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[北京]北京尚德智讯教育科技有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-03-08) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:
  • 信息来源:武汉大学
说明:

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管理培训生(2012年校园招聘-应届本科毕业生岗位)
一、           需求岗位(管理培训生:10人、北京工作)
(一)            岗位职责
1. 由总裁和总经理带领,参与公司整体运营管控,理解教育行业商业模型和运营业态;
2. 在项目中心轮岗训练,参与公司项目调研、策划、运行、维护、持续升级;
3. 在呼叫中心轮岗训练,深入一线业务,掌握规范化callcenter运行规则;
4. 在咨询中心轮岗训练,深入学员接触,掌握销售策划与业务关键点;
5. 在运营中心轮岗训练,深入组织后端,挖掘学员服务价值最大化;
6. 在学术中心轮岗训练,深度理解产品需求、产品特性、创新原理、产品标准;
7. 按照轮训进度到全国各地分公司进行轮岗学习;
(二)            任职资格
1. 有强烈的成就欲望,渴望较短时间获得超过别人数倍的成长提升的机会与平台;
2. 优秀的创造力、策划执行能力;
3. 归内因、有激情、逻辑清晰;
4. 持有学士学历的全日制毕业生,无任何专业限制。
二、           职业平台
1.      以能力为基准的任职资格体系和纵横多通道晋升和岗位轮换平台。
2.      以个人成长为目标的涵盖了职业素质、岗位技能、管理系统的培训体系和轮岗计划。
3.      可以和总裁PK的开放式直线沟通,享受年轻、活力、开心、没有阶层的工作氛围。
4.      基于个人业绩的全员绩效评估系统和薪酬体系,收入取决于能力。
三、           尚德价值观
1.      愿景:成为中国最具影响力的知识服务提供商
2.      使命:让学习变得有趣,有效率和有价值
3.      价值观
1)      以客户为中心,其它一切水到渠成
2)      以对手为参考,时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3)      无论多艰难,不要放弃您的激情和创造力
4)      快比慢好,快过之后别忘再调整
5)      有效的做比无效的说更好
6)      问题很多,解决问题的方法更多
7)      视数据为生命,因为它永远指向真相
8)      内归因推动改善,外归因产生牢骚
四、           在线投递方式:
1.      E-mail: hr@
2.      简历格式:学校 学历 姓名 应聘职位,简历请以附件形式发送
3.      联系人:郭老师
4.      电 话:010-52360138
五、       公司简介:
尚德机构——职业培训领跑者,成立于200110月,在北京拥有10家分校,并先后成立天津、青岛、济南、广州、南京、深圳、武汉、合肥、上海、杭州10家分校。领跑职业教育领域11年,学员超过50万,领先同领域第二名7倍,市场占有率50%以上,是中国最大的职业教育机构之一。
尚德机构的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。目前,尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板,公司总部现有员工总数600余人。
尚德机构迎对互联网经济发展趋势,投入几千万元,创建嗨学网(ww***.cn[点击查看],现员工接近300人。根据公司3-5年战略,将全力打造尚德成为高端面授教育 新兴互联网教育平台,以此推向全国,并准备在2-3年成功上市,为兄弟们打造成长与利益分享的广阔天地。
 
 

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