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威讯联合半导体有限公司(以下简称RFMD)是一家设计、开发及生产“射频”集成电路产品的美国独资企业。这些产品用于无线通讯的射频集成电路放大装置(RFICs)和信号处理传输设备。公司主要为手机生产零备件,是功频放大器产品的主要供货商。公司还同时生产用于无线基础设施、有线电视调制解调器,个人通讯系统及双向数据寻呼机的元备件产品, 并致力于开拓地方无线局域网(WLAN)及基站技术产品的市场。公司股票于1997年在NASDAQ上市。 公司对射频技术的广泛应用使其成为多种处理技术方面的专家, 它是砷化镓双极晶体管,GaAs HBT产品的主要生产厂家。RFMD还投资于半导体设备,以确保其在此领域的领先地位。RFMD公司生产的无线宽带产品种类繁多,如功频放大器、混频器、调节器,低噪音功频放大器、接收机、干扰器及无线电收录器,可提供全方位的射频集成电路放大设备以满足客户的不同需要。公司的客户为诺基亚、高通、华为、中兴、西门子、HTC、爱立信、摩托罗拉、三星、LG、现代、Kyocera 、Sendo及众多国内客户。 RFMD于2001年6月28日正式宣布其在北京经济技术开发区(BDA)成立威讯联合半导体(北京)有限公司, 成为应诺基亚公司之邀的其星网工业园区第一家配套供货商。 公司为制造型企业,现有员工2000余,75%为生产线倒班员工,25%为支持部门和管理层。在RFMD, 员工是最重要和有价值的资源,RFMD不但为员工提供完善的薪资福利和培训项目,更提供广阔的发展空间, 使员工在充满激情和创造力的团队中不断成长。为缓解员工的工作压力,公司也为员工们组织大量的员工活动,体能测试、各种球类比赛、中秋日、家庭日、年度旅游,年会等活动。 企业文化 Culture: 公司鼓励每一位员工力争优秀。管理层将为所有员工创造良好的氛围去争取达到优秀。 真正的动力来自内部。RFMD公司将给予其员工足够的空间去力争成功,同时也宽容其失败。公司将提供员工取得成功所需的资源和条件。 胜任工作的员工懂得如何去完成工作。我们信任员工。我们鼓励全体员工去争当领袖 – 即使只是领导自己。员工应关心公司所发生的事情,我们鼓励每个人进行经常的沟通。管理层也应坦诚地与公司员工沟通。公司还鼓励员工共同分享知识。公司信任员工能做正确的事情。 在RFMD,员工既可以因为技术方面的成就,也可因为其在管理方面的优势得到提升。 价值观 Value: 1. 承诺做到最好 2. 诚信是我们的最佳原则 3. 持续改进是在竞争中生存的唯一办法 4. 团队协作是我们的生活方式 5. 公平竞争是我们的动力 6. 以人为本 薪酬体系 Compensation and Benefit: 基本工资 年底双薪 季度绩效奖金 即时奖励 倒班津贴 加班工资 国家规定的社会保险 住房公积金 公司额外为员工提供补充医疗保险---商业医疗保险 意外伤害保险 公司提供免费倒班宿舍、班车、工作餐,丰富多彩的公司活动、年会、全方位的培训 其他福利,如年货、生日礼物、节日礼品等 Ø 招聘职位1:封测技术员 (Shift Technician) 工作描述 Job Description: 1.从事倒班工作维修生产设备以保证生产顺利进行 相关要求 Requirement: 大学本科学历,成绩优良,没有不及格科目,相关专业如下: 机械设计制造及其自动化,工业工程,机电一体化,电子信息工程,通信工程,自动化,电子科学与技术等相关专业 良好的动手能力 良好的沟通能力及团队合作精神 英语四级或以上水平,具备熟练的口头和书面表达能力 熟练使用计算机办公软件 敬业勤勉、责任心强,愿意从基础做起,从小事做起 可适应倒班工作 发展方向 Career development: 经培训后担任生产线倒班技术员,随着员工对工作的熟悉, 以及公司业务的发展,公司会根据员工的业绩、能力和兴趣,与员工一起设计职业发展路线,如技术方向的设备工程师、工艺工程师、产品工程师或管理方向的生产主管、质量工程师等。 公司更鼓励员工多元化的发展方向,如果员工在专业以外的其他方向有发展潜力,公司也将为员工提供更多的发展机会,鼓励员工通过岗位调动实现个人价值,同时为公司创造效益,实现双赢。 Ø 招聘职位2:供应链助理(SCM Assistant) 工作描述 Job Description: 1. 作为公司供应链部门重点培养对象,进入公司初期在供应链各职能部门培训实习,了解公司以及供应链部门运作流程 2. 培训期结束,根据培训情况以员工个人优势体现及公司业务发展需求,确定在供应链部门的具体工作岗位 相关要求 Requirement: 大学本科或以上学历,2012届应届本科生 专业要求:物流管理,物流工程, 工商管理, 工业工程或电子信息工程等相关专业 英语六级或专业四级以上,良好的听说读写能力 善于思考,良好的判断能力和执行力 具有良好的沟通能力,团队合作精神 熟练使用office办公软件 发展方向 Career development: · 作为供应链管理部门的人才储备,有机会在供应链各领域实践,全面了解供应链管理的各个模块 · 纵向发展模式:供应链助理,供应链专员,供应链资深专员,供应链经理人 · 横向发展模式:在供应链各模块间设置定期岗位轮换,不断提供全新的挑战,使个人价值得到全面提升 · 简历投递要求 Application requirement:
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