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江苏绿叶农化有限公司招聘简章 |
发布时间:2012-03-09 作者/来源:西北农林科技大学就业指导中心 浏览:29 次 |
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一、公司简介
远东控股集团有限公司创建于1990年,是以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务的大型民营股份制企业集团。集团目前拥有员工7000余名,资产115.66亿元,远东品牌价值评估100.28亿元,年销售收入超百亿元。2010年,集团控股子公司三普药业股份有限公司向集团定向发行股份,收购旗下全资子公司远东电缆有限公司、江苏新远东电缆有限公司、远东复合技术有限公司的全部优质资产,从而实现集团电线电缆产业的整体上市,远东也因此跃居为国内线缆行业规模最大的沪市A股上市公司。 盐城市绿叶农化有限公司为远东控股集团有限公司控股公司,成立于1997年,注册资金4000万,下辖两个生产基地——江苏绿叶农化生产基地、江苏生物药业生产基地。2011年,公司实现销售2.6亿元,为整个园区前3强,被评定为盐城市50强工业企业,阜宁县重合同守信用企业。作为远东第四个版块,绿叶农化公司在整个集团公司中无论是在发展空间上,还是利润增幅上都非常具有竞争优势。近年来集团准备投资十个亿,把绿叶农化打造成一个从事日用化工、农用化工、生物制药生产和经营的大型环保型现代化企业。
我们的使命:以科技保障粮食安全
我们的愿景:成为具有国际竞争力的综合型生物科技企业
我们的目标:2020年50亿销售额5亿利润
近期目标:2014年独立上市
二、招聘信息 招聘需求
员工晋升
生产条管理职位晋升通道:一线员工→副班长→班长→车间副主任→车间主任→厂长助理→副厂长→厂长→生产总监→生产高级总监→生产资深总监→高管;
操作人员技能晋升通道:见习期→初级工→中级工→高级工→技师;
专业研发人员晋升通道:一线实验人员→技术员→助理工程师→工程师→技术中心主任→高级工程师→技术总监;
营销人员晋升通道:营销经理(营销服务人员)→市场总监助理→市场副总监→市场总监→高级市场总监→资深市场总监→高管;
职能部门管理人员晋升通道:一般科室人员→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管。
薪资福利
员工培训
一直以来,公司秉承“人力资源是第一生产力”的理念,把人才发展规划与企业发展规划同步考虑,把企业发展建立在提高人才队伍素质的基础之上,达到人才开发与企业发展统筹安排,协调发展。绿叶农化一直重视员工的培训工作,并将借助集团总部远东大学的平台为员工进行各类别的培训,实现资源共享。
企业文化(和灵文化)
“和与灵”文化,即以“和”为本、以“灵”为术。和是和谐、和睦、合作和均衡,指构建和谐的氛围,是价值观;灵是灵活、善变、适应,是在待人处事中灵活善变,善于把握不断变化的市场的一种能力,是方法论,一个是道,一个是术。目前,“和”与“灵”已成为绿叶人共同的价值信念与行为准则,使绿叶品牌展现出鲜明的个性,并将指引企业实现和谐、快速的发展。
三、联系方式 公司总部:江苏省盐城市开放大道62号(224400)
生产基地:江苏盐城市阜宁县澳洋工业园区汇鑫桥一号
联系人:陈经理
电话:15151079748 邮箱:davidchenjun@ |
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