| 需求专业及人数： |
岗位一：核算会计
岗位职责：
1.检查现金及银行收支状况；
2.编制会计凭证和财务报表，并进行预算控制；
3.负责报税并协调处理与税务机关有关事项；
4.协助财务经理进行公司及项目预算；
5.其他相关工作。
任职资格：
1.大专以上学历，持有会计从业资格证优先；
2.责任心强，有很强的上进心及学习能力，愿意接受变化和挑战；
3.具有基本的财务专业知识，熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计法规政策；
4.具备良好对内，对外沟通能力和团队协作精神；
5.持C1以上驾照能熟练驾驶者优先。
薪资待遇：
1、工资 年终奖 五险 补贴（住房、交通、电话） 节日礼金 年休假
2、有完善的培训体系，帮助你快速成长和提高。
3、公司进入快速发展阶段，只要你有能力，肯付出，就能成为公司的储备人才。
工作地点：彭州
岗位二：人力资源专员
岗位职责：
1、负责执行招聘计划，发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试。
2、负责组织实施培训工作，组织公司的企业文化活动。
3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。
4、人力资源日常事务性工作办理。完成领导交办事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源专业优先。
2、熟悉人力资源六大模块，突出的的口头及文字表达能力，擅长活动方案制定和组织实施。
3、熟悉操作办公软件，如WROD,EXCEL,PPT等。
4、有独立承担工作项目能力、抗压力强。
薪资待遇：
1、工资 年终奖 五险 补贴（住房、交通、电话） 节日礼金 年休假
2、有完善的培训体系，帮助你快速成长和提高。
3、公司进入快速发展阶段，只要你有能力，肯付出，就能成为公司的储备人才。
工作地点：彭州
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