[上海]上海汉得信息技术股份有限公司招聘 西南大学专场 宣讲会

上海汉得信息技术股份有限公司

招聘时间：2012.3.7 下午：14:30  招聘地点：西南大学招就处报告厅一

公司简介

上海汉得信息技术股份有限公司（HAND Enterprise Solutions Co., Ltd.）成立于2002年，其前身为成立于1996年的汉得软件技术有限公司，是国内成立最早、目前规模最大、经验最丰富的IT咨询服务公司。经过十多年的经营和发展，汉得已有1000多名具备丰富的IT咨询和实施经验的复合性人才。汉得以ERP系统实施为核心，结合多年累积的行业解决方案，运用实施、开发、流程优化等手段，为数百家中国企业及跨国公司成功实施了信息管理系统，诸如中国移动、中纺集团、中钢集团、中航国际、中集集团、中国平安、百事可乐、日立、松下、丰田、日产、中兴通讯、华为、格兰仕、百度、阿里巴巴、腾讯等，服务领域涉及机械、电子、能源、汽车、制药、化工、食品、钢铁、高科技、快速消费品、金融、电信等，实施成功率和客户满意度让汉得在行业内创下了良好的业绩口碑。公司总部设在上海，在北京、广州、日本东京设有分支机构，并建立了上海张江技术研发、培训基地及软件外包开发基地。IDC2007研究报告指出，在中国基于ORACLE软件的ERP咨询服务市场中，汉得所占市场份额排名第一；基于SAP 软件的ERP 咨询服务市场中，汉得所占市场份额排名第四。

汉得公司于2011年2月1日成功登陆中国深圳交易所创业板市场，股票代码300170。汉得公司的成功上市，标志着公司进入了一个新的阶段，面对新的发展平台和目标，公司将进一步加强在人才招聘引进、培养及市场开拓等方面的力度，力争成为未来中国IT服务行业的领军者，为中国的信息产业培养更多更优秀的复合型人才。

汉得核心业务领域包括

1. Oracle系统实施，包括ERP、CRM、HRM、PLM/PDM、SCM、EPM、BI、Portal等应用系统，涉及Peoplesoft、Siebel、Hyperion、G-log、Agile、Demantra、Retek等专业领域的软件。

2. SAP系统实施，包括ERP、CRM、HR、PLM、SCM、BI（Business Objects）、Portal等应用系统。

3. MAS系统实施，汉得自行开发的一套适合于中小型企业的管理套件，包括ERP、供应商门户、渠道管理、费控管理、人事管理、BI等应用子系统。

4. 客户化集成方案，为满足客户需求的定制开发，包括Web服务、EAI、报表体系等，并实现ERP与其它系统间无缝集成，帮助客户完成系统升级与维护。

5. IT管理咨询，借鉴国际领先企业IT应用的成功经验及IT技术的发展趋势，结合国内企业的应用和管理经验，为客户提供IT战略设计、业务流程优化等管理咨询。

6. 支持与培训服务，为客户提供长期系统支持服务、IT外包服务，解决客户的信息系统应用中出现的问题，分析并实现客户在系统应用和业务发展中产生的新需求，为客户IT与管理人员提供不定期定制培训服务。

7. 软件开发外包服务，提供基于大型ERP软件的二次开发及JAVA、.NET等领域的离岸服务。

“Better Experience，更好体验”是汉得公司的口号，更是公司的管理理念、服务客户的宗旨，并已成为每一位汉得员工的座右铭。经过十多年的磨练，我们不仅积累了丰富的行业经验，我们更希望将这些宝贵的财富与客户分享，带给他们更好、更全面、更迅捷和优质的IT服务体验；对我们自身来说，公司也正在将这些经验在同事中间分享，帮助全体员工在汉得获得更多、更好的IT工作和人生体验。

招聘职位

招聘对象：2012年应届毕业生（本科及以上学历）

A、ERP咨询顾问

招收条件：

1、本科及以上学历

2、英语或日语能力优秀

3、专业要求：

—会计学、财务管理、CPA方向

—管理科学、管理工程、工商管理、信息管理

—经济贸易、电子商务、物流管理

—工业工程、计算机等

—欢迎其他专业优秀人才应聘

4、逻辑思维、沟通及学习能力强

5、责任心强，有工作激情，能承担压力，可经常出差

6、对ERP咨询行业充满热情

7、对ERP（如ORACLE、SAP）产品了解者优先

B、ERP技术顾问

招聘要求：

1、对软件开发有浓厚兴趣。

2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神。

3、健康状况良好，可经常出差。

4、专业不限，有“非课程要求”的软件开发经历者优先。

5、有较强的英语读写能力，听说能力强者更佳。

6、在管理和沟通方面有较大的潜力。

C、ERP系统开发工程师

招聘要求：

1、对软件开发有浓厚兴趣。

2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神。

3、健康状况良好，可经常出差。

4、专业不限，有“非课程要求”的软件开发经历者优先。

5、有较强的英语读写能力，听说能力强者更佳。

6、在软件技术设计和新课题研究方面有较大的潜力。

D、系统管理工程师(DBA)

招聘要求：

1、对各种系统的管理和优化有浓厚兴趣。

2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神。

3、健康状况良好，可经常出差。

4、专业不限，有Unix,Linux操作系统,Oracle数据库经验者优先。

5、有较强的英语读写能力。

6、在系统层面的疑难问题解决方面有较大的潜力。

附注：具体招聘岗位以现场招聘为主。