[北京]北京市回故里江西土特产商贸有限公司2012招聘

北京市回故里江西土特产商贸有限公司

回故里全国农副产品“七通”工程项目招聘职位

综合管理部-总经理办主任 1人

职位要求：

1.企业管理或MBA相关专业，本科或硕士以上学历；

2.3年以上总经理助理经验；

3.2年团队管理经验；

4.良好的服务意识，较强的理解和沟通协调能力；

5.有较好的文字功底。

工作职责：

1.协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2.跟进公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3.负责总经理进行对内、对外沟通与联络；

4.承担与各分公司及部门经理的交流沟通作用，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的配合协调；

5.协助总裁进行公司企业文化的建设；

6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关的建议。

综合管理部-总经理助理 1人

职位要求：

1.本科以上学历，中文、文秘、行政管理、法律等相关专业，2年以上秘书工作经验；

2.为人正直，诚恳；

3.有较强的责任心和严谨的工作作风；

4.有较强的沟通协调能力；

5.有较好的文字功底。

工作职责：

1.协助总经理进行总公司和分公司运营管理工作，如制定公司年度和季度计划，并跟进落实；

2.负责总公司和分公司所有文件（通知、任命，审批文件）整理和存档工作；

3.负责接待总经理客人及日常关系维护工作；

4.负责总经理日程安排；

5.严格遵守公司保密规定。

综合管理部-法务 1人

职位要求：

1.大学本科以上学历，法律专业，2年以上企业法务工作经验者优先；

2.扎实的相关法学知识和分析、判断、解决法律实际问题的能力；

3.具有较强的文字组织能力、语言表达能力及缜密的逻辑思维能力；

4.做事沉稳，细心，有条理，有责任感及团队意识；

5.具有律师资格证书者优先。

工作职责：

1.负责公司法律文件制备、审订、核查，协助完成各项法律事务的处理，确保合规经营；

2.检查公司各类文件、规章在法律方面的严谨度，针对工作中可能发生的法律问题及时提出预防措施；

3.参与公司项目谈判，提出法律意见；

4.与公司法律顾问进行日常事务沟通。

电子商务部-网页设计师 1人

职位要求：

1.艺术设计相关专业本科及以上学历，具备至少一年以上的网页设计工作经验；

2.具有较强的创新能力，能独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到，能把设计风格和栏目特色进行有效的结合；

