[山东]山东鲁丰铝箔股份有限公司2012招聘

山东鲁丰铝箔股份有限公司

2012年-2013年校园招聘简介

 

一、公司简介

公元2000年8月,山东鲁丰铝箔股份有限公司（简称：鲁丰股份；股票代码：002379）成立于钟灵毓秀的汉孝子董永故里——山东博兴。

时光荏苒，岁月如梭。公元2010年8月，盛世丰年，全体鲁丰人欣喜地迎来了公司的十年华诞。

回首十年，深情满怀。一幅幅看似平凡而充满激情与梦想的历史片断，在鲁丰人的眼前交相辉映。

十年来，鲁丰股份全体同仁胸怀产业报国梦想，在于荣强董事长的引领下，以振兴民族工业为己任，以科技创新为先导，秉持环保先行理念，顺应行业发展主流和趋势，从无到有、从小到大、从弱到强，励精图治、发奋图强，一举奠定了鲁丰股份在未来市场竞争中的先发优势，写就了民族铝精加工行业一日千里的恢弘史诗！

放眼今朝，成绩斐然。一个个崭新的现代化厂区、一台台性能优异的设备、一片片熠熠生辉的铝箔产品，都让每一个鲁丰人倍感自豪与荣耀！

作为深交所A股上市公司的鲁丰股份，药用铝箔与家用铝箔产量在业内位列前茅，经济效益与日俱增，已经由十年前的行业新军，一跃成为业内知名的领军企业。高新技术企业、国家火炬计划项目、国家重点新产品、山东省名牌产品、山东省著名商标，这一项项殊荣，不仅见证了鲁丰人十年的风雨历程，更激励着全体鲁丰人面向未来大踏步前行！

展望未来，前程似锦。一张张崭新的规划蓝图让全体鲁丰人信心满怀，豪情激荡！

乘着鲁丰股份这艘国内铝加工行业的时代巨舰，全体鲁丰人将借助中国经济高速发展的东风，高举高科技环保新兴材料产业的大旗，遨游资本市场的广阔海洋，众志成城、劈波斩浪、奋勇前行！

为确保公司的健康快速发展，公司确定了2012年-2013年的应届毕业生招聘计划，欢迎有志之士加盟，公司将为每一位优秀员工提供广阔的发展空间和富有竞争力的薪酬待遇。

 

 

 

 

 

 

二、招聘需求

2012年-2013年校园招聘研究生、本科及高职院校223名应届毕业生，具体需求如下：

序号	招聘专业	招聘人数	学历	招聘岗位方向
1	金融、证券	5	硕士	投资部
2	财务管理	3	本科	财务部门
3	工商管理	2	本科	企业管理
4	国际贸易	10	本科	销售内勤
5	汉语言文学	3	本科	企业管理
6	金属压延	8	本科	冷轧厂、热轧厂操作工
7	企业管理	13	本科	企业管理
8	人力资源管理	2	本科	培训、绩效专员
9	市场营销	30	本科	销售经理
10	物流	10	本科	销售内勤
11	计算机	2	本科	信息部
12	自动化控制	2	本科	设备自动化控制
13	环境保护	2	大专	环保专员
14	机电一体化	20	大专	生产管理、轧机、分切操作手
15	机械设计制造	28	大专	冷轧厂、热轧厂、铸轧厂、熔炼厂设备维修
16	电气自动化	38	大专	电气管理、设备管理/维修
17	材料成型与控制技术	10	大专	技术管理
18	金属材料与热处理技术	5	大专	生产管理
19	冶金工程	10	大专	设备管理
20	冶金工艺	20	大专	工艺管理
合计	—	223	—	—

 

       2012年-2013年校园招聘中职院校188名应届毕业生，具体需求如下：

序号	招聘专业	招聘人数	学历	招聘岗位方向
1	材料成型与控制技术	20	中专	技术管理
2	电气自动化	30	中专	电气管理、设备管理/维修
3	机电一体化	40	中专	生产管理、轧机、分切操作手
4	机械工程自动化	15	中专	机械工程师、轧机、分切操作手
5	金属切削	5	中专	生产管理
6	数控	20	中专	生产管理、轧机、分切操作手
7	冶金工艺	50	中专	工艺管理
8	应用化学技术	8	中专	质检员、化验员
合计	—	188	—	—

 

三、毕业生基本要求

（1）品德优良、为人诚实，能脚踏实地、吃苦耐劳，身体素质好，立志为本公司长期服务。

（2）成绩良好，综合素质好，大学英语等级考试必须达到426分及以上，毕业时取得毕业证书和学位证书。

（3）具备积极人生观、性格开朗、具有较强学习能力、善于沟通，具有团队协作精神，无不良嗜好。

（4）无传染性疾病和癫痫病、无恐高症、无嗅觉障碍、无支气管哮喘疾病，接触粉尘环境的个别岗位要求无硒肺病和尘肺病。

 

四、校园招聘程序

校园宣讲会——→现场接收简历——→简历筛选——→通知面试——→笔试——→复试——→（约半个月后）通知录用意向——→体检——→录用并办理入职手续签定毕业生就业协议书

五、毕业生应聘须知

1、应聘注意事项

应聘须提交下列材料：
（1) 身份证、学生证复印件各一张；

（2)个人简历一份（含彩色照片一张）；
（3) 大学英语等级考试合格证书复印件；
（4)其他您认为足以证明能力的材料。

 

六、公司薪酬福利待遇

1、富有竞争力的薪酬待遇

公司有完善的薪酬管理制度，公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬待遇。

2、全面的福利保障

公司为员工提供五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金），公司为员工提供设施齐全的集体宿舍。

 3、完善的娱乐设施

公司为丰富员工业余生活，自行修建了足球场、篮球场等娱乐设施。

4、专业培训

公司给予员工提供专业知识、岗位技能等方面带薪培训。

5、发展空间

公司定期对员工进行岗位评估及能力考核工作，促使员工得到合理的晋升机会，遵从“以人为本”的管理模式。

6、户口及档案管理

根据青岛市人才引进政策，公司为大专以上学历的外地员工在青岛解决户口问题。

公司负责统一管理、存放员工个人档案。

 

七、简历投放方式

将简历发送至邮箱：hr@，邮件名称请注明：应聘职位 姓名

 

 

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