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发表于2012-03-06 10:45|点击:2 |来源:未知
一、公司简介:
浙江绍兴奥德赛电器有限公司,座落于中国“厨具之都”----浙江省嵊州市,是集厨房电器研发、制造、销售为一体的综合性企业,主要产品有集成环保灶、吸油烟机、燃气灶、消毒柜、燃气热水器、电热水器、水龙头、水槽等。公司占地面积
2008年6月始,公司看好集成环保灶、近吸式油烟机市场的发展前景,决心以此产品为契机,将奥德赛打造成为行业一流品牌。公司推出的三面风系列集成环保灶、给力系列、天下无烟系列油烟机,创新性强,实用性好,引领时尚,有较强的市场竞争力,为广大用户所喜爱。公司最近又开创性地推出了下吸式油烟机,产品往下吸排油烟,安装轻便、维护简易、与橱柜结合完美,将成为行业又一新品类,推动行业往前发展。
为更好的结合浙、粤两地厨电产业集群的优势,加大研发与生产力度,公司于2010年7月在广东中山市南头镇自己建立了生产基地,有力地推动奥德赛品牌往前发展的步伐。
公司采取“与诚信结义,与时尚结缘,与品质结盟,与服务结缔”的合作发展战略,贯彻执行“科学管理,人尽其才,细微执著,力争优秀”的企业精神,树立“坚持创新、坚持品质、坚持服务、力创一流”的品牌发展目标,奥德赛团队团结一致,踏实工作,各尽其才,使奥德赛品牌正处于稳健、快速的发展之中。
通过三年多的发展,奥德赛在国内已拥有500多位代理经销商、700多家奥德赛专营店。奥德赛不停加大全国广告推广力度,目前在互联网络各搜索引擎上搜索“近吸式油烟机”、“集成灶”等产品类别名字,可以看到奥德赛官方网站基本是排列在首页上;奥德赛还进行了央视广告,2011年全年每周六、周日晚约20:30、23:10分在央视七套进行品牌广告展播(欢迎收看),2012年计划从3月起隔日在央视进行广告;2010年奥德赛获评“集成环保灶十大品牌”。
二、招聘岗位:
省级区域经理 共10名:
(1)东北三省区域经理1名
(2)北京市、天津市、河北省区域经理1名
(3)河南省区域经理1名
(4)山西区域经理1名
(5)陕西、甘肃、青海、宁夏区域经理1名
(6)湖北区域经理1名
(7)湖南区域经理1名
(8)福建、江西区域经理1名
(9)昆明、贵州区域经理1名
(10)新疆区域经理1名
要求:
(1)看好集成环保灶与近吸式油烟机、下吸式油烟机行业的发展,有与奥德赛品牌共同发展的决心,并有立足本职岗位,从基础做起、从小做起的意志;
(2)有较强的市场开拓能力,善谈、善交际、善实践;
(3)有较强的责任心、品德端正,并有较强的团队精神与主人翁态度;
(4)有较强的事业心,能全身心投入工作,前期不为家庭与恋爱占据太多时间;
(5)有较强的吃苦精神,愿意经常出差,并能背起行囊,独自一人跑遍省内每一个县市,扫荡式地访遍所有电器店、橱柜店、卫浴店等家装行业店铺,发展新客户(招代理经销商,前期比较辛苦)。同时能经常出差参加代理商举办的促销活动、帮助代理商开拓市场等。
职位描述:
(1)开拓市场,到所在区域的每个县、市跑业务,地毯式地走访厨卫电器店铺,介绍产品,招商铺点;
(2)培植客户、指导客户,做大市场,做大品牌;
(3)培养人才,组建区域营销团队;
(4)组织促销活动、展销活动,努力打造奥德赛品牌。
性别、年龄与学历要求:
性别不论,年龄18-35岁之间,大专以上学历
工作地点:
办公室前期先设在浙江嵊州或广东中山,待区域市场开拓到一定程度后(一般半年)后设到该区域的中心城市,设置办事机构。
薪水待遇:
(1)月薪(实习生待遇减半)
级别 |
自已招商并维护部分 |
||
月销售量(万元) |
月底薪(元) |
提成 |
|
“士兵”级经理 |
0-10 |
2300 |
0.5% |
“排长级”经理 |
10-20 |
2600 |
0.5% |
“连长级”经理 |
20-30 |
3000 |
0.5% |
“营长级”经理 |
30-40 |
3500 |
0.5% |
“团长级”经理 |
40-60 |
4000 |
0.5% |
“师长级”经理 |
60-100 |
4500 |
0.5% |
“将军级”经理 |
100以上 |
5000 |
0.5% |
(2)其他福利待遇
①住公司宿舍时,免收房租费
②在总公司上班时,工作日包中、晚餐
③重大节日过节补助费(若干)
④正式录用人员缴纳国家规定的五险
⑤手机费对公部分费用全额报销,但上限不超出销售额的0.06%。
电话(网络)业务
招聘岗位:3名(浙江1名)
(1)华东区域电话(网络)业务1名
(2)华南区域电话(网络)业务1名
(3)西南区域电话(网络)业务1名
要求:
