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东营金鹰教育2012年招聘优秀教师简章 | |
作者:佚名 文章来源:就业网 点击数:3 更新时间:2012-3-8 10:25:19 | 【字体:小 大】 | |
一、招聘原则 1. 坚持满足教学基本要求和考虑教师队伍长远建设需要的原则; 2. 坚持“公开、公平、公正”的原则; 3. 坚持“竞争上岗、择优聘用、供需见面、双向选择”的原则。 4. 招聘优秀精英教师,始终坚持选拔教师宁缺毋滥的原则。 二、招聘条件 1. 有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无任何纪律处分和违法犯罪记录(入职前须出示证明)。 2. 年龄在18周岁以上,35周岁以下。 3. 所有任课教师要求全日制专科以上学历,专业和综合素质基本要求如下: 五官端正,形象气质佳;服从管理,协调合作意识强; 普通话标准,工作踏实,吃苦耐劳,善于与孩子和家长沟通; 具有较强的应变和协调能力,掌握有效的教学方法,有较强的课堂管理和学员管理能力; 性格活泼开朗有亲和力;懂得小学生心理并重视学生的素质教育; 善于调动课堂气氛,上课能旁征博引,寓教于乐。具备运用课堂游戏等互动技能; 招聘具体岗位详细要求如下: (1) 应聘英语老师应具备以下基本素质: 1) 英文功底扎实,发音标准、口语流利地道; 2)英语专业毕业生或有教学经验者优先录用; 3)要求大学英语四级考试分数在425分以上; (2) 应聘语文快速阅读和作文老师应具备以下素质: 1)专业不限,文字功底良好;中文专业、擅长阅读和写作者优先; 2)须参加总部进行的快速阅读培训; 3)学习能力强的应届毕业生和有教学经验者优先考虑; (3)应聘科学实验班老师要求如下: 1)专业不限(理工专业为主),要求应聘者必须知识面广; 2)擅长物理、化学、生物方面知识者优先录用; 3)须参加总部进行的教学技能培训; 4)有教学经验者优先录用; (4)应聘市场开拓和招生老师要求如下: 1)市场营销相关或相近专业优先录用; 2)专业和学历不限,语言表达能力强; 3)有较强的沟通能力,性格开朗,有责任心、进取心、具有良好的客户服务意识及团队协作精神; 4)有市场营销背景、自带项目、教育培训行业经验者优先录用; 三、面试和聘用办法 1、发布信息。通过山东省教育厅高校毕业生就业网、东营市人事人才网、东营金鹰教育网、大众新闻网等新闻媒体发布招考信息。 2、报名相关事宜(长期招聘优秀教师)。 (1)报名时间:每周一至周四,上午8:00-11:30、下午1:00-5:00。 (2)报名地点:东营金鹰教育公司总部东城都市中心A座二楼,报名电话:0546--8228138 。 (3)报名方式一:有意者请将本人简历(学习经历、兼职经历、工作经历、所获奖励奖项,近期生活照及联系方式)发送到: jinyingjiaoyu@ 方式二:现场报名时,考生需携带身份证(或相应的教师资格证书)、毕业证书(其中2012年应届毕业生须提供学生证和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,并附复印件各一份。报名时,考生必须填写《东营市金鹰教育招聘新教师报名表》。本次报名考生只填写报考岗位,待取得聘用资格后与公司双向选择。 3、招聘步骤和方式。 第一步、收到应聘人员简历后,公司进行审核,并通知应聘英语老师的电话初试时间。(电话初试包括自我介绍、工作经验等方面英语交流) 第二步、电话初试合格后通知应聘者来公司试讲。(面对少儿、中小学生进行10分钟讲课) 第三步、试讲合格后由公司总经理与应聘者面谈,经双方同意后签订劳动合同(可网上签约)。 四、工资待遇 1、工资:底薪 课时费 提成 年总奖励; 新教师月平均工资:1000元以上/月 2、给教师入五种社会保险; 3、公司将不断对新老教师进行英语口语、英语教学、国学等培训。使得新教师不断得到进步和提升。 4、竭诚欢迎有教学经验的精英教师加盟,对于优秀教师的试用期、社会保险、工资涨幅和标准等一切事宜都可优先考虑。 五、本简章由东营金鹰教育公司负责解释。 六、应聘联系方式: 公司联系电话:0546--8228138 公司官方网站:ww***com[点击查看] 公司官方博客:ji***com[点击查看] 公司招聘QQ: 397713033 简历投递信箱:jinyingjiaoyu@ 附1:公司详细简介 附2:2012年招聘新教师岗位简介表 东营市金鹰文化教育公司 二○一二年三月八日 |