[山东]青岛康地恩药业有股份有限公司招聘 广州药学院专场 宣讲会

 

青岛康地恩药业股份有限公司是领先的致力于动物健康的高科技集团公司之一，始创于1995年。前身为山东六和集团动保事业部，总部位于青岛。历经十几年的发展，集团业务遍及全国各地和世界多个国家和地区，拥有1900名员工。全力致力于绿色、健康、安全。主营业务涵盖了中兽药、新型抗生素替代品、生物添加剂等多种动物用保健品的而研发、生产、销售。拥有目前国内动保行业规模较大、品种较齐全的专业化动物用保健品生产基地。

康地恩药业目前拥有12家子公司，公司一贯践行“技术创新、能力提升、价值创造”的价值观，坚持面向市场需求得技术创新发展战略。2007年获得青岛市企业技术中心、青岛市动物用保健品工程技术研究中心批复。2011年1月份获科技部批复组建行业内唯一的“国家动物用保健品工程技术研究中心”。中心占地30亩，建筑面积25000平方米，着力于动物用生物兽药、天然植物药、兽用生物添加剂及新型生物制药技术及给药系统的研究、中试及工程化、集约化转化。致力于建设成为管理机制完善、汇聚国内外优秀高端人才、研发国际领先技术、创制新型动物保健品的国家级研发平台，着力于动物保健品生产关键技术研究，努力于科技成果的工程化、产业化，引领我国动物医药产业的发展方向，为畜牧业健康发展提供强有力支撑。

中心在全体员工的共同努力下，2011年共承担各类研发项目18项，其中国家级科研项目5项，地方省市级项目4项，争取科研经费近2000万元。与10年相比，项目级别有所提高，项目和经费数量均有所增加。获得国家级二类新兽药证书2个，获得国家级四类新兽药证书1个，五类新兽药证书1个，申报国家一类新兽药3个，已经进入质量复核阶段，申报国家四类、五类新兽药证书11个，其中2个已经进入质量复核阶段；验收项目5项，鉴定成果16项，其中国内领先以上水平有14项；申请专利133项，其中发明专利107项，已获得授权发明专利5项，实用新型专利8项，已形成12个工程化产品，形成直接经济效益1530万元，社会经济效益超过13亿元。

2011年9月，科技部农村司司长陈传宏亲自来青调研动物用保健品工程技术研究中心发展情况，充分体现了科技部对该中心的高度重视。“动物用保健品国家工程技术研究中心”在青岛组建，构建国家级动物保健品创新平台，将有利于整合资源推进行业科技进步，解决该技术领域重大关键和共性技术难题，积极推动我国相关产业向绿色化、标准化、高端化和集约化方向发展。

1、坚持面向市场的技术创新战略，以科技创新为发展动力，努力打造研发先导型企业

公司的研发实力和实验基地装备水平居国内同行业之首。公司投入大量经费用于增强技术中心的研发实力，中心配置了气相质谱联用仪、氨基酸分析仪、气相色谱分析仪、液相色谱分析仪、近红外分析仪、原子吸收分光光度计、酶标仪、能量测定仪等大量先进精密设备，根据各分中心开展工作需要分设了可以满足一般保健品（新型饲用抗生素替代品研究、中兽药现代化、生物添加剂）开发的实验室以及对生物安全有特殊要求的新型生物制剂类保健品开发的实验室；满足产品中试放大的实验场所——中试生产基地；满足产品临床前评价等试验工作的场所——临床评价实验基地；满足产品推广与技术服务需要的场所——动物保健品服务中心；实验室拥有高精尖仪器60多台，拥有各类实验、中试放大实验设备50多套，仪器设备价值共计2000万元，中心陆续引进中国农业大学、山东大学等重点院校相关专业硕士、博士生24名，中心现有技术人员62人，其中，中、高级专业技术人员41人，目前已拥有专业配置合理、专业素养良好的研发团队。中心已具备持续不断地将重要应用前景的科研成果进行系统化、配套化和工程化研究开发的实力，从而不断把高效、高增值系列新产品推向市场。工程中心现已成为康地恩药业创新体系的核心平台。公司非常注重与社会科研资源的对接、合作与整合，就开发难度大、投资大、风险大的创新项目进行合作创新，目前，与沈阳药科大学、华南农业大学在高新制剂方面，与中国兽药监察所、中国农业大学、河南农业大学、南京农业大学在新型动物用保健品创制方面己陆续的取得很好的合作进展，通过合作创新可以消除双方的资源瓶颈，发挥双方的资源优势，提高创新资源的利用率，且能够提高技术与产品创新的效率，缩短创新周期，降低失败的风险。

为了实现新产品的快速转化与推广，公司分别在青岛、潍坊等地建设了3个中试基地和3个标准化商品鸡场、2个标准化商品鸭场、2个种鸭场、2个种鸡场和1个种猪场作为临床试验和示范基地，共占地5000多亩，配备了先进的高端仪器设备。

