| 招聘要求： |
一、 中心园长（1名）
岗位要求：
1、年龄在26周岁以上，学历大专以上（全日制）；
2、管理工作经验满2年以上，执行力强；
3、身高在162以上，形象气质佳。
岗位职责：
1、全面主持园区的管理工作，进行经营策略的实施；
2、园区综合管理，各项工作安排、协调；
3、指导教学工作开展，监督管理教学质量；
4、根据市场情况完成公司经营目标和盈利计划，并组建带领团队执行;
5、园区教师教务人员的管理、培养、沟通工作；
6、 园区全面客户沟通、管理工作。
二、 教学主管（1名）
岗位要求：
1、年龄在26周岁以上，学历在本科以上；
2、形象气质佳，亲和力强，善于交流，表达能力强；
3、较强的组织、协调能力。
岗位职责：
1、参与教师的招聘入职、试用转正考核工作，并从教师素质、教学水平上进行把关；
2、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂教学实际，研究教学，指导教学，改进教学，保障教学工作正常有序、良性运转；
3、对教研活动进行监督、评价、指导；
4、定期组织召开教研组长、专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度；
5、掌握专职教师思想及教学动态，努力营造宽松、和谐的工作环境与氛围；
6、配合行政人事处做好实习生培训、考核、上岗等相关工作。
三、客户经理（1名）
岗位要求：
1、年龄在26周岁以上，学历在全日制专科以上；
2、工作经验满3年以上，普通话标准，形象气质佳；
3、思维敏捷、逻辑清晰，口才佳；
4、工作耐心、细心、具有责任感；
5、执行力强，有较强的市场开拓能力。
岗位职责：
1、有早教、教育项目招生、咨询、推广相关经历或有客户资源者优先；
3、热爱少儿教育事业，认可学前教育的办学理念；
4、对婴幼儿教育培训市场有较深入的了解，熟悉推广渠道；
5、能够独立进行市场的开拓工作，具备策划、组织、执行大型营销推广活动的经验；
6、良好的心理素质和较好的压力承受能力，具有极强的开拓精神，乐于面对挑战；
7、优秀的组织协调、沟通表达能力，以及应变能力；
8、良好的团队合作精神和客户服务意识。
四、亲子老师（5名）
岗位要求：
1、幼师毕业或专科以上学历；
2、热心于幼儿教育事业发展，有爱心、责任心；
3、懂音乐、艺术、DIY等课程；
4、形象气质佳，亲和力强，善于交流，表达能力强 ，有良好的服务意识。
备注：公司对无经验者可免费提供培训。
岗位职责：
1、热爱早教事业 ，善于观察并理解幼儿；
2 具有优质沟通能力和对幼儿的亲和力 ，富有活力；
3、有英语、音乐、舞蹈、绘画、美工等特长；
4、负责日常教学， 维护管理教室与教具，整理和归档幼兒的作品；
5、与学生家长沟通学生的课堂表现 ， 支持中心内外的相关活动等。
五、课程顾问（5名）
岗位要求：
1、年龄在22周岁以上，专科以上学历；
2、热心于幼儿教育事业发展，责任心；
3、形象气质佳，亲和力强，表达沟通能力强；
4、有过教育课程销售的优先。
岗位职责：
1、 负责亲子课程的招生，咨询以及客户联络；
2、负责来电来访的接待以及咨询解答；
3、为客户提供教学建议及简单心理辅导；
4、为客户提供各项手续的办理，及后续课程的介绍；
5、分析消费需求，反馈给教学部门，参加咨询业务培训与学习。
六、儿童乐园管理员（2名）
岗位要求：
1、年龄20-35岁,女性,专科以上学历；
2、能吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强,喜欢小孩子;
3、形象佳,谈吐好;。
岗位职责：
1、负责日常游乐园内服务,卖票,一天一次保持消毒卫生；
2、负责看管小朋友的安全问题；
3、完成领导要求的其他工作。
七、前台接待（2名）
岗位要求：
1、年龄在22周岁以上，专科以上学历；
2、具有优质沟通能力和对幼儿的亲和力；
3、形象气质佳，声音甜美，行为举止文明大方，展现公司良好的形象。
岗位职责：
1、负责来访人员及来电登记工作；
2、每日负责接收外来信件、资料等，并正确转交相应部门；
3、负责公司前台的卫生清理及桌面摆放，并保持整洁干净；
4、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的协调工作。
|