(1)看好集成环保灶与近吸式油烟机行业的发展,有与奥德赛品牌共同发展的决心;
(2)精于营销业务,善谈、善交际,亲和力强,声音甜美(对女生而言);
(3)责任心强、品德端正,有较强的团队精神与主人翁态度;
(4)能全身心投入工作;
(5)服从公司工作安排,能坚守工作岗位。
主要工作:
(1)电话(网络)业务,进行网上市场开拓,完成招商任务;
(2)培植与发展市场;
(3)保持与客户较好的关系;
(4)能对客户进行终端销售指导、培训;
(5)能组织促销活动,有一定组织能力。
性别、年龄与学历要求:
女生,年龄18-24岁之间,大专以上学历
上班地点:浙江嵊州市
薪水待遇:
(1)月薪(实习生待遇减半)
级别 |
自已招商并维护部分 |
||
月销售量(万元) |
月底薪(元) |
提成 |
|
“士兵”级经理 |
0-10 |
2300 |
0.5% |
“排长级”经理 |
10-20 |
2600 |
0.5% |
“连长级”经理 |
20-30 |
3000 |
0.5% |
“营长级”经理 |
30-40 |
3500 |
0.5% |
“团长级”经理 |
40-60 |
4000 |
0.5% |
“师长级”经理 |
60-100 |
4500 |
0.5% |
“将军级”经理 |
100以上 |
5000 |
0.5% |
(2)其他福利待遇
①住公司宿舍时,免收房租费
②在总公司上班时,工作日包中、晚餐
③重大节日过节补助费(若干)
④正式录用人员缴纳国家规定的五险
⑤手机费对公部分费用全额报销,但上限不超出销售额的0.06%。
会计 1名
要求:
(1)思想要求:思想端正、品格优秀,职业道德好,有与品牌共同发展的决心。
(2)任职要求:持有会计资格证,能进行正常的会计工作
(3)性别与年龄要求:女性,年龄18-26岁之间
工作职责
(1)接业务员订单、排物流单
(2)货物进出帐单、日常收支帐单的登记、汇总
(3)财务报表的整理、编制;
(4)产品成本的核算;
(5)配合仓库点验;
(6)完善有关的财务软件;
(7)其他。
上班地点:浙江嵊州
性别、年龄与学历要求:
性别不论,年龄18-26岁之间,大专以上学历
薪水待遇:
(1)月底薪2300元,月平均奖另计。
(2)其他福利待遇
①住公司宿舍时,免收房租费
②在总公司上班时,工作日包中、晚餐
③重大节日过节补助费(若干)
④正式录用人员缴纳国家规定的五险
⑤手机费对公部分费用全额报销,但上限不超出销售额的0.06%。
广告部新闻秘书 1名
要求:
(1)思想端正、品格优秀,职业道德好,有与品牌共同发展的决心;
(2)有新闻专业工作能力;
(3)责任心强,有一定综合素质与能力;
主要工作
(1)完成日常新闻写作工作(网站新闻要求每周有六条以上新闻)
(2)采访客户形成新闻,对行业态势能够掌握;
(3)能在有关刊物发表一些文章;
(4)完成必要的文字资料整理;
性别、年龄与学历要求:
性别不论,年龄18-26岁之间,大专以上学历
上班地点:浙江嵊州
薪水待遇:
(1)月底薪2300元,月平均奖、稿费另计。
如兼职部分电话(网络)业务,月底薪与提成按照电话(网络)业务经理的计算
(2)其他福利待遇
①住公司宿舍时,免收房租费
②在总公司上班时,工作日包中、晚餐
③重大节日过节补助费(若干)
④正式录用人员缴纳国家规定的五险
⑤手机费对公部分费用全额报销。
售后服务接线员(电话指导、解答性质) 1名
要求:
(1)思想端正、品格优秀,职业道德好,有与品牌共同发展的决心;
(2)有电子线路、机械制造方面的基本知识与技能;
(3)责任心强,有一定综合素质与能力;
(4)普通话流利,心理素质好;
(5)学习能力强,掌握技术快。
主要工作
(1)通过电话、QQ以及自己录制的视频来指导客户进行售后服务
(2)学习掌握产品的结构、组成、维修、维护;
(3)录制售后视频培训资料;
(4)管理售后配件派发、回改;
(5)兼理部分产品检验工作(检验好了,售后也好做)
性别、年龄与学历要求:
性别不论,年龄17-40岁之间,职高以上学历
薪水待遇:
(1)月底薪2300元,月平均奖若干
(2)其他福利待遇
①住公司宿舍时,免收房租费
②在总公司上班时,工作日包中、晚餐
③重大节日过节补助费(若干)
④正式录用人员缴纳国家规定的五险
⑤手机费对公部分费用全额报销。
三、联系方式:
联 系 人:李经理 刘经理
联系电话:0575-83001091
联系地址:浙江省嵊州市经济开发区金雅利路2号,绍兴奥德赛电器有限公司
邮 编:312400
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简历投递:512220886@