[杭州|其他]百丽集团招聘 杭州师范大学专场 宣讲会

招聘简章

百丽集团作为一家独资外资企业，为亚洲最大的服饰类零售商。公司自1992年开始开创自有品牌，年销售鞋类产品1300万对以上（2006年），除大陆和中国香港市场以外，产品还远销美国、欧洲、日本、东南亚、中东、非洲等国家和地区。公司目前拥有的鞋类品牌包括：BELLE（百丽）、STACCATO（思加图）、 TEENMIX（天美意）、TATA（他她）、FATO。其中“BELLE（百丽）”为中国鞋类最知名的品牌之一，连续10年排名中国女鞋销售榜首，荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国真皮鞋王”、“中国真皮标志名牌”等多项殊荣，并被世界品牌实验室评选为“中国品牌2005年度大奖”，位居中国鞋业第一。其他品牌也分获多项殊荣，TEENMIX（天美意）、TATA（他她）市场占有均在全国前十名之列。

除公司自有品牌外，公司代理经销业务包括与许多著名国际品牌公司合作——运动服饰与鞋类：NIKE（耐克）、ADIDAS（阿迪达斯）、REEBOK（锐步）、PUMA（彪马）、KAPPA（背靠背）、等；服饰类：“世界第一条牛仔裤”LEVI’S（李维斯）；鞋类：在华独家代理的JOY&PEACE（真美诗）、BATA（拔佳）（全球分布最广泛的经典鞋类品牌）等。

公司在持续发展的过程中，始终秉承“用做人的方式做生意”的商业理念，通过各类公益活动与文化传播，也切实地履行着企业的社会责任。

百丽人凭借勤奋进取、管理创新及信任协作的强势文化，成就了过去骄人的业绩，同时也在积极寻求新的挑战，向服饰领域不断拓展，创造一个更辉煌的未来！

招聘职位：

2012届管理培训生 50名（方向：人事；资讯；销售营运；市场；培训；财务；陈列）

岗位要求：

1、 本科，不限专业；

2、 有零售行业、连锁行业或其他相关行业工作或实习经验优先，并对零售行业以及相关行业有浓厚兴趣；

3、 塌实、勤奋、耐心、逻辑化的商业感觉；

4、 较强的分析能力、计划能力和组织能力；

5、 很强的人际沟通和协调能力；

6、 良好的团队合作能力；

7、 处理人际关系的灵活性和适应性 。

Ø  管培生培养计划

管理培训生项目分为三个阶段，各个不同阶段根据培训工作计划不同，时间不同，将循序渐进的职业发展和充满挑战性的店铺管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训，在职培训，日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。职业发展会遵循如下步骤：

第一阶段：专卖店/商场店/职能部员工

安排进入店铺或管理职能部门学习。

l  职责：

熟悉并掌握店铺、职能部门工作流程；

协助店铺或职能部门完成销售、营运、职能工作。

l  培训重点：

企业文化、行业知识、产品知识、销售技巧、沟通技巧、团队建设等

第二阶段： 店长/高级职员

提升为店长或高级职员，进入店铺或管理职能部门协助营运主管或职能部门负责人开展工作；

l  职责：

独立完成上级主管安排的日常工作

l  培训重点：

各业务、职能工作方法，计划制定、执行、实施、管理等

第三阶段：营运主管/职能主管

进入公司初级管理层，参与公司日常销售、营运与职能管理；

l  职责：

作为管理人员独立管理一个片区或一个职能模块工作

l  培训重点：

团队管理、项目实施等

未来：营运主管/部长/经理

Ø  宣讲会时间：3月17号（周六）13:30

Ø  宣讲会地址：航天通信大厦2号楼4楼培训室

Ø  招聘流程

投递简历 → 笔试 → 面试 → 签订协议 → 新人培训 → 入职

Ø  应聘方式

联系电话：86891706  孙小姐

邮箱：hz.hr@  （通过邮箱投递简历，有效期至2012.3.31）

联系地址：杭州市解放路138号航天通信大厦二号楼3楼  公交站：丰乐桥北/丰乐桥南