岗 位: |
门店客服员 |
岗位类别: |
银行类 |
人 数: |
3 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
22 到 30 岁 |
学 历: |
大专 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
|
月 薪: |
2000 到 3000 元/月 |
是否应届: |
应届优先 |
工 龄: |
1 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年4月5日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
工作职责: 1、提供客服工作,包括资料录入、扫描和归档;安排客户洽谈,签约和处理客户投诉 2、销售工作,包括WI和外呼借新还旧 3、1~29天逾期的帐户催收工作 4、门店日常运营工作,包括业务报表制作报送,维护门店环境等 5、放款后相关资料的保存与处理 应聘要求: 1、大专以上学历 2、每分钟打字60字/以上,热与从事内勤类岗位; 3、灵活多变,细致耐心;善于人际沟通,有较强法律意识 请有意者携带个人简历及相关个人资料(身份证、学历证、职称证书)参加面试。 时间:每周一至周五下午14点后 地址:杭州市湖墅南路459号杭州银行六楼 (K151/ K516/ K 76/ K348 仓基新村站) 联系人: 姚小姐 联系电话:88395939 电子邮箱: yaozhenqin345@
|
岗 位: |
客户经理 |
岗位类别: |
银行类, 信贷管理/信用调查/分析人员 |
人 数: |
若干 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
22 到 35 岁 |
学 历: |
大专以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
3000 到 10000 元/月 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年12月31日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
工作职责: 1、负责公司产品的宣传、销售(直销),推动公司业务不断拓展 2、参加由公司统一组织的会议、培训及各项活动 应聘要求: 1、大专以上学历,退伍军人及能力突出者条件可放宽至高中学历 2、有销售经验者优先考虑 思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通 请有意者携带个人简历及相关个人资料(身份证、学历证、职称证书)参加面试。 时间:每周一至周五下午14点后 地址:杭州市湖墅南路459号杭州银行六楼 (K151/ K516/ K 76/ K348 仓基新村站) 联系人: 姚小姐 电子邮箱: yaozhenqin345@
|
岗 位: |
小型企业信贷评估员(高级) |
岗位类别: |
资产评估/分析, 资产评估/分析 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
本科 — 本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
5000 到 8000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年3月17日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
工作职责: 1.调研评估(贷款申请的审核、调研、分析和汇编报告及意见) 2.M1逾期客户外访 3.领导交代的其他工作,如报表制作、数据分析等 4、二年及以上银行或相关公司企业贷款审批经验 职业要求: 1、具有信贷审批经验; 2、良好的沟通技巧; 3、运用良好的分析和判断力,做出良好的审批判断。
|
岗 位: |
小型企业信贷评估员(初级) |
岗位类别: |
资产评估/分析, 信贷管理/信用调查/分析人员 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
本科 — 硕士 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
4000 到 6000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年3月17日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
工作职责对小型企业的贷款申请进行初级评估。 1.调研评估(贷款申请的审核、调研、分析和汇编报告及意见) 2.M1逾期客户外访 3.领导交代的其他工作,如报表制作、数据分析等 职业要求: 1、仔细认真; 2、较强的学习能力; 3、有较强的沟通、观察力、分析能力 4、富有团队合作精神
|
岗 位: |
门店副经理(杭州,台州) |
岗位类别: |
银行类, 信贷管理/信用调查/分析人员 |
人 数: |
3 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 30 岁 |
学 历: |
本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
6000 到 8000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
2 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年4月5日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
工作职责: 1、协助管理门店日常运营,包括借新还旧、续贷、催收,和客服等工作 2、管理并分析门店日常业务报表上报店长 3、维护门店与客户关系,处理门店突发性事件 4、协助店长培训员工,指导员工工作 5、协助店长制定门店销售,催收及推广计划 应聘要求: 1、本科及以上学历,营销或金融专业优先 2、2年工作经验;有金融行业客服、催收和门店管理经验者优先 3、良好的人际沟通技巧;细致耐心 备注:应届生或无工作经验者勿投. 请有意者携带个人简历及相关个人资料(身份证、学历证、职称证书)参加面试。 时间:每周一至周五下午14点后 地址:杭州市湖墅南路459号杭州银行六楼 (K151/ K516/ K 76/ K348 仓基新村站) 联系人: 姚小姐 联系电话:88395939 电子邮箱: yaozhenqin345@
|
岗 位: |
业务管理岗 |
岗位类别: |
营销策划, 营销策划 |
人 数: |
1 |
性 别: |
男 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
本科以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
3500 到 4000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
2 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年12月31日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
业务管理岗 学历要求:本科及以上学历; 专业要求:市场营销、保险、经济、统计相关专业; 经验要求:2年以上销售管理或渠道管理工作经验,思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度。
|
岗 位: |
门店经理(萧山、杭州、余杭) |
岗位类别: |
银行类 |
人 数: |
5 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
9000 到 10000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
