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奥通咨询招聘简章
一、 奥通咨询简介
公司概况
福州奥通营销咨询服务有限公司（以下简称“奥通咨询”）成立于1998年，经过十五年的发展，奥通咨询已成为福建综合实力领先的营销咨询机构，为客户提供市场研究导向的咨询服务，包含福州本部，在厦门分部和泉州分部。
咨询服务内容包括：
1. 市场研究与决策支持；
2. 满意度监测与提升咨询；
3. 品牌运作咨询与客户关怀；
4. 态度提升与内训咨询。
核心文化
1. 奥通咨询核心理念与使命：人本实用，经世致用。
2. 奥通咨询企业精神：“博采冗奥，融会贯通”。
3. 奥通咨询大团队意识：我们认为，每个项目的成功都是大团队共同努力的结果。大团队包括，我们、我们的亲友、我们的客户、我们的行业乃至社会。
薪资福利
奥通咨询提供业内领先的薪资待遇，为所有正式员工提供“五险一金”，奥通咨询致力于不断提高员工的收入和福利，认为这是公司形象的重要组成部分。
培训体系
公司视培训为员工的最大福利。公司不断完善培训体系，配合每一位员工的成长速度给予员工针对性的培训内容，帮助员工为下一次晋升做好知识、技能、心态的准备。
涉足行业
奥通咨询主要为汽车、通讯、银行、电力、快速消费品、医药、房地产、航空等大型企事业单位提供服务。典型客户包括大众汽车、中国电信、建设银行、国家电网、宝洁、百事、建发地产、港龙航空等。
二、 招聘岗位
工作地点：福州
1. 研究员：
完成市场调研项目设计和组织工作，包括：
1) 客户需求分析和方案设计；
2) 设计市场调研方案与问卷；
3) 指导调研数据访问工作；
4) 撰写调研报告并主持报告陈述。
要求：
1) 本科或以上学历；
2) 营销、心理、统计相关专业毕业；
3) 思维敏捷、富于创造性、求知欲旺盛??喜欢从消费者的角度去分析问题，洞察现象背后的原因从而帮助我们的客户不断改进；
4) 优秀的书面表达和口头表达能力；
5) 熟练使用统计分析软件。
收入水平
年收入60000元起。
2. 培训师:
经公司方法论培训，诊断分析企业培训体系存在问题，制定针对性解决方案并提供各类能力提升课程。
要求：
1) 本科或以上学历；
2) 知识面广泛；
3) 优秀的书面表达和口头表达能力；
4) 具备职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作，有强烈的上进心、敬业精神和创新意识；
5) 优秀的书面表达和口头表达能力；
收入水平
年收入60000元。
三、 岗位申请
1. 投递时间：
即日起至2012年3月25日晚24点前
2.投递方式
将个人简历以邮件的形式发送至e-mail: actmr@。
邮件主题：应聘XX岗位
注：如审核通过，公司将在收到简历后的三个工作日内通知申请人。
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