[天津]天津市经报进修学院2012招聘

起始时间：  2012-03-15

结束时间：  2012-03-15

公司名称：  （2012.03.15）天津市经报进修学院

 

2012年天津工业大学校园招聘策划方案

______________________________ 2012年3月 ____________________________

 

天津市经报进修学院是2002年经市教委批准，天津日报传媒集团创办的一所民办教育机构，开创了新闻媒体在天津乃至全国涉足教育领域的先河。自学院成立以来，一直坚持教育公益性，把“立德树人”作为学院工作重点。迄今为止，学院已连续多年荣获先进单位称号。

2004年，国际著名数学大师、经报进修学院顾问陈省身先生为“名师之旅”题词并嘱托：“孩子们的事一定要办好”。“名师之旅”注册商标已获国家工商总局商标局正式批准，就专项教育助学活动进行商标注册，在国内尚属首次。

近年来，在以学员满意为标准、以社会效益为目的、以市场竞争求生存、以打造品牌求发展的具体工作思路指导下，经报进修学院品牌亮度不断提高。“名师之旅”构建优质教育资源共享新模式、新闻宣传与公文写作培训、翻译专业人才培训、商务策划师培训、国际工程项目招标培训、艺术中心、津报职业培训学校等为社会各界提供了大量人才。

近年来，经报进修学院大力实施人才发展战略，注重关注人才、培养人才、用好人才。目前，经报学院大学生班主任制度得到了学员、家长以及社会各界的好评。

2009年，由经报进修学院自主研发的 “名师之旅”教学管理系统研发成功。该系统的运行，开创了行业智能化、管理规范化的先河，在同行业中具有示范、引领效应，标志着学院的教学管理上升到了一个更高的水平。  

经报进修学院自成立至今，“一切为了学员”作为学院的办学理念，一直统领着整个学院工作的开展。如今，经报学院已经成为天津市民办教育行业的先进品牌，今后，学院将继续坚持教育公益性，最大限度满足社会各界人士的需要，在新的征程中，学院将以更加蓬勃的精神面貌去迎接未来的挑战！

 

学院地址：天津市和平区鞍山道54号

电话：27236300   王淑兰主任

网站：ww***net[点击查看]

邮箱：jbxyzp@

 

经报进修学院现有鞍山道、宜昌道、双峰道及宾馆南道四个校区，根据事业发展需要，天津日报传媒集团经报进修学院（以下简称“经报学院”）启动2012年校园招聘工作，相关信息公告如下：

　　一、总体安排

此次校园招聘工作由天津工业大学文法学院与经报学院全程策划、组织安排。以天津工业大学文法学院为主，辐射天津工业大学其他学院进行招聘工作。

　　二、应聘基本条件

　　1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行经报学院员工义务和职位职责。

　　2、具备较强学习能力，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。

　　3、能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

　　4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

　　三、招聘日程

　　1、校园宣传：自即日起至2012年3月15日，以天津工业大学文法学院为主，辐射天津工业大学其他学院进行招聘宣传，由文法学院支持配合，以张贴《校园行招聘海报》、天津工业大学就业网站宣传、校讯通短信平台、楼宇视频形象片进行宣传预热。

2、招聘说明会：时间：2012年3月15日（周四）下午2:00

地点：天津工业大学文法学院309教室

3、采取面报与网上报名形式。

4、报名日期：2012年3月9-15日

5、面试测评：经简历筛选后通过电话等方式通知应聘者，经报学院根据招聘工作安排组

织面试测评。

　　6、实习期签约：通过面试测评的应聘者，签订三方协议，进入实习期，上岗参加工作。

　　四、报名方式

a、面报：应聘者可于说明会当天提交简历，或在报名期限内将简历统一上交至文法学院

学生办206室；

b、网报：应聘者于报名期限内将个人简历发送至邮箱：jbxyzp@

邮件主题名称为“姓名 学校专业 学历年级 应聘岗位名称”，例：“李强 天津工业

大学文法学院编导专业 大学四年级 品牌拓展部”。

 

五、招聘岗位：

职位一：软件开发与维护

职能：负责学院教学管理系统软件、网站的升级、开发与维护。

　　熟悉并热爱软件设计和编码工作，具备良好的沟通表达能力和较强的团队协作能力，工作态度认真、责任心强。

　　职位二：品牌拓展部职员

职能：负责市场拓展与营销、项目的开发、经营与策划，品牌宣传推广等工作。

1、有较强的人际沟通能力和强进取心；有较强的团队合作精神，能面对较大的工作压力；

2、表达能力及演示能力优秀，口齿清晰，思维敏捷，并具有很强的写作功底；

3、有相关的教育培训机构市场策划工作经验者优先；

4、有学生会和高校社团工作经验者优先。

职位三：综合部职员

职能：负责学院日常行政工作，熟悉人力资源管理工作。

1、有较强的人际沟通能力和进取心，待人热情、诚恳，服务意识强。

2、熟悉人力资源管理法律法规，熟悉公文写作，计算机熟练，综合能力强。

3、有较强的组织协调能力，能做好大型活动的配合工作和后勤保障工作。

职位四：教育咨询师

职能：负责学院咨询电话的接听、回访，独立为学生提供咨询服务，跟踪学生学习辅导情况及维护，协调教务工作。

1、普通话标准，语言表达能力和沟通应变能力强，善与人交流，有良好的团队合作精神
2、具有优良的品德，热爱教育事业；有良好的学习能力，自我约束能力。

职位五：教务管理

职能：负责学院教务管理工作。

1、有较强的人际沟通能力和进取心，待人热情、诚恳，服务意识强。

2、负责学院的教学培训教务管理工作，协调处理教师、家长、学生之间的关系。

六、实习期限及薪酬待遇

1、实习期限：3个月（至大学毕业期）；

2、实习期工作时间：每月22个工作日；

3、实习期间工资待遇为1000元；

4、实习期满经考核通过后，签订劳动合同。薪酬待遇参照《经报学院绩效考核制度》执

行，薪酬工资 奖金 五险2500元，随绩效考核调整。