3 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年12月31日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
工作职责:(年薪10万以上) 1、管理门店销售团队,严格控制客户质量,并管理坏帐或逾期风险,完成公司制定的销售目标 2、管理门店日常运营,包括销售、借新还旧、续贷、催收,和客服等工作 3、培训下属业务知识及各项工作技巧,包括销售技巧,催收技巧和客户沟通技巧等 4、协调门店与其他部门关系,营造门店业务达成的良好环境 5、制定门店销售计划,催收计划和市场推广计划并安排执行 应聘要求: 1、本科及以上学历,营销和金融专业 2、3年工作经验;必须有在金融行业管理销售团队或门店运营管理的经验 3、细致耐心;良好的人际沟通技巧;良好的团队合作意识;能承担较大压力 备注:应届生或无工作经验者勿投. 请有意者携带个人简历及相关个人资料(身份证、学历证、职称证书)参加面试。 时间:每周一至周五下午14点后 地址:杭州市湖墅南路459号杭州银行六楼 (K151/ K516/ K 76/ K348 仓基新村站) 联系人: 姚小姐 联系电话:88395939 电子邮箱: yaozhenqin345@
|
岗 位: |
业务主任 |
岗位类别: |
保险 |
人 数: |
5 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
大专 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
5000 到 10000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
1 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年4月5日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
工作职责: 1、管理销售及推广事宜,制定并落实各营业小组销售计划与工作安排 2、管理业务员素质,制定业务员培训计划 3、协助处理与其他部门的业务沟通 应聘要求: 1、大专以上学历 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑 3、有直销经验者优先考虑 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力 备注:应届生或无工作经验者勿投. 请有意者携带个人简历及相关个人资料(身份证、学历证、职称证书)参加面试。 时间:每周一至周五下午14点后 地址:杭州市湖墅南路459号杭州银行六楼 (K151/ K516/ K 76/ K348 仓基新村站) 联系人: 姚小姐 联系电话:88395939 电子邮箱: yaozhenqin345@
|
岗 位: |
打印岗 |
岗位类别: |
行政专员/助理, 文档管理 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
20 到 35 岁 |
学 历: |
高中 — 本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
1500 到 2500 元/月 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年4月5日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
3 |
岗位描述: |
工作职责: 1、负责保单、批单等单证领用、销号 2、负责核保通过保单的打印 3、对已打印单证进行及时清分、整理 4、领导交办的其他任务 要求:熟悉电脑软件使用,有责任心,沟通能力较好。
|
岗 位: |
行政岗 |
岗位类别: |
行政专员/助理 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
本科 — 本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
2500 到 3500 元/月 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年4月5日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
贯彻落实总部行政管理相关制度,建立分部、门店行政管理相关制度; 负责日常OA签报申请、文件系统流转、负责各类文件的起草、撰写、收发、归档; 负责资产维护、调拔等工作,并进行半年度、年度资产盘点; 负责办公用品采购,各营业部办公用品需求的统计、购买、发放和登记工作; 负责业务档案管理、营业执照的管理及使用; 负责组织策划公司各种激励活动、会务活动、费用报销; 协调内外联络及来访接待工作。
|
岗 位: |
人事培训岗(储备) |
岗位类别: |
员工培训 |
人 数: |
1 |
性 别: |
女 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
本科以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
3000 到 4000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
2 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年4月5日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
教育要求: 经济学类,
专业要求: 经济、管理、教育类专业
资历要求: 1年以上直接培训经验
工作职责:
1、负责业务培训的组织与实施 2、负责新员工培训的组织与实施 3、进行培训需求调研,对业务培训的教材提出修改意见和建议
其他: 良好的表达能力和沟通能力
|
岗 位: |
综合金融理财师 |
岗位类别: |
证券/金融/投资类, 金融/经济研究员 |
人 数: |
12 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
20 到 30 岁 |
学 历: |
大学本科及以上 |
职 称: |
无职称 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
3000 元/月以上 |
是否应届: |
应届优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年4月5日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
学历:本科及以上 性别:不限 年龄:20-30岁 待遇:底薪3000元 奖金 培训机会:提供各种金融知识培训机会 应聘人员要求:性格外向、形象好、勤奋、有理想、有激情、有特殊社会资源者,可适当放宽条件。
欢迎对金融充满兴趣、有理想有追求、富有激情的年轻人加入。一经录用,即签订公司正式用工合同。
|
岗 位: |
储备门店经理 |
岗位类别: |
信贷管理/信用调查/分析人员 |
人 数: |
10 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年3月17日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
工作职责: 1、管理门店销售团队,严格控制客户质量,并管理坏帐或逾期风险,完成公司制定的销售目标 2、管理门店日常运营,包括销售、借新还旧、续贷、催收,和客服等工作 3、培训下属业务知识及各项工作技巧,包括销售技巧,催收技巧和客户沟通技巧等 4、协调门店与其他部门关系,营造门店业务达成的良好环境 5、制定门店销售计划,催收计划和市场推广计划并安排执行 应聘要求: 1、本科及以上学历,营销和金融专业 2、对金融行业感兴趣,并且立志从事此行业 3、细致耐心;良好的人际沟通技巧;良好的团队合作意识;能承担较大压力 请有意者携带个人简历及相关个人资料(身份证、学历证、职称证书)参加面试。 时间:每周一至周五下午14点后 地址:杭州市湖墅南路459号杭州银行六楼 (K151/ K516/ K 76/ K348 仓基新村站) 联系人: 姚小姐 联系电话:88395939 电子邮箱: yaozhenqin345@
