[浙江]金华职业技术学院2012招聘

需求专业和岗位

人数

师资引进计划

学历、职称、资历等要求

电子信息类

1

博士研究生或教授职称（具有电子信息行业工程经验者优先）。（人才引进）

计算机类

1

博士研究生或高级职称，具有丰富的专业建设与管理经验，担任过计算机类省级及以上重点建设专业负责人。（人才引进）

软件技术

1

硕士研究生或中级职称（含软考），有三年及以上工作经历。熟悉JAVA程序开发，曾主持或参与过三个以上的工程项目，有一定的项目管理能力。

电子电气类

1

全日制本科学历（211院校毕业），且在省级大学生电子电气类学科与技能竞赛中获一等奖或国家三等奖及以上；或中级及以上职称，具有5年以上电子类行业从业经验或作为第一指导教师指导学生获得过省级学科与技能竞赛一等奖或国家三等奖及以上。

计算机网络技术

1

硕士研究生，或中级职称、并具有两年以上计算机网络规划与系统集成等方面的工程实践经验。

楼宇智能化工程技术

1

硕士研究生，或中级职称、并具有工程实践经验 (在安防、楼宇控制工程、建筑智能系统集成等公司有三年以上工程实践经历者，或有三年以上高校工作经历者优先) 。

机械制造与自动化专业

1

博士研究生（有企业工作经历者优先）。

数控设备应用与维护

1

中级职称，具有数控设备调试、故障诊断及维修5年以上企业工作经历。

机械设计及理论（模具设计技术方向）

1

硕士研究生，具有校学生会干部任职经历（有企业工作经历者优先）。

车辆工程

1

硕士研究生（有企业工作经历者优先）。

建筑工程技术

1

全日制本科学历、高级职称，具有三年及以上现场施工经历。

1

硕士研究生，英语六级，具有较强的口语表达能力。

工程造价

2

全日制本科学历、注册造价工程师或工程师职称、承担工程项目预决算工作两项以上。

会计

1

博士研究生或教授，且具有国际会计和上市运作经验，男性。（人才引进）

市场营销

1

硕士研究生，或全日制本科学历、中级职称、且具有三年以上医药营销工作经验。

金融(银行方向)

2

硕士研究生，或全日制本科学历（211院校毕业）、并具有2年以上工作经验，或全日制本科学历、曾担任金融企业骨干、且具有中级以上职称。

物流管理

1

硕士研究生，或全日制本科学历、中级职称、并具有二年以上物流企业工作经历，男性。

学前教育

1

博士研究生，或教授职称。（人才引进）

学前教育（科学教育活动设计方向）

1

硕士研究生。

学前教育（课程论方向）

1

硕士研究生。

教育心理学（发展与教育心理学方向）

1

硕士研究生，有较强的学前教育综合教育教学能力。

教育技术学

1

硕士研究生，有较强的多媒体课件制作、教学能力与网络课程制作技术，男性。