增长38%。

科研情况

公司成立以来，瞄准打造世界知名石油工程技术服务公司的目标，加强高新技术研发，强化现场技术应用，加快科技成果转化，培育形成了“十大优势系列技术”和“六大特色系列产品”，特别是在深井、超深井及复杂结构井施工方面形成了明显的领先优势。2009年率先成为中国石油集团公司规模最大的国家级高新技术企业，2011年成立了博士后科研工作站。

自公司成立以来，公司承担省部级及中油集团科研项目31项，公司自立项目186项；获中国石油集团技术创新奖9项，获省、市科技进步奖和技术创新奖28项。在这些成果中，有10余居国际先进水平，100余项项居国内领先水平；获得国家专利137项，其中发明专利11项。作为中国石油工程技术标准化委员会的钻井、录井、测井专业标准委员会委员单位，近两年参加了4次国家和行业标准的审定工作，起草或修订行业标准 14项。

十大特色系列技术：

1、定向井钻井技术

2、深井超深井钻井技术

3、欠平衡钻井技术

4、完井技术

5、钻井液技术

6、井下压裂、酸化技术

7、井下测试技术

8、储气库建造技术

9、煤层气钻井技术

10、油藏识别评价技术

六大特色系列产品：

1、BH-LWD仪器

2、BH-垂直钻井工具

3、BH-德玛系列录井仪器

4、射孔仪系列产品

5、现场数据远程传输系统

6、防酸防硫三相分离器

公司发展战略

总体发展思路

以科学发展观为统领，紧紧围绕科学发展、构建和谐两大主体，确立一大战略定位，打造六大突出优势，实现两步走发展目标，坚持四化原则，实施六大战略。将渤海钻探工程公司建设成为决策力、执行力与控制力不断增强，社会影响力、市场竞争力与持续发展力大幅提升，装备精良、技术精湛、人才精专、管理精细、服务精优的国际化石油工程技术服务公司。

确立一大战略定位

建设优势突出的国际化石油工程技术服务公司。

打造六大突出优势

一是经营业绩优势突出；二是技术能力优势突出；三是安全环保优势突出；四是管理效能优势突出；五是队伍素质优势突出；六是企业文化优势突出。

实现两步走发展目标

2010年实现工业总产值155亿元

2015年实现工业总产值300亿元

坚持“四化原则”

一是坚持国际化原则；二是坚持差异化原则；三是坚持集约化原则；四是坚持人性化原则。

实施六大战略

一是实施技术领先战略；二是实施市场优化战略；三是实施管理创新战略；四是实施人才强企战略；五是实施质量品牌战略；五是实施低成本战略。

 

渤海钻探工程有限公司博士后

研究人员招聘启事

 