2、实施科技人才强企战略，加大人才培养、引进高端人才

企业要发展，人才是关键。人力资本是决定产出增长的关键因素。现代社会中人力资本增长速度远快于非人力资本，且具备其特有的“收益递增效应”。善于发现人才、合理培养人才、有效使用人才是使企业持续发展的重要保障。康地恩药业股份有限公司优化人员配置，充分重视人力资源管理，把引进高素质人才做为一项长期工作。2011年以来，有3名专业技术人员晋升为副高级以上专业技术职务；5名高级专业技术人员入选山东省科技专家人才库；聘请3名国内知名专家为顾问，邀请40名国内专家教授到中心举办专题讲座；选派技术中心常务副主任到俄罗斯进行学术访问；与中国旅美专家协会就人才引进、技术合作方式与外方进行了探讨，计划引进美方2名医药化学博士，并就引进细节问题与外方进行磋商。公司有3人被评为青岛市青年拔尖人才，1人被推荐到国家杰出青年拔尖人才计划，1个创新团队被推荐为山东省动物生物医药创新团队，有4名业务骨干参加在职博士研究生学习。

人才引进方面，2011年引进多名具有研究生及以上学历的不同专业人员充实人才队伍；在高端人才引进方面，从英国阿伯丁大学及瑞典农学院引进两名生物学和微生物酶学博士，提高生物制品模块的研发实力；化药合成及合成药物产业化方面引进了哈佛大学博士后和麻省理工学院新药研究员各1名，有利的充实了公司的人才团队，为今后的发展奠定了坚实的基础。

3、加强产学研合作，走“融合、学习、创新”之路。

    加强自主创新与推广能力建设，积极与国内外科研单位、大专院校紧密合作，构建创新与发展平台；积极与国内外科技企业、龙头企业相互合作，搭建共同开发平台，充分发挥好资源优势，达到互惠互利，创建和谐“双赢”共同体

利用现有条件吸引有实力的科研单位与中心进行合作研究。与中国科学院、中国农业大学、华南农业大学、华中农业大学、南京农工业大学、山东大学、吉林大学等科研院所合作，为客户研发适应中国市场的，具有自主知识产权的、高效稳定优质的新型动物用保健产品，实现研发成果的快速转化。满足同行业或相关领域单位研究开发需要，共享仪器设备等资源，实现工程中心的开放式服务，将科研成果最大限度的转化为生产力。自2011年以来，先后有近30余人次技术人员赴国外进修或参加学术会议，与美国、加拿大、日本、韩国、俄罗斯、韩国及比利时等国著名院所及企业开展合作研究，建立了长期稳定的合作关系。

通过对外交流与合作，扩大了信息和技术的来源，提高了公司研发人员的素质，促进了研发能力和创新水平的提高。

4、创新管理模式，促进行业升级与产业转型

公司是我国最早涉足动物用保健品产业的企业之一，15年的发展中，经历了机遇 胆识、规模 品牌、规范 创新、专注 升级四个阶段。公司始终把动保产业作为第一“优势产业”加以维护和精心培育。

康地恩药业通过动保中心、执业兽医师等，对养殖户提供包括管理、疫病防疫等全过程服务。借助系统优势，将服务升级为“为养殖户提供全过程解决方案”，全力为养殖户创造价值，并积极引导行业用药规范。这一崭新的思维方式，受到了养殖户的大力欢迎，引起了行业商业模式的一场新的变革。

在创新管理上，公司力邀国内外知名教授对员工开展长期培训，并与新加坡、美国、加拿大等国家的知名大学合作举办EMBA培训，使公司内部及同行业的近300名管理人员接受了培训，逐步形成了康地恩药业独具特色的企业文化与管理体系。使公司从最初的激情创业进入到理性运作的阶段。职业化的经营管理模式逐步形成、成熟和完善。

2006年投入2000万元引入中国第一家通过J2EE认证的ERP网络信息平台，将ERP系统应用于动物保健品经营、信息、原料、养殖户、供应商、人力资源等各个环节，保持了康地恩药业股份有限公司全球化的竞争优势。同时，该网络信息平台又为食品安全可追溯体系提供了技术支持，在推进标准化养殖，提高食品安全等方面发挥着积极作用。目前，在康地恩药业股份有限公司影响下，十几家大型供应商及核心用户也相继实施信息化建设，有利的带动了行业信息化的发展。规范安全用药，公司在各服务区设立药敏、抗体检测实验室，平均每月检测200-300例。建立了覆盖山东省的猪、鸡、鸭、奶牛、特种经济动物、水生动物等常见病原菌的耐药性检测网络和动态数据库。通过检测网络和数据库，知道养殖生产中药物的合理利用，同时也为相应的公共卫生部门制定相关决策提供了科学、可靠的数据资料。对提高行业的整体效率，增强出口创汇能力发挥了重要作用。

秉承“为用户提供最大价值”的服务理念，公司建立起一支由五百名技术服务专家组成的服务队伍，服务于国内众多大中型龙头企业和用户，持续为农牧业提供全方位解决方案，全心为用户提供一体化的整体解决方案，全力为用户创造更大价值，全程致力于中国农牧业的发展与提升。这一崭新得思维方式，引发了农牧行业商业模式得一场新得变革。