| 2012年2月各部门人力需求分析及意向人员登记表 |
| 需求 中心 |
需求 部门 |
需求岗位 |
需求人数 （单位：人） |
备注 |
| 营销管理中心 |
销售部 |
销售品管 或助理 |
1 |
建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；3年以上工程预、结算或工程管理经验；具备工程预、决算和工程管理的的专业知识；熟悉工程的施工技术、材料及国内工程造价动态；熟悉本地的建筑材料市场。 |
| 销售顾问 |
数名 |
1、大专以上学历（有相关经验者可以适当放宽），年龄21岁-30岁之间，男女不限； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； |
| 招商部 |
招商专员 |
2 |
可考虑酒店销售人员（根据公司对项目发展的整体规划，积极拓展商家资源，实施招商计划。并对进驻商家进行专业化的服务和经营协调，提升其服务品质和服务档次，维护公司品牌。
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| 运营管理中心 |
总经办 |
行政内勤 |
1 |
职位描述：
1、负责文件、信函、邮件、传真等文件管理。负责电话接听、记录、反馈等，保证内、外部信息的准确传递。2、管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料，办理相关的交接、存档、保管等手续，随时为本部门员工提供资料查询服务，确保资料的安全性、完整性和条理性。3、负责访客的日常接待及会谈安排。4、会议安排以及会议服务，保证会议顺利召开。5、起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件。6、各项内部行政事务处理和服务，为本部门的管理工作提供服务和便利。
任职条件：
1、年龄22岁以上，性别不限2、文秘、行政管理、档案管理及相关专业大专以上学历。熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备。3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。4、熟练使用相关办公软件。 |
| 战略计划部 |
投资分析专员 |
1 |
投资、经济、金融、工商管理等相关专业毕业，本科及以上学历，能熟练使用Office办公软件，能良好的综合素质和沟通能力，逻辑思维强。执行意识好。
职位描述
1.负责房地产市场的前期发展研究，分析各区域房地产相关市场，进行项目信息收集和评估；2.参与前期项目考察、调研、评估及项目建议；3.协助进行项目条件谈判和投融资方案设计；4.负责编制公司汇报材料和项目详细可行性研究报告，为企业决策提供科学而有效的依据；5.参与制定项目公司组建方案和前期相关手续的办理。 |
| 投资发展中心 |
发展部 |
内勤 |
1 |
对外负责向政府请示及汇报项目情况相关工作，向对口业务单位报送资料，包括审计、财政、环保等，并收集与公司项目有关的各项政府新出台、修改的文件并反馈信息；对内负责各类公文、报表、资料的起草、签批、报送，并负责档案管理、物资管理及费用报销。 |
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财务部 |
会计 |
3 |
任职要求：
1、35岁以下，会计、税务、金融、财政等相关专业大专以上学历。
2、二年以上工作经验，具有中级职称及房地产工作经验者优先。
3、精通用友财务软件及EXCEL， 熟悉其他OFFICE办公软件。
4、工作积极主动、学习能力强、认真细致、诚实负责，具有良好的职业道德
5、熟悉会计准则、熟悉与房地产有关的财税政策，具有良好的协调沟通能力和合作意识。
岗位职责：
1、审核相关原始凭证，编制会计凭证，建立并登记相关电子账簿。
2、负责装订及保管各类会计凭证、账簿及其他财务资料。
3、及时与出纳进行现金、银行、票据的核对。
4、定期编制资金计划并对资金使用情况进行分析，监督预算执行情况。
5、编制管理报表。
6、及时办理企业纳税申报工作。
7、协助其他部门做好固定资产及低值易耗品的管理工作。
8、领导安排的其他工作。
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| 合计 |
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|
9 |
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