3.熟练使用Photoshop、Flash等设计软件，擅长页面设计及Flash动画；

4.良好的沟通能力和领悟能力，具有团队合作精神和敬业精神，能与技术人员进行有效的沟通；

5.有成功的网页设计案例，具有大型门户网站设计经验经验者优先。

工作职责：

1.进行公司网站及合作渠道网页的整体版式、风格设计；

2.熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达品牌信息；

3.熟练进行网站后台编程。

综合管理部-文案 1人

职位要求：

1.新闻类、中文类、文秘类等相关专业；

2.从事过产品稿、广告稿等的策划撰写，具有丰富的工作经验，良好的文笔功底。

工作职责：

1.企业、品牌、营销、活动等层面的新闻稿、深度稿、综述稿、评论稿等撰写；

2.产品稿、广告稿等的策划与撰写；

3.企业高层领导的访谈及发言话术撰写；

4.与专家、博客、评论员及BBS写手的撰稿沟通与管理等；

5.负责与公关代理公司的文案工作对接。

电子商务部-平面设计师 1人

职位要求：

1.熟练掌握平面设计软件；

2.具有较高的艺术修养及审美能力；

3.出色的理解力及沟通能力，有责任心；

4.有工作经验者优先。

工作职责：

1.企业内刊设计排版；

2.产品包装设计；

3.宣传册、活动物料、广告等设计。

电子商务部-程序员 1人

职位要求：

1.熟悉.NET框架，熟悉.NET开发环境，熟悉C#、ASP、、HTML等网络编程语言；

2.熟悉B/S结构开发模式，较好的运用JavaScript、CSS、Ajax等技术；

3.熟悉SQL Server等主流数据库；

4.有良好的写作能力，能对需求进行调研，并书写需求报告等文档；

5.工作主动积极，耐心细致，有责任心；

6.精通PC机、操作系统、网络的安装与维护；

7.有良好的团队合作精神，沟通能力及自学能力。

工作职责：

1.系统运维

财务部-财务副总监 1人

职位要求：

1.财会或相关专业本科及以上学历，注册会计师职称；

2.具备3年以上财务工作经验，2年以上管理经验；

3.具备财务管理、财务分析、投资分析、财务控制等能力；

4.具备良好的职业道德和敬业精神。

工作职责：

1.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；

2.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

3.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；

4.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；

5.参与投资项目的分析、论证和决策；

6.跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；

7.根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构。

财务部-出纳 1人

职位要求：

1.具有会计从业资格证书，熟悉国家相关财务制度及税收政策；

2.两年以上企业出纳工作经验，熟悉出纳工作流程；

3.掌握基本财务会计知识，熟悉现金支票管理制度；

4.熟练运用办公自动化软件及相关财务软件；

5.为人诚实，有强烈的责任心、敬业精神、较强的分析能力和学习能力；

6.工作细致，良好的沟通能力、团队精神和良好的抗压能力，能承担相对集中的工作强度。

工作职责：

1.负责公司收支登记、结算；

2.负责编制现金日记账、银行存款日记账工作，编制银行余额调节表；

3.负责编制记账凭证，录入用友软件；

4.及时准确上报公司要求的各种报表；

5.负责领导临时交办的其他工作。

采购部-进口产品采购专员1人

职位要求：

1.进出口方面工作2年以上经验；

2.熟悉农产品、食品进出口流程和相关税率及政策；

3.较强地英文口语及阅读写作能力；

4.较强地团队协作能力；

5.服从公司出差安排。

工作职责：

1.较强地获取有机食品行业及全球产品信息的能力；

2.进口产品开发和采购。

采购部-采购：2人 （工作地点分别在北京和江西）

职位要求：

1.有采购工作经验者优先；

2.熟悉国内农产品市场；

3.良好的商务谈判能力和团队协作能力；

4.服从公司出差安排。

工作职责：

1.有较强地产品考察和供应商评估能力；

2.完成日常采购工作；

3.协助部门其它工作。

采购部-采购助理 1人

职位要求：

1.本科以上学历；

2.工作认真负责；

3.熟练使用办公软件；

4.较强的管理文档能力；

5.良好地团队协作能力。

工作职责：

1.起草采购部门文件及整理报告；

2.文件分类、归档。

人力资源部-人力资源经理 1人

职位要求：

1.大学本科以上学历，人力资源或企业管理专业，3年以上大型企业（500人以上）或外企相关工作经验；

2.有较强的实际操作经验，能按照公司的经营理念和国家法律规定制订相应的企业内部各项经营管理规章制度；

3.出众的沟通能力、语言说服魅力和人际关系处理能力；

4.良好的管理理念，优秀的工作计划及分配能力。

工作职责：

1.负责公司人力资源规划；

2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，如员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度等；

3.负责公司员工招聘面试工作；

4.负责员工绩效考核的制定和实施。

人力资源部-行政助理 1人

职位要求：

1.本科以上学历；

2.熟悉计算机操作；

3.有较强的工作责任心和上进心；

4.具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。

工作职责：

1.协助完成公司行政事务工作；

2.协助制定公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

4.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

5.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

市场部-销售副总监 1人

职位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.三年以上销售工作经验，两年以上销售管理相关工作经验，有行业产品销售管理经验者优先；

3.熟悉营销的市场环境和销售管理的运作流程；

4.能通过对市场信息的了解，站在战略的高度把握事务的发展方向，制定周密可行的计划；

5.帮助团队成员解决所遇到的问题，给予团队成员在工作和生活上的支持，激励团队成员；

6.能够准确清晰地表达自己，善于把握他人的态度和观点，实现信息的有效传递，并能积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题。

