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发布时间:2012-03-07 发布人:office_mishu 浏览次数:26 | 工作地点 : |
中船重工七二五所洛阳双瑞特种装备有限公司
2012年校园招聘
我们的使命:
致力于工业管路、桥梁建筑、特殊环境装备和部件的安全和经济运行!
我们的目标:
中国工业管路补偿和减振技术,桥梁建筑安全、抗震和隔振技术,高效换热技术,特殊环境材料应用技术”的领跑者!
我们期待您的关注及加入!
地址:河南省洛阳高新技术产业开发区滨河北路32号
公司简介:
洛阳双瑞特种装备有限公司成立于
公司秉承七二五所“第三次创业”的发展战略,积极推进科研成果的转化,以产品为媒介向顾客提供专家型的服务,持续研究顾客服务领域知识、环境,不断提高为顾客提供增值服务的能力。现拥有省级企业技术中心和洛阳市管道补偿工程技术研究中心,承担多项国家课题和“863”项目,年投入科研经费4000余万元。膨胀节产品设计和制造水平居国内领先地位,桥梁支座产品性能创多项国内和世界第一,特种材料换热器和特种材料铸锻件制造水平国内领先,曾获“国家重点新产品”、“中国交通企业名牌”、“河南省名牌产品”等多项荣誉称号。目前产品已在交通、石化、冶金、城市集中供热、电力等行业得到了广泛地应用,全方位走向国内外市场。
在全体特装人的共同努力下,自公司成立以来,产值连续5年保持30%以上的增长速度。2010年公司实现销售收入9.8亿元,创历史新高,预计2011年将达到12亿元。公司在科技创新、经营生产、企业文化等多个方面取得长足发展。“成就事业,享受生活”已成为公司企业文化的核心内容。
在“十二五”期间,公司计划股改上市,将融资15亿用于进行特种装备与材料产业基地建设,预计年销售收入可达到30亿元,实现利润6亿元。特装人不懈努力,致力于将公司建设成为“中国工业管路补偿和减振技术,桥梁建筑安全、抗震和隔振技术,高效换热技术,特殊环境材料应用技术”的领跑者!
我们在一直努力为各类人才搭建“成就事业,享受生活”,实现自我价值的平台。
完善的职业晋升机制——成就事业
公司重视员工成长,建立了完善的员工专业九段职业晋升和培训管理体系。《员工专业九段任职标准》是“在分析公司未来发展战略的基础上,提炼企业核心竞争力,将这些能力植入员工成长机制,进而将对员工的能力要求划分为不同的级别,形成公司战略目标达成与员工成长相互驱动的机制,从而实现公司与个人双赢”的一种工具。专业九段体系是细化等级要求和测评体系的任职资格管理平台,为员工提供了清晰的职业晋升路径,能够有效促进员工的学习和成长,从而实现人才的快速复制。员工入职之初,公司将为指定经验丰富的老员工进行“传、帮、带”,使员工更快的融入到工作环境之中。此外,公司还输送骨干和青年员工参加外训和学历、学位教育,并逐步打造课程、师资完备的培训开发体系。
有竞争力的薪酬制度——享受生活
充分体现人才价值观念,围绕“高素质、高绩效、高回报”的薪酬分配指导思想,建立重业绩、重贡献、向优秀和关键岗位、重要岗位倾斜的薪酬分配激励机制,实现薪酬与社会的接轨,保障重要岗位的骨干人员年收入保持与经济发达地区同类岗位相当,一般人员年收入高于当地同类岗位人员,致力于使员工获得有保障的高品质生活。
健全的福利保障体系——解决您的后顾之忧
我们严格按照国家相关规定,为您办理五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金),发放住房补贴、交通补贴、餐补、工龄补贴及其他相关福利;提供单身宿舍,房间配备电视机、空调、热水器等基本生活用品,保证您能够全身心的投入到工作中去。
需求专业:
专业名称 |
学历层次 |
岗位序列 |
招聘范围 |
工作地点 |
暖通 |
硕士 |
研发 |
应届 |
洛阳 |
桥梁隧道工程 |
硕士 |
研发 |
应届 |
洛阳 |
材料加工 (铸锻方向) |
硕士 |
研发 |
应届 |
洛阳 |
材料加工 (模拟仿真) |
硕士 |
研发 |
应届 |
洛阳 |
材料加工(焊接方向) |
硕士 |
研发 |
应届 |
洛阳 |
力学 |
硕士 |
研发 |
应届 |
洛阳 |
机械设计 |
硕士 |
研发 |
应届 |
洛阳 |
电气自动化 |
硕士 |
研发 |
应届 |
洛阳 |
本科(化工设备、材料类理工科或管理类专业),硕士管理专业 |
硕士 |
管理 |
应届 |
洛阳 |
材料学 |
本科 |
管理 |
应届 |
洛阳 |
机电一体化 |
本科 |
管理 |
应届 |
洛阳 |
基本条件:
1、 专业对口,在校成绩优异,表现良好,无处分;
2、 按时取得毕业证及学位证书,英语四级、六级425分及以上,国家计算机二级;
3、 诚实守信、身体健康。
应聘方式:
1、您可以参加招聘宣讲会,现场投递简历,通过初选后进入面试。
2、发送电子简历至lizinian725@,邮件请注明:“学校—专业—学历—姓名”,通过初选的同学,我公司将择期通知面试。
近期面试安排
时间:
联系方式
联系人:李先生 电话:0379-67256909、13937947704 传真:037967256902
邮箱:lizinian725@