为满足公司科研需要，我公司拟招聘博士后研究人员，具体招聘需求和条件情况如下：

一、专业需求

（一）钻完井工艺技术类。

（二）油气田勘探开发类。

（三）工具制造研发类。

（四）仪器制造研发类。

（五）新型油田化学品研发类。

二、拟研究项目

(一)、水平井选择性多级压裂及控制开采技术研究

1、 工艺设计；
2、 配套工具研制；
3、 管柱与井眼匹配关系研究；
4、现场应用研究。

(二)、钻井液新型添加剂研制

1、乳化剂的分子结构设计与乳化稳定性机理研究；

2、乳化剂的分子设计，合成工艺优化及性能评价；

3、乳化剂的分子结构表征及其作用机理研究；

4、乳化剂与油基钻井液体系的配伍性、乳化稳定性影响因素研究。

(三)、随钻数据高速传输技术研究

1、研究新型井下数据远传技术，采用移频或移相技术对井下数据进行编码，通过泥浆将数据传输到地面，再进行数据解码；确立随钻数据高速传输的编码/解码方法。

2、研究新型井下数据远传技术的脉冲发生器；

3、研究新型地面数据处理系统，包括高速解码接口箱、地面数据处理软件等；

4、研究配套的井下测量仪器--新型MWD测量系统。

(四)、连续油管作业工具的研制

1、压裂工具设计和研制：包括水力喷射工具、封隔器、机械定位器、断开器等。

2、酸化工具研制和配套：包括旋转喷射工具、膨胀式封隔器等。

3、钻井及配套工具的研制：老井加深、侧钻、煤层气分支井的井下BHA工具及系统。

4、连续油管射孔、测井技术研究及工具研发。

(五)、无液相（气体）钻井技术研究

1、无液相（气体）钻井工艺技术研究；

2、无液相（气体）钻井计算软件优化研究；    

3、无液相（气体）钻井钻具、套管保护研究；

4、无液相（气体）钻井监测技术研究；

5、雾化、泡沫技术研究；

6、无液相（气体）钻井HSE及井控技术研究。

(六)、压裂酸化技术深化研究

 1、气体压裂技术研究

2、泡沫压裂液体系评价及试验；

3、气体及泡沫压裂地面流程配套；

4、现场施工参数优化研究；

5、气体及泡沫压裂设备配套。    

(七)、可视化模拟油藏水平井录井导向技术研究

1、可视化油藏地质建模与数值模拟一体化技术研究；

 2、随钻跟踪数据、图示导向模型技术研究；

    模拟油藏随钻井身轨迹运行图示导向技术开发；

    模拟油藏随钻曲线、岩性图示导向技术开发；

    三维防碰预测技术开发；

 3、随钻智能预测技术研究

    目标层识别特征研究；

    入窗点深度精细预测技术研究；

    入窗前随钻井身轨迹调整智能预测技术研究；

 4、实钻井眼数据信息采集、传输技术应用研究。

(八)、地层元素测井技术研究

1、仪器设计与研制；

2、采集软件研究与应用；

3、资料处理方法和软件研究；

4、现场应用与效果分析。

(九)、井下光缆传输测试技术研究

1、光纤光栅传感技术研究

2、油气井光纤光栅传感器封装技术研究

3、光纤光栅传感器信号解调技术及仪器研究

4、油气井光纤测温、测压解释技术研究

5、测井用光电结合缆线研究与设计制造

(十)、指向式旋转导向钻井系统研制

1、惯性平台旋转控制系统；

2、旋转导向数据采集控制系统；

3、万向交接执行机构与密封系统；

4、下行指令发送与接收系统；

5、信息上传及地面系统。

博士从事的研究方向虽然与我公司上述研究方向不同，可是与钻探行业密切相关的，也欢迎与我公司联系。

三、有关待遇

（一）工资待遇实行固定月薪和年终奖励政策。固定月薪标准为5000元/月；车辆和生活津贴3000元/月；年终奖励4万元，根据考核结果发放。

（二）通讯费、取暖费、防暑降温费等福利待遇可参照公司中级专业技术职务人员的标准执行，但本人专业技术职务高于中级的，可按本人具有的专业技术职务级别确定。

（三）公司按规定为个人建立社会保险和公积金，并承担相应由企业支付的费用，按规定应由本人承担的费用从本人工资中代扣代缴。

（四）博士在站期间的工资、补贴等各项收入的个人所得税由企业按规定代扣代缴。

（五）博士在站期间公司提供必要的科研工作条件，配备笔记本计算机、台式计算机等工作用品。

（六）公司提供70平米高级人才公寓或住房补贴，租房费用全额由开发区承担。签订四方协议即可入住。

（七）每年补助经费5万元，由个人自行支配使用。

（八）科技奖励

1、科技创业奖（奖励项目人员）

新产业年营业收入超过9000万元，税前利润在20%以上，奖励200万元；

新产业年营业收入超过6000万元，税前利润在20%以上，奖励150万元；

新产业年营业收入超过3000万元，税前利润在20%以上，奖励100万元。

2、技术创新奖（奖励项目人员）

特等奖：每年不超过2项，奖金20万元；

一等奖：每年不超过10项，奖金10万元；

二等奖：不限，奖金5万元；

三等奖：不限，奖金3万元。

3、专利奖。

发明创造专利奖励10000元，实用新型奖励5000元。

四、需要准备的申请材料

（一）《博士后申请表》；

（二）两名以上本学科博士生导师或专家推荐信；

（三）博士学位证书、学位证书复印件（提供原件对照）；

（四）本人身份证复印件（提供原件对照）；

（五）本人简历及反映自己学术水平、工作能力的有关材料，如研究成果、论著等。

五、联系方式

有意向者，请于3月底之前将简历发至下面指定邮箱。

联系地址：天津经济技术开发区黄海路106号渤海钻探工程公司人事服务中心

邮政编码：300457

联系电话：022-66252182 022-65326225

联 系 人：闫东海  盖江容

电子邮箱： Gaijrong@

 

 

                    

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