|
岗 位: |
车行出单岗 |
岗位类别: |
保险 |
人 数: |
5 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
20 到 35 岁 |
学 历: |
大专 — 大专 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年3月24日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
1、大专及以上学历 2、有良好的沟通能力和再学习能力 3、文字表达能力强 4、思路清晰、思维敏捷 5、工作责任心强
|
岗 位: |
出单岗 |
岗位类别: |
文秘/文员, 文秘/文员 |
人 数: |
5 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
20 到 35 岁 |
学 历: |
大专 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
1500 到 2500 元/月 |
是否应届: |
应届优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年4月5日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
主要负责代理点、寿险服务区的出单工作。 要求: 大专学历,责任心强,电脑操作熟练,有耐心,亲和力强。
|
岗 位: |
前台接待 |
岗位类别: |
前台接待/总机/接待生 |
人 数: |
1 |
性 别: |
女 |
年 龄: |
20 到 35 岁 |
学 历: |
大专 — 大专 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
1500 到 2500 元/月 |
是否应届: |
应届优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年4月5日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
1、形象气质佳 2、有服务意识 3、工作认真负责
|
岗 位: |
银行保险客户经理 |
岗位类别: |
证券/金融/投资类, 保险 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
20 到 35 岁 |
学 历: |
大专 — 本科 |
职 称: |
无职称 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
3000 到 8000 元/月 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年4月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
岗位职责: (一)对所辖分部的银保业务拓展、关系维护及各项KPI指标负责; (二)负责银行业务及同业信息收集,为公司营销规划和销售决策提供参考; (三)日常会议、销售工具管理; (四)客户经理的引进、建设、规划; (五)协助所辖银保客户经理做好银行关系维护、客户服务、异常事件处理; (六)负责银行客户经理的日常业务培训,营销活动的组织实施。
岗位要求: (一)全日制本科及以上学历,2年以上金融、保险行业工作经验;或全日制大专及以上学历,5年以上金融、保险行业工作经验。 (二)年龄40岁以下。 (三)具有较强的沟通协调能力、培训辅导能力和敬业精神,团队合作意识及协作能力强。 (四)具有较强的营销策划能力、良好的专业技能。
享受公司提供的五险一金、培训、旅游等福利。
|
岗 位: |
系统维护专员(金华) |
岗位类别: |
技术文员/助理 |
人 数: |
1 |
性 别: |
男 |
年 龄: |
20 到 35 岁 |
学 历: |
本科 — 本科 |
职 称: |
无职称 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
3000 到 5000 元/月 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
衢州市辖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年4月5日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
1、本科及以上学历 2、计算机、电子、信息等等相关专业 3、服务意识强 4、有工作经验者优先考虑
|
岗 位: |
储备门店副经理 |
岗位类别: |
信贷管理/信用调查/分析人员 |
人 数: |
若干 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 30 岁 |
学 历: |
本科 — 硕士 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
6000 到 8000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年3月17日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
工作职责: 1、协助管理门店日常运营,包括借新还旧、续贷、催收,和客服等工作 2、管理并分析门店日常业务报表上报店长 3、维护门店与客户关系,处理门店突发性事件 4、协助店长培训员工,指导员工工作 5、协助店长制定门店销售,催收及推广计划 应聘要求: 1、本科及以上学历,营销或金融专业优先 2、对金融行业客服、催收和门店管理有浓厚的兴趣 3、良好的人际沟通技巧;细致耐心 请有意者携带个人简历及相关个人资料(身份证、学历证、职称证书)参加面试。 时间:每周一至周五下午14点后 地址:杭州市湖墅南路459号杭州银行六楼 (K151/ K516/ K 76/ K348 仓基新村站) 联系人: 姚小姐 电子邮箱: yaozhenqin345@
|
岗 位: |
储备业务主任 |
岗位类别: |
信贷管理/信用调查/分析人员 |
人 数: |
5 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
大专 — 本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
5000 到 10000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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发布日期: |
2012年3月6日 |
到期日期: |
2012年3月17日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
2 |
岗位描述: |
工作职责: 1、管理销售及推广事宜,制定并落实各营业小组销售计划与工作安排 2、管理业务员素质,制定业务员培训计划 3、协助处理与其他部门的业务沟通
应聘要求: 1、大专以上学历 2、致力与销售团队产品推广及业务拓展 3、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力 请有意者携带个人简历及相关个人资料(身份证、学历证、职称证书)参加面试。 时间:每周一至周五下午14点后 地址:杭州市湖墅南路459号杭州银行六楼 (K151/ K516/ K 76/ K348 仓基新村站) 联系人: 姚小姐 电子邮箱: yaozhenqin345@
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