工作职责：

1.组织人员进行市场调研，对市场环境与产品竞争态势进行统计分析，向公司决策层提供信息与建议，参与制订公司市场规划与产品发展策略；

2.制订公司市场与销售目标，制订相应的营销策略，进行市场与产品推广，提升公司与产品品牌；

3.拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系；

4.组织制订销售业务所涉工作的各项制度与流程并不断优化，根据公司文化与价值导向，管理、培育所辖团队，支撑业务运作；

5.并根据业务发展趋势招聘、培训、提高员工素质，建立职业化的销售团队与管理梯队。

市场部-销售经理 5人

职位要求：

1.本科以上学历，两年以上市场开拓及销售经验；

2.热爱销售工作，并有良好的客户服务意识，有一定的管理经验；

3.工作积极主动，有市场开拓精神，且具有很强的分析和解决问题能力。

4.具备良好的沟通能力，口头表达能力强，普通话标准；

5.具有团队合作精神和灵活的应变能力，有责任感，认真勤奋，有较强的学习能力。

6.服从公司工作安排，有良好的人际关系。

工作职责：

1.熟悉产品及营销技巧、负责发掘及开拓客户资源；

2.负责客户拜访、维护工作；

3.负责客户问题的收集、反馈、解决；

4.按时完成销售任务及回款任务；

5.按时提交销售报告、销售分析及销售统计；

6.制订销售计划和总结汇报工作情况。

市场部-销售助理 15人

职位要求：

1.本科以上学历，市场营销相关专业，有相关营销经验者优先；

2.热爱销售工作，并有良好的客户服务意识；

3.工作积极主动，有市场开拓精神，且具有独立的分析和解决问题能力。

4.具备良好的沟通能力，口头表达能力强，普通话标准；

5.具有团队合作精神和灵活的应变能力，有责任感，认真勤奋，有较强的学习能力。

6.服从公司工作安排，有良好的人际关系。

工作职责：

1.熟悉产品及营销技巧、负责发掘及开拓客户资源；

2.负责客户拜访、维护工作；

3.负责客户问题的收集、反馈、解决；

4.按时完成销售任务及回款任务。

综合管理部-包装专员 1人

职位要求：

1.包装技术与设计专业、包装工程（食品类）、食品科学与工程等相关专业，本科及以上学历；

2.掌握包装工艺、包装结构设计方法和包装测试、包装管理技术；

3.具有制定包装工艺、合理选择包装材料和包装设备的初步能力；

4.熟悉国家有关食品包装、标识的标准和相关法规。

工作职责：

1.协助设计部做好产品包装设计、印刷工作；

2.确定新产品包装要求和规范；

3.负责产品包装的质量控制工作；

4.协助做好产品包装的其他相关工作。

综合管理部-文案编辑 1人

职位要求：

1.市场营销、广告学、中文等相关专业，本科及以上学历；

2.具有良好的文字功底和市场销售感觉、较强的编辑撰写等文字表达能力；

3.具备较强的沟通能力和抗压能力。

工作职责：

1.协调、跟进各相关部门关于产品宣传资料的意见，撰写公司各种宣传材料、产品说明书等文案；

2.企业内刊的策划、征稿、编辑以及出刊；

3.协助做好市场销售支持工作。

市场部-渠道专员 1人

职位要求：

1.男性，本科以上学历，有渠道工作经验者优先考虑；

2.热爱渠道工作，了解目前渠道信息。

工作职责：

1.处理快速消费品渠道的日常工作，如处理订单，客户网络评价回应等；

2.负责渠道采购、沟通工作。

市场部-市场专员 5人

职位要求：

1.本科以上学历，市场营销、企业管理类专业优先；

2.较强的市场策划能力和信息分析能力；

3.良好的语言表达能力和沟通能力，对工作认真负责，责任心强。

工作职责：

1.承担市场部门的基础和协调工作；

2.收集、分析市场信息及动态；

3.策划公司的市场推广主题活动;　

4.制定常规活动、节假日活动等营销推广方案并协助实施。

技术部-质量检验专员 1人

职位要求：

1.农产品质量与安全、食品科学与工程、质量管理等相关专业本科及以上学历；

2.一年以上食品或农产品行业从业者优先；

3.接受过食品生产检测、质量管理等方面培训，具有质检员资格证者优先考虑；

4.掌握微生物、常规理化指标的检测相关知识；

5.身体健康，符合食品加工人员卫生个人卫生要求。

工作职责：

1.日常产品现场质量控制，负责产品生产过程中原料检验、制成检验、成品检验环节；

2.按质量标准、检验操作规范及有关要求准确、及时完成质量检验工作；

3.做好质量记录，对通过检验获得的原始数据和信息进行分析，并对质量信息记录及质量档案进行管理；

4.协调相关部门对质量问题进行分析、跟进，并监督改善措施的执行情况和效果。

技术部-质量体系专员 1人

职位要求：

1.农产品质量与安全、食品科学与工程、质量管理等相关专业本科及以上学历；

2.熟悉国家相关标准与技术文件，一年以上食品或农产品行业从业者优先；

3.熟悉ISO9001、ISO14000/HACCP/QS体系运行，有内审员资格证者优先；

4.严谨、踏实、有较强学习能力，具备一定的责任心和执行力，沟通协调能力强。

工作职责：

1.协助质量经理做好公司质量体系推广应用及改进；

2.组织编写质量手册等质量文件；

3.策划、实施质量管理体系内部审核方案，促进内部质量体系的持续改进；

4.建立、实施企业质量管理外部审核工作。

客服部-客服 3人

职位要求：

1.本科以上学历，有客服相关工作经验者优先，女生优先；

2.有良好的客户服务意识；

3.具备良好的沟通能力，口头表达能力强，普通话标准；

4.具有团队合作精神和灵活的应变能力，有责任感。

工作职责：

1.接听顾客热线电话，根据客户需要，推荐相应产品，引导客户完成订单配送预约；

2.准确记录客户订购、配送信息，指导顾客使用产品；

3.负责对客户进行电话回访以及相关的满意度调查；

4.处理客户投诉，及时反馈客户问题和建议，迅速处理突发临时性客户服务工作；

5.开发和维护客户关系。

基地建设部-基地助理 3人

职位要求：

1.农学相关的专业；

2.男女不限（男性优先）；

3.为人正直，积极上进，具有较好的沟通能力和较强自我控制力；

4.热爱农业，吃苦耐劳，愿为心中的理想付出长期、艰辛的努力；

5.能在基地长期驻扎；

6.责任心强，服从领导，能够在主动工作中不断创新。

工作职责：

1.协助基地主管落实各项日常工作安排；

2.协助基地主管做好物资、财务的管理；

3.协助基地主管做好客户接待、基地介绍等工作；

4.做好种植知识和有机技术的实践和积累。

综合管理部-库管 1人

职位要求：

1.本科以上学历，物流、财会等相关专业；

2.较强的组织协调与沟通能力，工作认真、做事严谨细致、有责任心；

3.有一定的仓库管理经验，熟练掌握办公软件；

4.品行端正、为人谦和。

工作职责：

1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；

2.随时掌握库存状态，保证物资产品及时供应；

3.负责相关单证的保管与存档；

4.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

5.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

物流配送部-物流专员 1人

职位要求：

1.本科学历，物流类相关专业；

2.2年以上物流相关领域工作经验；

3.熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；

4.具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

5.责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识；

6.能适应加班要求。

工作职责：

1.按订单进行配货，根据客户需求送货；

2.安排货期、库存、价格查询；

3.协助库管整理好库房，清点货物等；

4.货物的收发、配送、搬运等物流工作。

物流配送部-物流经理助理 1人

职位要求：

1.本科及以上学历，物流管理相关专业，具有物流师资格者优先；

2.2年以上相关工作经验；

3.精通物流管理知识、物流市场的供需关系、熟悉生产型企业的仓库管理；

4.熟悉销售发货流程、熟悉办公软件操作、熟悉国内物流的各种供应渠道；

5.了解国家关于物流方面法规政策；

6.具有优秀的协调能力、控制能力、沟通能力、决策能力、团队合作及市场判断力。

工作职责：

1.协助部门经理制定仓储及运输的物流合同，审核物流主管制订的运输费率；

2.协助部门经理对本部门在职员工进行月度考核；

3.协助部门经理制订公司物流费用预算；

4.协助部门经理监督和指导仓库主管进行仓库管理，确保工作效率及准确率达到公司标准；

5.合理安排作业时间，确保物流过程的顺畅。

招商拓展加盟经理1人

职位描述：  

岗位职责：

1、负责加盟门店开拓、招商推广等工作；

2、负责加盟团队的组建、管理、指导等工作；

3、负责与加盟商洽谈，签订合同，并为加盟商提供选址、评估、开业等服务支持；

4、负责加盟商的开发和管理，配合营运部做好门店的管理运营工作；

5、收集市场信息，并及时反馈；

6、负责向客户解答加盟政策、产品知识。

7、有农副产品行业工作经验和客户资源优先

任职资格：

1、具优秀的沟通能力和人际交往技巧；

2、有2年以上零售业连锁加盟管理工作经验；

3、了解连锁加盟经营模式，熟悉连锁加盟体系；

4、具高度的责任心和优秀的谈判能力，能维护公司品牌形象，确保公司利润最大化；